管理学
类型
可以朗读
语音朗读
91千字
字数
2023-10-01
发行日期
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主编推荐语
详解企业组织管理的关键性及变革的必要性。
内容简介
本书收录了关于“组织变革”的若干篇具有代表性的文章。这些文章涵盖了上述几个方面内容,文章思想上的前沿性使之与实效性而非时效性相关,翔实的案例与通俗的语言表达让文章更易为读者接受和理解。
目录
- 版权信息
- 序言
- 1 共益企业
- 2 如何免缴管理税?自组织的实践
- 3 组织韧性的机制与过程
- 4 数字时代的“高韧性”组织:人单合一
- 5 虑深通敏 与时偕行
- 6 启动双元组织的危机叙事方法
- 7 生态型组织:物联网时代的管理新范式
- 8 天生具备,还是后天培养?
- 9 平台组织:热潮中的反思
- 10 网络时代的组织学习之道
- 11 平台组织:迎接全员创新的时代
- 12 组织再认识:组织,还是组织过程
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出版方
企业管理出版社
企业管理出版社创建于1979年,是由中国企业联合会、中国企业家协会主管的中央级出版单位。 自成立以来,始终坚持面向企业和为企业服务的办社宗旨,紧紧围绕国家经济建设和中国改革与发展的主线,编辑出版了大量反映当代经济生活、传播现代经营理念和推广先进管理理论与实践经验的经济管理类图书。