展开全部

主编推荐语

语言基础、演讲口才、职场口才,100多个训练步骤,实用互动,强化热门行业口才。

内容简介

本书分为语言基础、演讲口才、职场口才三大模块,共计15个训练项目、100多个训练步骤,融启发思维、调动“说趣”为一体。在夯实语言基础、增强语言感染力的基础上,强化导游、谈判、医护、营销、教学、主持等热门行业的口才训练。书中的“学习目标”“案例导入”“温馨提示”“小贴士”“音视空间”等栏目具有参与性、交互性、可操作性的特点,方便读者练习与深入思考。与本书配套的电子课件、电子教案、教学设计及考核方案、教学案例库(含文字、音频、视频案例)、试题库、授课视频等教学资料的索取方式见“更新勘误表和配套索取示意图”。

目录

  • 封面
  • 扉页
  • 版权信息
  • 目录
  • 内容提要
  • 第4版前言
  • 模块一 语言基础与训练
  • 第一章 演讲与口才概述
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 演讲基础知识
  • 一、演讲的含义
  • 二、演讲的要素
  • 三、演讲的特点
  • 四、演讲的分类
  • 五、演讲的作用
  • 第二部分 口才基础知识
  • 一、口才的含义
  • 二、培养口才的途径
  • 三、口才的作用
  • 第三部分 演讲与口才的关系
  • 一、演讲与口才的区别
  • 二、演讲与口才的联系
  • 课外训练
  • 第二章 朗诵技巧
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 普通话基础知识
  • 一、普通话声母知识
  • 二、普通话韵母知识
  • 三、普通话声调知识
  • 四、普通话音变知识
  • 第二部分 朗诵技巧训练
  • 一、朗诵前的准备
  • 二、朗诵心理和表达训练
  • 第三部分 发声技巧训练
  • 一、用气发声训练
  • 二、共鸣控制训练
  • 三、吐字归音训练
  • 课外训练
  • 附1 词语认读暨口音规范度检测标准
  • 附2 诗歌朗诵暨语言传导贴切度检测标准
  • 第三章 态势语言
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 态势语言基础知识
  • 一、仪容修饰
  • 二、服装修饰
  • 第二部分 姿态技巧训练
  • 一、手势训练
  • 二、体动训练
  • 第三部分 表情技巧训练
  • 一、眼神训练
  • 二、笑容训练
  • 三、眉语训练
  • 四、嘴语训练
  • 五、鼻语训练
  • 课外训练
  • 附 态势语言暨主体形象气质检测标准
  • 模块二 演讲口才与训练
  • 第四章 拟稿演讲
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 演讲稿基础知识
  • 一、演讲稿的作用
  • 二、演讲稿的特点
  • 三、演讲稿的种类
  • 第二部分 演讲稿的写作技巧
  • 一、标题的写作
  • 二、称呼的写作
  • 三、开头的写作
  • 四、主体的写作
  • 五、结尾的写作
  • 第三部分 拟稿演讲训练
  • 一、演讲稿记忆训练
  • 二、心理素质训练
  • 三、现场控制训练
  • 课外训练
  • 附 拟稿演讲暨宣传鼓动感染度检测标准
  • 第五章 即兴演讲
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 即兴演讲基础知识
  • 一、即兴演讲的含义
  • 二、即兴演讲的特点
  • 三、即兴演讲的类型
  • 四、即兴演讲的要求
  • 第二部分 即兴演讲的技巧
  • 一、稳定心态技巧
  • 二、选择话题技巧
  • 三、构建思路技巧
  • 四、润色语言技巧
  • 第三部分 即兴演讲技巧训练
  • 一、散点连缀训练
  • 二、话题分析训练
  • 三、语言表达训练
  • 课外训练
  • 附 即兴演讲暨临场发挥机智度检测标准
  • 第六章 辩论口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 辩论基础知识
  • 一、辩论的含义
  • 二、辩论的类型
  • 三、辩论的要素
  • 四、辩论的特征
  • 第二部分 辩论赛的准备
  • 一、熟悉比赛规则
  • 二、研究比赛辩题
  • 三、广泛搜集材料
  • 四、认真撰写辩词
  • 第三部分 辩论技巧训练
  • 一、思维能力训练
  • 二、对话式辩论训练
  • 三、答辩式辩论训练
  • 四、竞赛式辩论训练
  • 课外训练
  • 附 辩论口才暨针锋相对折服度检测标准
  • 模块三 职场口才与训练
  • 第七章 求职口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 求职口才基础知识
  • 一、求职口才的含义
  • 二、求职口才的特点
  • 三、求职口才的意义
  • 四、求职面试应该注意的问题
  • 第二部分 求职口才的技巧
  • 一、求职自我介绍技巧
  • 二、求职应答提问技巧
  • 第三部分 求职面试技巧训练
  • 一、求职自我介绍训练
  • 二、求职应答提问训练
  • 课外训练
  • 附 求职口才暨面试应答同频度检测标准
  • 第八章 社交口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 社交口才基础知识
  • 一、社交口才的含义
  • 二、社交口才的作用
  • 三、社交口才的特征
  • 四、社交口才的要求
  • 五、社交口才的禁忌
  • 第二部分 社交口才的技巧
  • 一、称呼与寒暄
  • 二、自介与介他
  • 三、提问与回答
  • 四、拜访与接待
  • 五、说服与拒绝
  • 六、赞扬与批评
  • 第三部分 社交口才技巧训练
  • 一、倾听技巧训练
  • 二、访友待客训练
  • 三、劝说沟通训练
  • 课外训练
  • 附 社交口才暨人际交往和谐度检测标准
  • 第九章 管理口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 管理口才基础知识
  • 一、管理口才的含义
  • 二、管理口才的作用
  • 三、管理口才的特征
  • 第二部分 管理口才的技巧
  • 一、谈话的语言技巧
  • 二、激励的语言技巧
  • 第三部分 管理口才技巧训练
  • 一、与上司的语言沟通训练
  • 二、与下级的语言沟通训练
  • 课外训练
  • 第十章 导游口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 导游口才基础知识
  • 一、导游口才的含义
  • 二、导游口才的特征
  • 三、导游口才的要求
  • 第二部分 导游口才的技巧
  • 一、欢迎词的表达技巧
  • 二、景点讲解表达技巧
  • 三、欢送词的表达技巧
  • 第三部分 导游口才技巧训练
  • 一、解说词的训练
  • 二、旅途交谈训练
  • 课外训练
  • 第十一章 谈判口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 谈判口才基础知识
  • 一、谈判口才的含义
  • 二、谈判口才的特征
  • 三、谈判口才的心理素养
  • 第二部分 谈判口才的技巧
  • 一、谈判口才的思维技巧
  • 二、谈判口才的攻防技巧
  • 第三部分 谈判口才技巧训练
  • 一、答复技巧训练
  • 二、说服技巧训练
  • 三、拒绝技巧训练
  • 四、掌控技巧训练
  • 课外训练
  • 第十二章 医护口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 医护口才基础知识
  • 一、医护口才的含义
  • 二、医护口才的特征
  • 三、医护口才的种类
  • 第二部分 医护口才的技巧
  • 一、开场的技巧
  • 二、攀谈的技巧
  • 三、倾听的技巧
  • 四、提问的技巧
  • 五、阐述的技巧
  • 六、重构的技巧
  • 七、对焦的技巧
  • 八、沉默的技巧
  • 九、安慰的技巧
  • 第三部分 医护口才技巧训练
  • 一、信息沟通训练
  • 二、情感沟通训练
  • 三、情境沟通训练
  • 课外训练
  • 第十三章 营销口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 营销口才基础知识
  • 一、营销口才的含义
  • 二、营销口才的作用
  • 三、营销口才的原则
  • 四、营销口才的魅力
  • 第二部分 营销口才的技巧
  • 一、主动接近技巧
  • 二、了解需求技巧
  • 三、睿智说服技巧
  • 第三部分 营销口才技巧训练
  • 一、开场白训练
  • 二、销售语训练
  • 三、提问语训练
  • 课外训练
  • 第十四章 教学口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 教学口才基础知识
  • 一、教学口才的含义
  • 二、教学口才的基本特点
  • 三、教学口才的艺术风格
  • 四、教学口才的常见问题
  • 第二部分 教学口才的技巧
  • 一、导入语技巧
  • 二、讲授语技巧
  • 三、过渡语技巧
  • 四、提问语技巧
  • 五、启发语技巧
  • 六、评述语技巧
  • 七、小结语技巧
  • 第三部分 教学口才技巧训练
  • 一、授课语训练
  • 二、说服语训练
  • 三、教育语训练
  • 四、控堂语训练
  • 课外训练
  • 第十五章 主持口才
  • 学习目标
  • 案例导入
  • 第一部分 主持口才基础知识
  • 一、主持人的含义
  • 二、主持的分类
  • 三、主持人的作用
  • 四、主持词的语言特点
  • 第二部分 主持人口才技巧
  • 一、开场语技巧
  • 二、结束语技巧
  • 三、串联词技巧
  • 四、控场词技巧
  • 第三部分 主持人口才技巧训练
  • 一、开场语技巧训练
  • 二、结束语技巧训练
  • 课外训练
  • 附录 自学园地
  • 各章授课视频
  • 自测试卷和答案
  • 演讲与口才自我检测表
  • 主要参考文献
  • 更新勘误表和配套资料索取示意图
展开全部

评分及书评

尚无评分
目前还没人评分

出版方

人民邮电出版社

人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。