管理学
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115千字
字数
2025-01-01
发行日期
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主编推荐语
聚焦股权架构顶层设计。
内容简介
股权架构的设计是公司的顶层设计,只有股权架构设计得合理,公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构,进而推动公司的绩效增长。
本书聚焦股权架构,以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划等内容对股权架构进行拆解,目的是帮助读者从认识股权架构开始,逐步进行股权架构设计和公司治理,并规避常见的风险与陷阱。
本书作者拥有丰富的律师执业经历,常年为北大、清华、浙大、上海交大等高校总裁班讲授股权课程,在互联网上拥有百万名粉丝,深得广大学员、网友的赞誉。因此,本书内容兼具课程的专业性和系统性,具有很强的实践性,并且易于阅读、理解。
本书适合创业者了解如何与人合伙开公司,也适合公司股东学习如何搭建股权架构、增加公司控制权、在资本和税收上的股权规划,还适合企业高管学习掌握“三会一层”的管理权限、企业管理的法律风险防控。另外,本书也适合法律、财务、税务、股权咨询等专业人士掌握为客户提供股权服务时的理论体系和实践操作。
目录
- 版权信息
- 内容简介
- 自序
- 推荐语
- 推荐序
- 01 股权的“坑”,你中招了吗
- 股权法律陷阱
- 小股东“称霸”
- 大股东失控,怎么办
- 股权设计下的四层架构
- 四层架构下如何成立公司
- 02 股权的七条“生命线”
- 股权有七条“生命线”
- 实操:企业家L的股权结构调整方案
- 03 经典股权案例分析
- 某知名餐饮企业经典案例分析
- 动态股权设计
- 餐饮企业家Z的经典案例分析
- 股权顶层设计实操案例之“花开两枝”
- 04 股权激励
- 股权激励的目标
- 股权激励改革的障碍
- 股权激励制度的公平性
- 股权激励就是一个老板培养出一批小老板
- 股权激励的三大作用
- 股权激励的四大步骤
- 设计股权激励方案的七个痛点
- 05 股权激励实操六个步骤
- 确定股权激励主体
- 设定股权激励价格
- 定义股权激励时间表
- 选择股权激励工具
- 设置股权激励比例
- 制定股权激励操作流程
- 06 股权经营中的法律风险
- 公司治理中的“皇权”与“相权”
- 公司治理是一门妥协与制衡的艺术
- 不同发展阶段的公司治理与“三会一层”
- 公章的重要性
- 法律风险,股权雷区
- 抽逃出资如何让富翁变负翁
- 股东退出机制
- 股权估值是“喊出来”的
- 这个避坑条款很重要
- 公司章程的重要性
- 股权融资
- 中国对赌“第一案”
- 07 总结
- 股权的十大机制
- 附录
- 附录A 有限合伙《合伙协议》模板
- 附录B 有限公司《公司章程》模板
- 附录C 新《公司法》调整十二大核心点
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出版方
电子工业出版社
电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。