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主编推荐语

如果说在职场中“智商决定是否录用,情商决定是否升迁”,那么“社交商则决定着你在职场内外的生活质量”。

内容简介

企业高管如何调动下属的斗志?办公室政治为什么让我们疲于应对?为什么别人无意间的一句话却让我们方寸大乱?如何做一个超凡魅力的人?你的大脑是如何作出非理性决定的?丹尼尔·戈尔曼提出的情商概念,颠覆了智力天生的理念,给人类社会带来了极大的冲击,在全球共销售800多万册。

目录

  • 版权信息
  • 引言
  • 中文版序言 找到“幸福感的源泉”
  • 序言 揭开人际关系的新科学
  • 第一部分人际关系为什么如此重要
  • 第一章 情绪的力量
  • 第二章 如何培育良好的人际关系
  • 第三章 人际关系秘诀:用情绪感染别人
  • 第四章 为什么我们如此有同情心
  • 第五章 为什么会有一见钟情
  • 第六章 如何做一个超凡魅力的人
  • 第二部分如何做到心与心的交流
  • 第七章 如何进行恰当的交流
  • 第八章 自恋型领导者
  • 第九章 男女有什么不同
  • 第三部分培养良好的社交商
  • 第十章 基因≠命运
  • 第十一章 安全的港湾
  • 第十二章 快乐的起点
  • 第四部分恋爱中的社交商
  • 第十三章 爱情之谜
  • 第十四章 欲望是如何产生的
  • 第十五章 为什么会有夫妻相
  • 第五部分社交商与人际关系
  • 第十六章 当我们的身心疲惫时
  • 第十七章 家庭与婚姻中的社交商
  • 第六部分如何提高社交商
  • 第十八章 当我们面临压力时
  • 第十九章 他们彼此为什么如此仇恨
  • 后记 最重要的事情
  • 附录 反思社交商
  • 致谢
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评分及书评

4.4
18个评分
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    5.0
    学习社交商

    🎓管中窥豹读书计划 (第 42 本)🎓 🎓《情商 2》丹尼尔 戈尔曼🎓 人对世界的把握能力和反应能力本质上是一种交往能力和对话能力。和谐的人际关系必须具备三个因素:彼此的关注、共同的积极情绪和一致性或同步性。📢 彼此的关注是第一个基本要素。当两个人的注意力都集中在对方的语言和行为上时,他们就产生了共同的兴趣,从而达到知觉一致。这种双向的注意力是产生共同情感的前提。📢 营造和谐人际关系的第二个要素是共同的积极情绪,它主要是由语调和面部表情引起的。对于营造积极情绪,交流中传达的非语言信息比语言本身更有效。📢 一致性大多是通过微妙的非语言途径,比如交流的节奏和身体的动作来体现的。处于和谐关系中的人们心情愉快,畅所欲言。🔔 今日认知:社交商:我们不仅要明智地处理好人际关系,而且还要了解在人际交往过程中神经系统的彼此影响。

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      给这本书评了
      4.0
      幸福感的衡量指标不是线性的。

      在解释为什么最富有的人们并不一定最幸福时,卡尼曼说,随着收入的增多,人们的期望值也越来越高,因此人们总是渴望得到更加高级、更加奢侈的享受。人们的欲望就像一个永不停止的水车一样,即使亿万富翁们也是如此。就像他所说的那样:“富人享受过的东西可能比穷人要多,但是他们只有获得更多的享受才能体会到和穷人一样多的幸福感。”

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        3.0

        大脑最重要的作用之一应该是帮助人们处理好自己的社交生活,而不仅仅是在学校中取得好成绩。

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        出版方

        中信出版集团

        中信出版社,成立于1988年,隶属于中国中信集团公司,是全国中央级出版社。2008年改制为中信出版股份有限公司。 中信出版集团满怀激情,关注思想、关注理念、关注人物、关注资讯、关注时尚,为读者提供最前沿的思想与最优秀的学习实践,通过有价值的、有享受的阅读,倡导与展示新的文化主流,启动一个“大众阅读时代”。