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主编推荐语

一本关于人力资源管理的实务性著作。

内容简介

本书涉及很多具体的实务咨询案例,并给出了员工手册、专项制度、劳动合同、保密协议、培训服务期协议、竞业限制协议、入职离职管理流程、入职申请表、录用通知书、解除劳动合同通知书等相关制度、合同、流程和表单的示例,并相应地进行了解读和评析。

目录

  • 版权信息
  • 第六版前言 大数据、AI时代的雇佣关系与人力资源管理
  • 第五版前言 建构更加注重沟通的雇佣关系:人力资源管理的新路向
  • 第四版前言 如何卓有成效:人力资源管理的执行力与实效性
  • 第三版前言 迈向精细化:人力资源管理中的细节意识
  • 第二版前言 人力资源管理的新动向:体系化、流程化与标准化
  • 第一版前言 新劳动法背景下人力资源管理的规范化操作(SOP)
  • 第一篇 规章制度篇
  • 第一章 员工手册
  • 第一节 外资企业员工手册常见结构
  • 第二节 不同行业类别员工手册常见结构
  • 第二章 员工手册示例及解析
  • 第一节 某500强在华投资公司就业规则完整示例及要点解析
  • 第二节 某国有控股集团有限公司规章制度手册完整示例及要点解析
  • 第三节 某中小外商投资企业员工手册完整示例及要点解析
  • 第三章 专项规章制度(一)
  • 第一节 招聘录用管理制度
  • 第二节 岗位管理制度
  • 第三节 绩效考核管理制度
  • 第四节 不胜任工作员工管理制度
  • 第五节 离职辞退管理制度
  • 第六节 申诉处理管理制度
  • 第七节 劳动争议处理制度
  • 第四章 专项规章制度(二)
  • 第一节 培训管理制度
  • 第二节 薪酬福利管理制度
  • 第三节 考勤休假管理制度
  • 第四节 出差管理制度
  • 第五节 商业秘密管理制度
  • 第六节 奖励惩罚管理制度
  • 第七节 人事档案管理制度
  • 第二篇 合同协议篇
  • 第五章 劳动合同
  • 第一节 完整的劳动合同
  • 第二节 简要的劳动合同
  • 第三节 视同的劳动合同(Offer Letter)
  • 第四节 国有企业集体合同
  • 第五节 外资公司集体合同
  • 第六章 劳务派遣中的合同与协议
  • 第一节 劳务派遣协议
  • 第二节 劳动合同
  • 第三节 用工合同
  • 第四节 外服系统劳务(派遣)一揽子合同协议
  • 第七章 服务外包中的合同与协议
  • 第一节 人事外包合同
  • 第二节 其他服务外包合同
  • 第八章 特殊人员的合同
  • 第一节 非全日制用工劳动合同
  • 第二节 特殊劳动关系人员聘用合同
  • 第三节 兼职人员聘用合同
  • 第四节 (三方)就业协议书
  • 第五节 应届毕业生实习合同
  • 第九章 专项协议
  • 第一节 培训服务期协议
  • 第二节 保密协议
  • 第三节 竞业限制协议
  • 第四节 工资集体协议
  • 第三篇 管理流程篇
  • 第十章 规章制度与集体合同管理流程
  • 第一节 规章制度的制定与生效流程
  • 第二节 重大事项的讨论与生效流程
  • 第三节 集体合同的签订与生效流程
  • 第十一章 入职、离职与合同管理流程
  • 第一节 招聘入职管理流程
  • 第二节 劳动合同管理流程
  • 第三节 离职辞退管理流程
  • 第十二章 工时、休假与考勤管理流程
  • 第一节 工时休假管理流程
  • 第二节 加值班管理流程
  • 第三节 考勤管理流程
  • 第十三章 岗位、绩效与薪酬管理流程
  • 第一节 岗位管理流程
  • 第二节 员工绩效考核流程
  • 第三节 薪酬管理流程
  • 第四节 社保福利管理流程
  • 第十四章 培训、保密与留人管理流程
  • 第一节 培训管理流程
  • 第二节 保密管理流程
  • 第三节 留人管理流程
  • 第十五章 奖惩、申诉与争议处理流程
  • 第一节 奖惩管理流程
  • 第二节 申诉管理流程
  • 第三节 争议管理流程
  • 第四篇 操作表单篇
  • 第十六章 规章制度与民主协商管理操作表单
  • 第一节 规章制度类操作表单
  • 第二节 重大事项类操作表单
  • 第三节 集体合同类操作表单
  • 第十七章 入职、离职与合同管理操作表单
  • 第一节 招聘入职管理操作表单
  • 第二节 劳动合同管理操作表单
  • 第三节 离职辞退管理操作表单
  • 第十八章 工时、休假与考勤管理操作表单
  • 第一节 工时、休假管理操作表单
  • 第二节 加值班管理操作表单
  • 第三节 考勤管理操作表单
  • 第十九章 岗位、绩效与薪酬管理操作表单
  • 第一节 岗位与绩效管理操作表单
  • 第二节 薪酬管理操作表单
  • 第三节 奖金福利管理操作表单
  • 第二十章 培训、保密与留人管理操作表单
  • 第一节 培训管理操作表单
  • 第二节 保密管理操作表单
  • 第三节 留人管理操作表单
  • 第二十一章 奖惩、申诉与争议处理操作表单
  • 第一节 奖惩管理操作表单
  • 第二节 申诉管理操作表单
  • 第三节 争议管理操作表单
  • 主要参考文献
  • 2020—2022年中国企业人力资源管理合规化指引 ——中国企业用工流程标准化示范性指引(SOP)报告(摘要)
  • 工欲善其事,必先利其器 (代后记)
  • 致谢
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出版方

中国法制出版社

中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月,隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右,出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。