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主编推荐语

本期封面文章《创新≠颠覆》。

内容简介

本期重点文章《品牌和博主双赢的赞助内容》《外太空蓝海》《以“激进选项”应对不确定性》。

目录

  • 版权信息
  • 本期文章
  • 颠覆性创新之外的另一个选项
  • 展开(商业)世界的光谱
  • 领导者的奥德赛少命令、多放权,并不容易
  • 打破职场天花板
  • 生成式AI的应用之道
  • 疫情杀死好奇心,如何重获团队创造力
  • 前车之鉴,未必是师
  • 职场男性,更需要学会“善意”
  • 资本变贵了,企业怎么办?
  • 机器人正式接管一线工作
  • 营销组合建模正卷土重来
  • 品牌和博主双赢的赞助内容
  • 保守派比自由派更能接受看似微瑕的产品
  • Bitty & Beau's Coffee创始人谈雇用残障员工的企业
  • 当今好企业,都是研发型企业宁高宁谈新技术、逆全球化、商学院
  • 创新不必 颠覆!
  • 社会企业家创业指南
  • 品牌建设和绩效营销可以愉快共赢
  • 以“激进选项”应对不确定性
  • 好领导需要“双管齐下”
  • 中国公司如何重塑管理
  • 用对品牌“双螺旋”打造你的“真品牌”
  • 战略驱动力:破解增长之道的密码
  • 设计出最佳办公空间
  • 外太空蓝海
  • 世界名厨雅克·贝潘:拒绝总统,焉知非福
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出版方

哈佛商业评论

《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称HBR)创建于1922 年,是哈佛商学院标志性杂志。经过近百年的发展, 《哈佛商业评论》已经成为先进管理理念的发源地,长期致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。作为世界顶尖智慧资源平台,汇集了全球一流的商学院研究成果及来自各行业企业高管和专业人士对商业实践的总结洞见。 2002 年《哈佛商业评论》中文版正式进入中国,于2012年7月起由财讯传媒(SEEC)推出全新《哈佛商业评论》中文版(简称HBRC),并致力于为国内的商业管理提供世界级价值参考标准,推进中国企业管理实践与研究的国际化。通过杂志、中文网、数字化内容为中国商业人士和全球思想领袖提供缜密的商业见解和最佳实践,提升中国社会及华人世界的管理理念、改进实务运作,对管理者及其机构产生积极的影响。