超超超值，必必必看。

花了 17 天看完了德鲁克先生的管理巨作，这是一套值得反复阅读的管理经典。在一个由多元的组织所构成的社会中，使我们的各种组织机构负责任地、独立自治地、高绩效地运作，是自由和尊严的唯一保障。有绩效的、负责任的管理是对抗和替代极权专制的唯一选择。德鲁克着眼于人和权力、价值观、结构和规范去研究管理学，而在所有这些之上，聚焦于 “责任”，那意味着是把管理学当作一门真正的 “博雅技艺” 来看待的。因为管理就是实行和应用。管理者从各种人文科学和社会科学中、心理学和哲学、经济学和历史、伦理学，以及从自然科学中，汲取知识与见解。

管理不仅是一种技能，更是一种责任和义务。管理的实践并不仅仅是理论的堆砌，而是通过实践来不断完善和提升管理的理论。管理需要在实践中不断地学习和摸索，才能真正地发挥其应有的作用。管理者不仅需要管理企业，还需要管理管理者，以及管理员工和工作。书中提到的创新观点也让我深受启发。创新是企业发展的重要动力，但是创新缺乏衡量的标准，意识到，创新不仅仅是发明新的东西，更重要的是要不断地挑战和改进现有的东西。在商业领域中，到实际的管理工作中。我更加注重实践，不仅关注管理的理论，更注重在实践中不断地摸索和学习。我也更加重视创新，鼓励员工挑战和改进现有的工作方式。