展开全部

主编推荐语

《王石管理日志》是中国式管理思想系列丛书的第四本。

内容简介

《王石管理日志》是“中国著名企业家管理日志”系列丛书的第4本。本套“中国著名企业家管理日志”丛书,旨在全面研究、总结中国企业家的管理思想及其管理理念、管理模式、管理方法、管理成果,将中国优秀的企业家在长期实践中形成的管理成果恰当的整理归纳,辅以准确的“背景分析”和精辟的“行动指南”,形成了一套有价值的“中国式管理思想丛书”。本套图书之前有《柳传志管理日志》、《张瑞敏管理日志》、《任正非管理日志》,后续还有《马云管理日志》《郭台铭管理日志》等。《王石管理日志》是“中国著名企业家管理日志系列”的第四本,在

目录

  • 版权信息
  • 第1章 1月1日创业阶段难免拳打脚踢
  • 第2章 1月2日创业家必须补上管理这一环
  • 第3章 1月3日欢迎网友恶搞
  • 第4章 1月4日创业者应该全力以赴
  • 第5章 1月5日企业家不需要有偶像,但需要有经历
  • 第6章 1月6日工作是一件很重要的事情
  • 第7章 1月7日部队生涯的积极作用
  • 第8章 1月8日涮老总的企业文化
  • 第9章 1月9日办企业不能急功近利,一定要春种秋收
  • 第10章 1月10日不收回扣
  • 第11章 1月11日企业家不应该是暴发户
  • 第12章 1月12日名利不能双收
  • 第13章 1月13日居安思危,时刻寻找人生信念
  • 第14章 1月14日企业内刊和论坛要灵活运用
  • 第15章 1月15日企业家要积极承担社会责任
  • 第16章 1月16日喜欢钱,但要与钱保持距离
  • 第17章 1月17日要有独特的人格魅力
  • 第18章 1月18日企业家为何离不开企业?
  • 第19章 1月19日面对利益,企业家要有自己的原则
  • 第20章 1月20日“两条香烟行贿未遂”
  • 第21章 1月21日领导者也需要亲自体验一线的酸甜苦辣
  • 第22章 1月22日不能创新才是最大的风险
  • 第23章 1月23日希望别人不要重复自己所走过的弯路
  • 第24章 1月24日吸引人才不是光靠薪水
  • 第25章 1月25日好的企业不需要个人崇拜
  • 第26章 1月26日坚持认为对的事情
  • 第27章 1月27日必须拥抱互联网
  • 第28章 1月28日IT企业的突破点是如何和传统经济接轨
  • 第29章 1月29日王石将一直online
  • 第30章 1月30日借天时地利,而不靠天时地利
  • 第31章 1月31日未来的30年,一定不会像我们想象的那么平坦
  • 第32章 2月1日不规范的企业没有前途
  • 第33章 2月2日好的股东对公司很重要
  • 第34章 2月3日股份制改造让万科独立自主
  • 第35章 2月4日没有控股母公司,更能锻炼公司成长
  • 第36章 2月5日争取媒体支持是公司变革时的聪明做法
  • 第37章 2月6日企业高层的沟通效率非常重要
  • 第38章 2月7日公司治理的目标决定公司的前途
  • 第39章 2月8日学习索尼好榜样
  • 第40章 2月9日不需要合同的合作境界
  • 第41章 2月10日让员工不会迷糊的公司制度
  • 第42章 2月11日管理上学惠普
  • 第43章 2月12日成功必须不断超越自我
  • 第44章 2月13日平衡各方利益
  • 第45章 2月14日未来10年将是第二次专业化
  • 第46章 2月15日快速增长的同时注重质量
  • 第47章 2月16日简单、透明、规范、责任
  • 第48章 2月17日超越文化背景,建设卓越管理
  • 第49章 2月18日只有职业经理人才能解决企业发展瓶颈
  • 第50章 2月19日不是你想多快就能多快
  • 第51章 2月20日《万科》周刊的作用是信息沟通、协助管理
  • 第52章 2月21日老总太忙显然不是好事
  • 第53章 2月22日透明和规范的企业必能获得市场和社会认可
  • 第54章 2月23日别人投机,不等于你也要投机
  • 第55章 2月24日学习大型国企的管理制度
  • 第56章 2月25日忠于制度,严格执行
  • 第57章 2月26日追求三个层面上的均好
  • 第58章 2月27日王石一样受到制度限制
  • 第59章 2月28日游戏规则发生巨大变化
  • 第60章 3月1日上市公司战略不清会是巨大隐患
  • 第61章 3月2日专业化的调整越早越有利
  • 第62章 3月3日10亿元规模之前勿多元化
  • 第63章 3月4日发展规划要尊重科学、尊重客观规律
  • 第65章 3月6日要重视竞争对手对你的看法
  • 第64章 3月5日主动做减法,才能长期保持主动
  • 第66章 3月7日零售业看上去很美,做起来很难
  • 第67章 3月8日进入市场时先取高端
  • 第68章 3月9日主流企业不应该错过上海市场
  • 第69章 3月10日选择大众化住宅,瞄准最大多数的用户
  • 第70章 3月11日领先的产品开发理念能够推动市场
  • 第71章 3月12日两个相邻项目为何一成一败?
  • 第72章 3月13日入股上市公司不一定为了炒作
  • 第73章 3月14日善意参股谋求双赢
  • 第74章 3月15日正视过去的不规范,并且改正它
  • 第75章 3月16日多发掘主观原因,少强调客观困难
  • 第76章 3月17日跨地域经营是公司扩张的必然途径
  • 第77章 3月18日头脑发热的俊园案例
  • 第78章 3月19日垄断利润的时代总会过去
  • 第79章 3月20日规模经营、强中取胜
  • 第80章 3月21日城市房地产业的主旋律应该是大众住宅的开发
  • 第81章 3月22日只有做减法,才能壮大主业
  • 第82章 3月23日会赚辛苦钱,才能做成大事
  • 第83章 3月24日专业化,还是专业化
  • 第84章 3月25日总部集权管理模式
  • 第85章 3月26日制定发展战略要客观
  • 第86章 3月27日用标准化产品建立消费者信心
  • 第87章 3月28日跨地域才能寻求稳定的投资回报
  • 第88章 3月29日咬定专业化方向不改变
  • 第89章 3月30日最谨慎、最努力、最细致务实地度过调整期
  • 第90章 3月31日没有赞助奥运,更看重上海世博会
  • 第91章 4月1日领跑者应该全面领先
  • 第92章 4月2日企业不能只关注规模和利润
  • 第93章 4月3日不能仅仅扮演商人角色
  • 第94章 4月4日使不同收入的人群能友好居住在一起
  • 第95章 4月5日中城房网推动行业合作
  • 第96章 4月6日董事长要协调四种关系
  • 第97章 4月7日高于25%利润的生意不做
  • 第98章 4月8日面向新经济、关注普通人
  • 第99章 4月9日克制自己的小聪明,不能沉溺于“空手道”
  • 第100章 4月10日万科成功的标志不在于王石存在与否
  • 第101章 4月11日不能什么好卖就卖什么
  • 第102章 4月12日企业的利益可以和节能环保等国策相结合
  • 第103章 4月13日市场细分可以到达出神入化的程度
  • 第104章 4月14日领跑者没有竞争对手
  • 第105章 4月15日用5秒钟就能介绍万科
  • 第106章 4月16日帕尔迪的标杆意义在哪里
  • 第107章 4月17日万科如何学习帕尔迪
  • 第108章 4月18日要做资源整合者
  • 第109章 4月19日产业化、工厂化是方向
  • 第110章 4月20日领跑者必须坚持价值观
  • 第111章 4月21日住宅产业化是企业对社会应负的责任
  • 第112章 4月22日领跑公司如何进行新旧交班
  • 第113章 4月23日年销售1000亿元的公司应该有多少员工?
  • 第114章 4月24日王石为什么热心于纳税?
  • 第115章 4月25日接班人可以不懂地产
  • 第116章 4月26日理想的董事长和总经理分工
  • 第117章 4月27日最受社会尊敬是万科企业的重要目标
  • 第118章 4月28日做一个企业公民需要关注更多
  • 第119章 4月29日企业公民是万科始终的追求
  • 第120章 4月30日调整只是阶段性插曲
  • 第121章 5月1日客户关系管理是第五大专业
  • 第122章 5月2日万科的透明原则
  • 第123章 5月3日为客户做得更多
  • 第124章 5月4日怎么样才能终身锁定10万客户
  • 第125章 5月5日给予客户更多的附加价值
  • 第126章 5月6日万科要学丰田
  • 第127章 5月7日万科要学耐克和苹果
  • 第128章 5月8日重视客户体验
  • 第129章 5月9日多管齐下提升产品品质
  • 第130章 5月10日打动客户内心的软实力
  • 第131章 5月11日4个阶段的家庭生命周期的对应产品
  • 第132章 5月12日开发商自身问题不能回避
  • 第133章 5月13日客户与万科开发周期同步
  • 第134章 5月14日大学生一毕业就需要房子
  • 第135章 5月15日诚信面对客户
  • 第136章 5月16日搞住宅是多么伟大
  • 第137章 5月17日客户是万科存在的全部理由
  • 第138章 5月18日衡量万科成功与否的最重要的标准
  • 第139章 5月19日缺乏主动性,错失解决良机
  • 第140章 5月20日万科提供一个展现自我的理想生活
  • 第141章 5月21日万客会应运而生
  • 第142章 5月22日不要让客户有太多埋怨
  • 第143章 5月23日注意客户投诉的升级
  • 第145章 5月25日网上的透明投诉渠道
  • 第144章 5月24日我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失
  • 第146章 5月26日董事长亲自面对客户
  • 第147章 5月27日住户是最有力的推销员
  • 第148章 5月28日掌握客户才有前景
  • 第149章 5月29日让客户真正成为主人
  • 第150章 5月30日万科的服务精神
  • 第151章 5月31日避免过激事件发生
  • 第152章 6月1日万科最大的资本是人才
  • 第153章 6月2日公司最宝贵的财富就是万科的员工
  • 第154章 6月3日万科是黄埔军校
  • 第155章 6月4日“鲨鱼模式”到“海豚模式”
  • 第156章 6月5日人才流动是社会进步的标志之一
  • 第157章 6月6日离去的职员也会留恋
  • 第158章 6月7日要善于沟通
  • 第159章 6月8日万科人才资质模型
  • 第160章 6月9日精准的“海盗行动”
  • 第161章 6月10日相信公司、珍惜机会
  • 第162章 6月11日公司不能破例,董事长可以
  • 第163章 6月12日摆正公司和个人之间的关系
  • 第164章 6月13日人才组合多元化
  • 第165章 6月14日举贤避亲、任人唯贤
  • 第166章 6月15日给年轻人机会
  • 第167章 6月16日观察部属要观其言、查其行
  • 第168章 6月17日王石的管理三原则
  • 第169章 6月18日调整期,自己培养人才
  • 第170章 6月19日制定合理的薪酬制度
  • 第171章 6月20日自由、平等和创造力的丰盛人生
  • 第172章 6月21日学习西点模式
  • 第173章 6月22日强人领导者会尊重下属决定
  • 第174章 6月23日先尊重员工,才能尊重其他
  • 第175章 6月24日不提倡为公司牺牲个人利益
  • 第176章 6月25日如何减少贪污腐败?
  • 第177章 6月26日为公司不断注入“新动力”
  • 第178章 6月27日第二代管理者走向前台
  • 第179章 6月28日温和而坚定的总经理
  • 第180章 6月29日中国的CEO需要由实践中打拼出来
  • 第181章 6月30日人力资源系统的特殊地位
  • 第182章 7月1日国企的最佳持股比例
  • 第183章 7月2日投资者关系管理是万科的坚持
  • 第184章 7月3日对自己苛刻一点的股权激励计划
  • 第185章 7月4日股份制公司是什么性质?
  • 第186章 7月5日第一份面对股东的招股通函
  • 第187章 7月6日进退维谷的大股东
  • 第188章 7月7日绝不允许员工在上班期间炒股票
  • 第189章 7月8日朱大户与万科的亲密接触
  • 第190章 7月9日做通了国有股股东的工作
  • 第191章 7月10日沉着应对股东的发难
  • 第192章 7月11日王石笑言欢迎买入万科股票
  • 第193章 7月12日避免中小股东受到损失
  • 第194章 7月13日要兼顾不同股东利益
  • 第195章 7月14日把复杂的人事纠纷变为简单的股权买卖
  • 第196章 7月15日最理想的财务投资
  • 第197章 7月16日职业经理层作用越来越大
  • 第198章 7月17日不捂盘、不囤地正是为了股东利益
  • 第199章 7月18日必须考虑股东承受能力
  • 第200章 7月19日王石的无条件道歉
  • 第201章 7月20日投资者对万科很慷慨
  • 第202章 7月21日定向增发失败的教训
  • 第203章 7月22日投资者关系管理四个基本做法
  • 第204章 7月23日万科在此次灾难中反应滞后
  • 第205章 7月24日“高价”增发的是是非非
  • 第206章 7月25日超过巴菲特回报的“刘元生”神话
  • 第207章 7月26日王石太太账户购买股票事件
  • 第208章 7月27日基金经理已经习惯了王石登山
  • 第209章 7月28日面对基金的大举抛售
  • 第210章 7月29日价值投资者的支持
  • 第211章 7月30日王石的薪水是高了还是低了
  • 第212章 7月31日合作融资,储粮过冬
  • 第213章 8月1日矩阵式组织结构
  • 第214章 8月2日一票否决权
  • 第215章 8月3日跨地域发展必须合作
  • 第216章 8月4日空降兵来去匆匆
  • 第217章 8月5日大而不强反受其害
  • 第218章 8月6日万科贡献教训
  • 第219章 8月7日高容积率小型化
  • 第220章 8月8日万科只可能自己打败自己
  • 第221章 8月9日万科建造
  • 第222章 8月10日学习日本好榜样
  • 第223章 8月11日适应各地市场的标准流程
  • 第224章 8月12日跨地域发展需要更多人才
  • 第225章 8月13日应对挖人的星火计划
  • 第226章 8月14日“全国性思维”与“本地化运作”
  • 第227章 8月15日以市场为导向的灵活应变的组织
  • 第228章 8月16日万科的国际化
  • 第229章 8月17日从培养专家到培养管理者
  • 第230章 8月18日主动给政府加钱
  • 第231章 8月19日万科的引进社会精英行动
  • 第233章 8月21日国际化融资
  • 第232章 8月20日跨地域发展需要多元化的融资策略
  • 第234章 8月22日为客户20年后着想
  • 第235章 8月23日切实了解客户体验
  • 第237章 8月25日逃离北海
  • 第236章 8月24日万科的精神家园
  • 第238章 8月26日区域聚焦
  • 第239章 8月27日“3+X”城市的人口与住宅市场
  • 第240章 8月28日要换房子,就要考虑好全面的因素
  • 第241章 8月29日坚持20年真不容易
  • 第242章 8月30日通畅的全国客户投诉系统
  • 第243章 8月31日本地化是门大学问
  • 第244章 9月1日房地产行业形成垄断了吗?
  • 第245章 9月2日房地产市场前景广阔
  • 第246章 9月3日不要挑动企业家斗企业家
  • 第247章 9月4日搅局者顺驰
  • 第248章 9月5日积极关注中低收入者住房
  • 第249章 9月6日地产商完全可以经营经济适用房
  • 第250章 9月7日让建筑赞美生命
  • 第251章 9月8日中国人口红利的现状
  • 第252章 9月9日行业之间应重整合
  • 第253章 9月10日住宅行业应该考虑“经济性”
  • 第254章 9月11日湿地是一个生态链
  • 第255章 9月12日王石为什么肯定碧桂园
  • 第256章 9月13日积极响应为中低收入者提供住房的尝试
  • 第257章 9月14日做遵道镇的建设者
  • 第258章 9月15日廉租房和房租补贴是良方吗?
  • 第259章 9月16日万科没有高楼梦
  • 第260章 9月17日地产企业如何才能优秀
  • 第261章 9月18日对行业的健康发展作贡献
  • 第262章 9月19日冯仑是万科的知心人
  • 第263章 9月20日房地产业如何善待客户
  • 第264章 9月21日企业赢得客户和合作伙伴的信任就赢得了未来
  • 第265章 9月22日“拐点来了”
  • 第266章 9月23日万科在降价!
  • 第267章 9月24日在内地实现国际化
  • 第268章 9月25日日本建筑技术的启示
  • 第269章 9月26日注重年长职员的培训
  • 第270章 9月27日品质提升无止境
  • 第271章 9月28日互联网是改造传统企业的工具
  • 第272章 9月29日小型化住宅是方向
  • 第273章 9月30日万科克制住了办大学的不理性冲动
  • 第274章 10月1日多元的时尚
  • 第275章 10月2日男人的趣味
  • 第276章 10月3日不能欣赏别人,损失的是自己
  • 第277章 10月4日分享是我们传统文化中的稀缺元素
  • 第278章 10月5日分享≠平均
  • 第279章 10月6日很多人都在犯同样的低级错误
  • 第280章 10月7日可持续的公益事业
  • 第281章 10月8日向美国学习慈善体制
  • 第282章 10月9日普通人做不普通的事
  • 第283章 10月10日五点建议
  • 第284章 10月11日开始第一份工作
  • 第285章 10月12日王石的成功公式
  • 第286章 10月13日为离婚的女职员聘请律师
  • 第287章 10月14日城中村应该有机改造
  • 第288章 10月15日城中村不能一拆了之
  • 第289章 10月16日应对全球变暖
  • 第290章 10月17日保留城市文脉
  • 第291章 10月18日保护文脉需要成为指定动作
  • 第292章 10月19日西藏盲童学校的启示
  • 第293章 10月20日深圳不需要和上海比较
  • 第294章 10月21日王石的深圳文化论
  • 第295章 10月22日更富有和更有尊严地活着
  • 第296章 10月23日走出国门的自主品牌
  • 第297章 10月24日让灵魂跟上脚步
  • 第298章 10月25日不能因小善而不为
  • 第299章 10月26日为什么偏偏是深圳企业?
  • 第300章 10月27日所有权和经营权分离
  • 第301章 10月28日深圳的成功得益于解放思想,万科也一样
  • 第302章 10月29日军人企业家们
  • 第303章 10月30日行善也要趁早
  • 第304章 10月31日公益商标——“绿房子”
  • 第305章 11月1日董事长“不务正业”?
  • 第306章 11月2日我不是英雄
  • 第307章 11月3日让更多的人享受户外运动
  • 第308章 11月4日成年人做事,不一定硬要家庭很理解很支持
  • 第309章 11月5日做一些我不后悔的事情
  • 第310章 11月6日选择登山运动,选择一种生活方式
  • 第311章 11月7日登山的美妙体验不在登山的那一刻
  • 第312章 11月8日山友之间的特别关系
  • 第313章 11月9日“我就知道自己又该去登山了”
  • 第314章 11月10日不是征服山,而是征服自己
  • 第315章 11月11日不要把我降低到一个工头的水准
  • 第316章 11月12日户外运动的社会意义
  • 第317章 11月13日著名企业家应该发挥自己在公益领域的影响力
  • 第318章 11月14日远离管理团队
  • 第319章 11月15日董事长不上班吗?
  • 第320章 11月16日80岁再登珠峰
  • 第321章 11月17日登雪山不适合打品牌
  • 第322章 11月18日对摄影早有兴趣
  • 第323章 11月19日不敢冒险才是最大的风险
  • 第324章 11月20日旅游大使为何选择了老王?
  • 第325章 11月21日不仅仅是个性张扬
  • 第326章 11月22日国人陌生的皮划艇
  • 第327章 11月23日目标不仅仅是运动家
  • 第328章 11月24日对去太空遨游压根儿没兴趣
  • 第329章 11月25日山在那,想亲近它,去就是了
  • 第330章 11月26日中国需要海洋精神
  • 第331章 11月27日运动既是身体的苏醒,也是心灵的苏醒
  • 第332章 11月28日美洲杯帆船赛
  • 第333章 11月29日拉拉队也有不为人知的背后
  • 第334章 11月30日滑翔机运动何时复苏?
  • 第335章 12月1日《罗马人的故事》
  • 第336章 12月2日升温将毁灭地球
  • 第337章 12月3日50年代人有自己的表达方式
  • 第338章 12月4日市场精神将取代帝王思想
  • 第339章 12月5日新《劳动合同法》意义非凡
  • 第340章 12月6日“企业领袖”反映行业分布
  • 第341章 12月7日国际资本更加认可中国的改革
  • 第342章 12月8日我对江南春的分众公司看走眼
  • 第343章 12月9日谁来关注社会的夹心阶层?
  • 第344章 12月10日争取自由的公共精神
  • 第345章 12月11日要“争吵”的决策过程
  • 第346章 12月12日巴帝电信屹立不倒的法宝
  • 第347章 12月13日老王没有让人代写博客的习惯
  • 第348章 12月14日该给农民国民待遇的时候了
  • 第349章 12月15日好奇心和求知欲是人性积极的表现
  • 第350章 12月16日还没有看《大国崛起》的杂感
  • 第351章 12月17日刘元生投资获利160倍
  • 第352章 12月18日点纸成金
  • 第353章 12月19日成为社会企业家
  • 第354章 12月20日欣赏“80后”创业者
  • 第355章 12月21日科西嘉岛与自学往事
  • 第356章 12月22日当年那些书
  • 第357章 12月23日阅读就是不断学习
  • 第358章 12月24日王石读李东生
  • 第359章 12月25日王石读任正非
  • 第360章 12月26日王石读侯为贵
  • 第361章 12月27日王石读何亨健、梁庆德
  • 第362章 12月28日珍惜《你生命中的休闲》
  • 第363章 12月29日与《万物简史》为伴
  • 第364章 12月30日婚姻鸿沟
  • 第365章 12月31日驾机环球飞行的亿万富翁
展开全部

评分及书评

尚无评分
目前还没人评分

出版方

蓝狮子

蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月,是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务,整理并传播中国本土公司管理思想。