管理学 类型
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92千字 字数
2022-05-01 发行日期
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主编推荐语

管理善于修己，终于安人，要管理别人，必先管好自己。

内容简介

曾仕强教授在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上，系统总结了中国传统哲学的优秀之处，并将其中的精华部分撷取出来，阐明了做事“先修己，再安人”的道理。

中国人的特性在于“持经达权”，把握“变中之常”。实务是千变万化的，但其背后有不变的“经”，这个“经”便是人们所拥有的哲学理念。因为中国传统哲学博大精深，不容易理解，稍有不慎便会误入歧途，所以需要人们用心钻研，勉力实践，才能获得良好的效果。

阅读本书，便可以为处于忧虑和迷惑中的人们指出一条幸福之道。

目录

  • 版权信息
  • 序言 管人靠科学，安人靠哲学
  • 01 管理之道，在于修己安人
  • “管人”“理人”还是“安人”
  • 修己安人的三大纲领
  • 无为而治是管理的最高境界
  • 修身齐家，不忘立业
  • 02 管理的最终目的是安人
  • 管理始于修己，终于安人
  • 安人方能得天下
  • 安人的方法要随时空而改变
  • 现代管理中的安人之法
  • 03 安人的有效力量是感应
  • 孔子的感应说
  • 孟子的感应律
  • 朱子的感应心
  • 04 安人的根本精神在中道
  • 中国式管理就是中道管理
  • 中道管理符合人性的要求
  • 现代化的中国式管理仍然是中道管理
  • 05 情理法兼顾才能安人
  • 情、理、法所重在理
  • 法是基础，大家都应该共同遵守
  • “摄礼归义”，合理必然合法
  • “纳礼于仁”，凭良心就是合理
  • 情、理、法即仁、义、礼的实践
  • 情、理、法在管理上的表现
  • 06 守经达变才是安人的正道
  • 管理的原则是“经权”
  • 管理的基本方法是“经权法”
  • “经权法”可以促进中国管理现代化
  • 07 具有象棋特色的安人模式
  • 中国管理的象棋模式
  • 建构以安人为目标的中国管理模式
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出版方

北京中文在线文化传媒有限公司

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