4.1 用户推荐指数
心理学
类型
7.0
豆瓣评分
可以朗读
语音朗读
43千字
字数
2023-04-01
发行日期
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主编推荐语
拥有被讨厌的勇气,发现自我肯定的奇迹;给容易紧张焦虑、自我否定、精神内耗的你。
内容简介
你有自我肯定感低的问题吗?容易紧张焦虑、自我否定,每天提心吊胆、战战兢兢,惯性讨好,总是不好意思拒绝别人,精神内耗严重,疲惫不堪……这些都是自我肯定感低的表现。而自我肯定感高的人:非常喜欢自己,不会被人随意摆布,能把想法完整地传达,不需要借助外在事物来证明自身价值……
本书是一本专业、有效的人际关系疗愈手册。作者水岛广子是日本人际关系疗法首席专家,是她继畅销书《你可以生气,但不要越想越气》后,着重从“自我肯定感”出发,帮助读者构建积极信念,建立美好的人际关系,不再感到人生受挫。
水岛广子从人际关系疗法的专业视角,解析了自我肯定感低的原因、如何在人际关系中守护自己的边界、真正地尊重他人,以及如何表达真诚、温柔而坚韧的自己。书中有特别丰富透彻的案例解析,涵盖了亲密关系、职场关系、家庭关系、朋友与社会关系、自我关系等领域中常见的“自我肯定感低”的问题,让读者看完之后豁然开朗,下次遇到类似的事情或人,知道应该怎么应对。
目录
- 版权信息
- 前言 找回自我肯定感,让人生美好反转
- 第1章 我们为什么要霸凌自己?
- 你有“自我肯定感低”的问题吗?
- “自我肯定感低”的实例1 总是想着“像我这种人……”
- “自我肯定感低”的实例2 总觉得还不够努力,无法心疼自己
- “自我肯定感低”的实例3 以他人为中心,行动和情绪都受摆布
- “自我肯定感低”的实例4 自认应居下位,无法与人亲近相处
- “自我肯定感低”的实例5 卑微消极的态度,使人厌烦疲累
- “自我肯定感低”的实例6 难容异见,常被他人的言行激怒
- 第2章 自我肯定,从“尊重他人”做起
- “有条件”的尊重——因为……所以尊敬
- “无条件”的尊重——接受原本的对方
- 放下“评价”,会看见另一个世界
- “做不到”的背后,可能有各种原因
- 意识到“原因”,就能接受“现实”
- 一旦受到尊重,所有人都会改变
- 明明有很多朋友,为什么还是寂寞?
- 抛开“论断”,让彼此重获自由
- 第3章 “尊重他人”的五个原则
- “尊重他人”的原则1 让彼此保有自己的“领域”
- “尊重他人”的原则2 以倾听累积“理解”的时刻
- “尊重他人”的原则3 放下想要“改变他人”的想法
- “尊重他人”的原则4 说话时,只传达“我的心情”
- “尊重他人”的原则5 不要被“自己的评价”所捆绑
- 第4章 如何学会“尊重自己”
- 没有人会讨厌善待他人的自己
- 你怎么对别人,别人也会怎么对你
- “寻找优点”,并没有任何意义
- 觉得“自己很糟糕”,往往背负着受伤的事实
- 当自我肯定感提升,“应该”会变成“想要”
- “正视缺陷”,发现自己拥有的力量
- 第5章 建立“真正的联结”
- 真正的联结VS虚假的联结
- 人际关系良好,心灵就一定健康?
- 展现“原本的自己”,才有真正的联结
- 感受尊重,必须有“安全的环境”
- 不必“共鸣”,只要“共存”
- 靠得太近,无法看清彼此的关系
- 无须“同步”,只要理解对方的想法
- 坦言以对,只说“自己领域内”的事
- 就因为是家人,更要尊重彼此的领域
- 不要将“一起行动”赋予“亲密”的含义
- 每个人对“距离”的感觉都不相同
- 尊重对方所需要的过程
- “为了你好”,其实是批判与支配
- 道歉之后,留给对方反应的自由
- 如何说“不”,自我肯定感会变高?
- 彼此尊重,胜过互相了解
- 享受沉默,创造相处的优质时光
- 迷惘时,选择与“应该”相反的选项
- 结语 尊重是一种状态,而非行为
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出版方
国际文化出版公司
国际文化出版公司是中国颇具影响力的中央级出版社之一,成立于1984年2月。 国际文化出版公司始终以“弘扬民族文化,介绍世界书刊,团结中外学人,促进国际交流”为宗旨,以“创新、进步、合作”为理念,以为读者提供优质读物,与读者分享阅读乐趣为追求,秉承精挑细选、精益求精的职业精神,自成立以来,推出了一批又一批有影响力的图书,在引进海外优秀图书和培育本土原创作品上,成果皆丰。