在世界瞬息万变的 2020 年，每个人都不可避免地陷入了一种焦虑，同时，也开始对未来、对自己的工作生活开启一种新的思考。
斯科特・索南沙因《延展：释放有限资源的无限潜能》来得正是时候。
作为一名美国的创业者和一名作家，斯科特・索南沙因还挺独特的。因为美国人的 "浪费" 众所周知。
索南沙因的观点，就是尽可能利用手里现有的资源进行发展，避免陷入一味求多的思维模式。—— 这也正是《稀缺》所说的：越是感觉 "稀缺"，越是真的 "稀缺"，以致丧失机会，陷入困境。
圣经中也讲过类似的故事：使多者更多；没有的，连他已有的也夺过来！

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事实上，我们每个人手上的资源可能都超过想象。

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资源指的是什么？
自然的资源
生活的资源
金钱、经验、人脉...... 都是我们手上的资源。
我们有没有对自己的资源列一个分类清单？试试看！—— 一定比我们想象得更多！但遗憾的是，很多资源都成了 "睡美人"。
睡美人，要经过王子热爱的亲吻才会苏醒 —— 同样，我们手中的资源也要我们带着 "爱"，感恩、惊喜的心去一一开启。

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为什么人们在无休止地追逐？
追逐心理的四大基础：上行社会比较、功能固着、盲目积累和资源浪费。
人们眼红别人所拥有的资源，而不会欣赏自己所拥有的资源。
追逐更多，肯定是一种错误，必须及时喊停！否则，我们所付出的代价远远超乎我们的想象。
也是圣经中所说的 —— 贪婪的人呐，如果你拼命追求财富，还能用什么来换你的命呢？
多少人，在无休止的追求中失去已经拥有的成功和家庭幸福。

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延展，就是下定决心，以一种全新的眼光来审视我们所拥有的一切，审视我们的组织、工作、家庭和生活，从而创造性地发展和改变它们，使之变得更好。
延展，是主动给自己设定一些限制，专注于给已有的资源开发新用途，而避免陷入一味求多的追逐者的绝境。
延展思维模式的关键，是从已有的资源中发掘出创造性的价值。
当你学会拥抱并充分利用摆在面前的资源，发掘它被忽略的价值时，你将开启无限可能性的大门，取得自己从未敢想的成就。
我们的生意、工作、生活以及周围的世界都面临着越来越大的不确定性，这就更加需要我们选择延展。

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追求延展的人和组织不会把焦点放在获取更多资源上面，而是会更加关注如何利用已经拥有的东西，实现更大的发展。

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更好地利用资源＝取得更好的结果

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我们要培养自己的延展技能：成为一名局外人，探索新的体验，以非常规的方式利用资源；慢慢习惯偶尔不做计划就开始工作；通过给自己设定合理的高期望触发积极预言的效应，提升资源的价值；以创造性的方式组合资源，让整体的价值大于部分之和。

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正确的延展，得避免过度延展带来的 5 种危害：成为吝啬鬼，漫无目的地徘徊，不知变通地贸然行事，受到高期望的诅咒，制造有害组合。

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光有想法肯定是不够的。真正的成功需要思维体系和行动体系的双系统运作。
放弃追逐、开启延展有 12 种练习行动，例如 “大胆说 NO”，收拾房间，唤醒 “睡美人” 计划。我的启发是，也要时常去问候和维护老朋友。结交新朋友，不忘老朋友。

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在创业和工作中更是如此。
不要去幻想给你充足的资源就能取得非凡的业绩。
事实上，根本没有什么 “充足的资源”。因为对 “资源” 的妄想是根本没有止境的。所谓的资源，都是围绕着 “挑战” 和 “困难” 在不断变化的。你今天满足的资源，也许明天就成了累赘。

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根据《福布斯》估算，穿着蓝牛仔裤和运动鞋的迪克拥有近 20 亿美元的净资产。尽管如此，他依然开着低调朴实的车，离开办公室时还会随手关灯。他跟我说：“他们说我很小气，但我知道自己只是比较节俭。”
“有什么用什么，并且要用到极致”—— 他的信条帮他实现了目标，创造了一个他和他的孩子们都愿意投身其中的蒸蒸日上、持续发展的企业。

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真正的、持久的成功，不是追求更多的资源，而是将现有的资源用足！