深度体会 “年龄不是价值，专业不是壁垒，公司不是家”：1. 在职场上混，不吃成长的苦，就得吃憋屈的苦。2. 上班这件事，要追不要逃，重要的不是不想要什么，而是搞明白自己想要什么。3. 工作是一场艰难的修行，任谁都会遇到麻烦和考验，需要积极应对。4. 思维方式的不同，是拉开职场人之间差距的根源。5. 把职场当成试炼场，推倒认知的高墙，曾经困扰你的难题，便会迎刃而解。6. 我们一边用这么便宜的价格卖掉自己，一边又恐惧失去这份工作。7. 工作是人生的一部分，但人生不是工作的一部分。8. 生命过程里，我们追求的是人生的浓度，像茅台酒一样热烈的浓度；追求的是人生的高度，像珠穆朗玛峰一样的高度。9. 面向未来 10 年、20 年，觉得自己能够创造更加精彩的生活和未来吗？

这本书里的金句可以说句句戳中职场人的泪点，而自我在得到学习了古典老师老师的超级个体，读完了他的三本畅销书之后，我便从混沌的人生中觉醒了，从读书会、掌舵计划到生涯课，我终于看清了自己人生航船的方向。希望很多迷茫的人们能透过这本书把那个正困在虚假梦境里的自己摇醒。在敞开写字楼的工位里，一切行动和流程都被切割，你不知道自己在做的这事的来龙去脉，也不信它有什么价值。你却要假装信那些一定注定失败的结构调整，假装信上司言不由衷的许诺，直到大家全都明了彼此都不信了，就发明出一套黑话，用来在会上扯淡，用来预防不慎说出心里话的追悔莫及。你看到一群聪明人在花样百出地干蠢事，眼前已无饼，头上仍有锅……

推荐给求职者和职场新人看，古典老师就是个北京公园里的侃爷，只是场景换成咖啡馆。古典老师属于传统的新东方传销师，本书用个虚拟咖啡馆，通过和三个人的聊天，讲述三类热门职场问题。1. 小镇做题家在大城市选择方向的困惑。2. 在家带娃的年轻妈妈的困惑。3. 职场中年危机。完全不同意作者的各种建议，因为对于人生不同的年龄段想法不同，目标和追求也不同，古典老师处于成功中年老板阶段，喜欢扮演人生导师。我们不妨把人生阶段划分为 A - 小学毕业前的童年，B - 中学到大学毕业的少年，C - 研究生到 35 岁前的青年，D-35 到 55 岁成熟壮年，E-55-74 岁中年，F-75 岁后的老年。童年期和老年期（14 岁之前，75 岁以后）属于需要照顾和任性期，他们也不想发表意见了，其他年龄段的要想指导人生，需要跨越一个年龄段，比如古典老师和万 sir，这个年龄段的，他们都是成功人士，但他们如果给人生经验，适合给在学生 B 阶段的，C 阶段就已经吃力了，更不要说相同年龄段的在家退职妈妈和面对中年危机的成熟期人士，因为自己可能还没活明白呢。等他们到冯仑，俞敏洪和王石的年龄，才能有感悟对职场人说几句人生鸡汤，当然不否认有些人是穿越者，比如在日美发达国家工作过的，他们的昨天就是我们的今天。所以本书古典老师这个咖啡店胖老板，对第一个职场新人给的意见虽然不全对，可还能讨论，后面的就不靠谱了，其实全书讲的是作者自己的焦虑。我已经退休了，对职场的事确实有不少经验教训，但说多了就是爹味了，读者不如和冯唐读《道德经》《资治通鉴》。另外强烈推荐冯骥才的《炼狱 - 天堂》。