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主编推荐语

本书不仅是面向女性生涯教育的一本教科书,也是广大职业女性改善工作、生活质量,提升个人主观幸福感的重要读物。

内容简介

本书从性别视角入手,以女性生涯角色分析与生涯发展阶段为主线,解析女性生涯发展中面临的常见压力与压力源,探讨女性生涯发展中压力与健康、压力与生活质量、压力与主观幸福感等主题,以突出以整合的、全面的生活方式调整来主动管理压力的理念。在具体的压力管理策略与技术方面,结合每一主题特点介绍相应的操作性的压力应对策略与技术,以提升女性在生涯发展中主动管理压力的能力。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 女性心理学概述
  • 第一节 性别与女性心理学
  • 第二节 女性心理行为特征及其影响因素
  • 第三节 女性心理学的研究视角
  • 第二章 女性心理倾向的进化心理学阐述
  • 第一节 进化心理学的基本理论
  • 第二节 进化心理学对配偶选择的影响
  • 第三节 进化心理学对男女个性特点的影响机制
  • 第四节 进化心理学对女性职场行为的阐释
  • 第三章 性别自我概念的建立与发展
  • 第一节 自我概念概述
  • 第二节 性别自我概念的形成与发展
  • 第三节 自尊与女性的“四自”精神培养
  • 第四章 女性的认知与决策心理特点
  • 第一节 女性的认知特点
  • 第二节 女性的一般思维决策特点
  • 第三节 女性的消费决策特点
  • 第五章 女性的情绪情感及其管理
  • 第一节 情绪与情感概述
  • 第二节 积极情绪及其功能
  • 第三节 女性情绪情感的特点与优势
  • 第四节 女性情绪的有效管理
  • 第六章 视错觉与女性审美形象修饰
  • 第一节 视错觉与色彩心理
  • 第二节 视错觉与女性的审美修饰
  • 第七章 女性的恋爱与择偶心理
  • 第一节 爱情及相关理论
  • 第二节 女性的择偶心理
  • 第三节 女性的恋爱心理
  • 第八章 女性的婚姻与家庭心理
  • 第一节 女性的婚姻心理
  • 第二节 家庭结构与关系心理
  • 第三节 离婚心理
  • 第九章 女性的自我优势与职业领导力发展
  • 第一节 女性职业上的心理歧视与自我限制
  • 第二节 优势理论与女性职业优势
  • 第三节 女性领导优势与领导力提升
  • 第十章 职业女性的压力与管理
  • 第一节 职业女性的压力及其来源
  • 第二节 职业女性压力源的管理
  • 第三节 职业女性压力反应的管理
  • 参考文献
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评分及书评

4.2
12个评分
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    4.0
    一本心理学大杂烩

    一本封面写着女性心理,我个男生看的津津有味的书,很适合作为一本心理学入门读物,无论男女。书涉及的广度极广,几乎每一段话都会抛出一个理论,但是浅尝辄止,不会有深度分析,感觉在看一座心理学主题公园的游玩指南,看看喜欢哪个项目,去自己玩吧

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      给这本书评了
      4.0

      专门从女性角度的心理学分析读物,推荐!

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        给这本书评了
        4.0
        海底捞针

        都说女人心海底针,要想真正的了解女性的心里,就像是海底捞针。不过这本书给了我一个启发,原来海底捞针,困难的不是过程,而是要找对方向。

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        出版方

        北京师范大学出版社

        北京师范大学出版社是北京师范大学出版集团的核心企业,成立于1980年,是以教育出版为主体、以专业出版和大众出版为两翼的综合性出版社。30多年来,北师大出版社始终坚持“传播科学真理,促进教育创新”、“弘扬中华文化,共享世界文明”的出版理念,出版图书万余种,发行量达15亿册,出口图书近千种,百余种图书获得国家级、省部级奖,积累了丰富的出版资源,形成了知名的图书品牌,在中国出版界、教育界、学术界享有盛誉。