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77千字
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2024-06-01
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主编推荐语
决定命运的其实是毫不费力的小习惯。
内容简介
入职仅1年的同事已经当上主管,还加薪了。朋友每天坚持读书投稿,成了月入过万的自媒体博主。我们可能会认为别人是运气好,但其实我们自己也可以养成积攒运气的好习惯。
掌握正确的习惯养成法,你就能获得好运气。每天大声念出自己的目标;定期整理桌面;勇敢说“对不起”;固定每晚的入睡时间……正是这些毫不费力的小习惯在决定我们的命运。
目录
- 版权信息
- 写在前面的话 好的习惯是成功的开始
- 序章 为什么小习惯能决定我们的命运?
- 01 “习惯”造就了今天的你,而非“能力”
- 02 “坚持”本身就有意义
- 03 依次完成当下的“小目标”
- 04 首先养成言出必行的习惯
- 05 不要跟别人攀比,只做比昨天更好的自己
- 方法① 无意识的重复造就你的生活方式
- 第一章 理解大脑结构,让你更好地养成小习惯
- 06 理解并利用“大脑的特性”
- 07 你所说的语言决定了你的大脑
- 08 让大脑记住什么是“最佳状态”
- 09 养成化危机为机遇的习惯
- 10 时刻牢记“自己想要什么”
- 11 思考“快”乐的事”,而非“应该做的事
- 12 不要一味地“追求完美”
- 方法② 学会将“意料之外”看作“意料之中”
- 第二章 任何人都可以掌握的习惯养成术
- 13 先从“小习惯”开始做
- 14 “先动起来”具有非常重大的意义
- 15 建立有助于坚持习惯的“机制”
- 16 快速失败,经常失败
- 17 同步确定“上一个习惯”
- 18 早起后启动心情的发动机
- 19 能够坚持习惯的人都具有这些特征
- 方法③ “瓶颈”不过是自己给自己设的坎儿
- 第三章 这种思维习惯可以提升工作能力
- 20 自我成“长没”有“标准答案”,更没有终点
- 21 人类的两个欲望
- 22 决定才能高低和合适与否的并不是你自己
- 23 进步和”成长的秘诀在于“有担当
- 24 工作的“原理原则”是什么?
- 25 把“突破极限”视为成长的机遇
- 26 “充足的准备”让你拥有自信
- 27 “手写”的习惯有助于梳理思绪和工作
- 28 健康的身心是工作的基石
- 29 有潜力的人都有哪些共同点?
- 30 锻炼思考能力
- 31 没有”任何一件事是“与我无关的
- 方法④ 让自己始终保持“新鲜”
- 第四章 不断成长的人这样培养习惯
- 32 解决课”题,无限接近“理想中的自己
- 33 只有“付诸实践”,学习才有意义
- 34 丢掉”“过去的记忆”和“主观臆断
- 35 养成“投资”自己的习惯
- 36 生活需要“自信”,而非“他信”
- 37 “好的错觉”能为实践服务
- 38 不要给自己设限
- 39 和别人比较没有任何意义
- 40 不需要隐藏自己的弱点
- 41 什么是无形的“顶级能力”?
- 42 “睡前的一句话”让大脑变得清晰
- 方法⑤ 每天早晨的“寒暄”助你交好运
- 第五章 “有所成就”的人在用的思维技巧
- 43 “工作能力强的人”的共同点是什么?
- 44 要想实现目标,就要考虑什么是必不可少的
- 45 相信直觉
- 46 把工作看作一场有趣的游戏
- 47 拓展视野,提高站位
- 48 养成在对话中加入数字的习惯
- 49 关键在于思考,而非苦恼
- 50 志不立,天下无可成之事
- 51 有所成”就的人都是“能下定决心的人
- 52 成功的捷径就是不断重复失败
- 53 整理桌子,减少“杂音”
- 54 带着信念工作
- 方法⑥ 养成“面对事实”的习惯
- 第六章 “人际关系”可以改变你的一生
- 55 和那些能让你拥有正能量的人相处
- 56 环境造就人
- 57 身边有这种人,应该尽快远离
- 58 身边的人是你的一面镜子
- 59 不要评判别人
- 60 不以个人喜好看待人际关系
- 61 机遇总是眷顾那些敢于道歉的人
- 62 养成“多下一点儿功夫”的习惯可以带来好运
- 63 养成“认真听别人讲话”的习惯
- 64 如何克服意志消沉?
- 65 不懂感恩的人无法收获真正的幸福
- 66 成为“不错的人”的秘诀在于微笑和握手
- 67 学会不一意孤行,谦虚地听取别人的意见
- 68 把焦点放在自己之外的人身上
- 方法⑦ 永远不要遗忘你生命中重要的人
- 第七章 这样的思维习惯能让你拥有领导能力
- 69 首先要意识到共同的目的
- 70 人才培养的基本在于榜样、信任和支持
- 71 不要总想着改变别人,自己要有所改变
- 72 单凭技巧是无法培养人才的
- 73 关键在于如何激发身边人的潜力
- 74 沟通的诀窍在于“倾听”
- 75 谈话是支援活动而非指导活动
- 76 “讨人嫌的上司”的共同特征
- 77 “感动力”能够打动别人
- 方法⑧ 心想事则成?
- 第八章 如何成为企业青睐的人才
- 78 社会上有四种“人才”
- 79 企业需要“独立型人才”
- 80 成为“独立型人才”的五个关键词①
- 81 成为“独立型人才”的五个关键词②
- 82 成为“独立型人才”的五个关键词③
- 83 成为“独立型人才”的五个关键词④
- 84 成为“独立型人才”的五个关键词⑤
- 85 不要墨守成规,总是执着于过去的成功经验
- 86 努力提升“自我认知”
- 87 比起方法,“工作能力强”的人更关注目的
- 88 在实践中寻找“正确答案”
- 方法⑨ 总是把“反正”挂在嘴边,你将一事无成
- 最终章 每一天都是新的开始
- 89 描绘理想中的自己
- 90 人生需要设定高远的目标
- 91 让梦想走向行动
- 92 开拓自己的新领域
- 93 不拘泥于“和别人相同的做法”
- 94 设立自己的标准
- 95 人只会为没做过的事而后悔
- 96 做好这5件事,助你改变人生
- 参考文献
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出版方
读客文化
读客文化股份有限公司,创立于2006年。创立以来,读客文化是中国书业品牌影响力领先、营销模式领先、生产方式领先的专业出版机构。连续推出《藏地密码》《岛上书店》《大江大河》《丝绸之路》《银河帝国》《巨人的陨落》《漫长的告别》《局外人》《无声告白》《半小时漫画系列》等超级畅销书。