也许，绝大多数女性，都想活出真实的自我，不想为婚姻还有育儿失去自己所拥有的一切，却依然避免不了成为千千万万中 “金智英” 的一员。我一遍又一遍告诉自己 “金智英她并不懦弱，也并非不敢为自己而发声，而是在当时那样的大环境，她的反抗太有限、太无力，以至于被忽视。” 最主要的是，金智英最大的痛苦不在于她所面临的种种歧视，而在于她的价值观与当时所处的社会格格不入，现实与理想之间产生了巨大的鸿沟。换句话说，她压根没有想清楚做母亲要面临的重重困难，就那样做了母亲。即使她已经做好了准备，等那一刻真正到来时，身份与角色的转变也绝非一朝一夕能够完成的。因此，那些选择成为妈妈并勇敢度过这段日子的人，真的很伟大和了不起！是的，只有女性能理解女性。没有经历过产后育儿的人，很难理解全职妈妈们所面临的困境与挣扎，这是每一个时代都无法避免的难题，也是每一名女性都逃不过的桎梏。读到最后，你会发现，这里的问题关键并不在于女性觉醒，而是即使觉醒了，发现依旧无路可走，依旧没有选择权，依旧要继续过自己无法忍受的生活，这才是最可悲的！之前看姚晨和马伊琍主演的《找到你》那部电影，姚晨说了一段话，特别深有感触。“作为一个女人，你在家照顾孩子，就不能保证自己经济独立，也就没有话语权。你纵横职场，却又被人说成不顾家庭，这个时代对女性的要求太高，既要求你貌美如花，又想你赚钱养家，如果你选择成为职业女性，就会有人说你不顾家庭，是个糟糕的母亲，如果你选择成为全职妈妈，又有人说生儿育女是女人的本分，这不算一个职业。事实却是，因为努力工作，很多妈妈才有了选择的权利。因为当妈妈，她们才了解生命的意义，有勇气去面对生活的残酷。” 是的，当女性想要在事业上有所作为时，就必须付出更多的时间和心血在这上面，那必然会被人说闲话，也会导致家庭方面照顾不周。当她们想要给予家人更多的陪伴时，只能接纳别人升职加薪、在职场纵横江湖，还要能面对自己被替代的现实。无论选择那一种情况，没有好坏和对错，只有两种不同的结局。我很少看到那种既在职场上一路开挂到底，现实中还能给予家庭和生活更多的时间照顾，就算是有，也是寥寥无几。应该说，这是一个无解的问题！所以，我很敬佩那种在职场人叱咤风云的女强人，但同样我也很尊敬折服辛苦持家的全职妈妈们，二者没有高低贵贱之分，都值得理解和尊重。所谓人生，大抵便是在一两件事上坚持，再在无数别的事上的付出与妥协。要是这一点能接受，再难的事情似乎都能挺过去。毕竟，我们不可能在每一个选择上面面俱到，但是我们应该有的是敢于选择的勇气和能够承担的态度，学会与自己和解，知道自己每个阶段应该要什么，剩下的就交给时间去证明吧！～2021 年 12 月 18 日曦月简记

这是一本现象级的畅销书。它的出版被认为是 2016 年韩国社会最重要的事件之一。它刷新了韩国年度电子书的最高销售记录，也创造了实体书百万销量的奇迹，为亚洲 10 年来所罕见 。它的读者有韩国总统，也有女团偶像。被翻译成 18 种语言，获得全球成功。2019 年，同名电影上映，再次引起热议。在我们的豆瓣网，也有超过 33 万人参与评分。我以前并不敢看这本书或这部电影。因为这本书实在太出名了，而内容又太让人压抑了。一个职业女性因为生子而成为全职妈妈，最终精神崩溃的故事。谁敢看呢？人生本来就已经够苦了，何必再让自己添堵呢。我看完了以后，发现这本书并没有想象中那么让人压抑，反而能引发一些从示有过的思考。我来谈一谈金智英这个普通女性。作者故意塑造了一个普通的女性，她普通到什么程度呢？1982 年出生的女性中，最常见的名字就叫 "金智英"。金智英的童年、学生时期、职场生活和婚姻生活全都平平无奇，没有出人意料的情节，幸运之神完全没有眷顾她。那她为什么这么火呢？因为她就是我们自己啊，极其平凡又似曾相似。我很同情这个角色，不仅仅是因为她的遭遇，而且因为她的性格 —— 不敢反抗却又极度敏感。遇到不公平的事件时，从来不敢说出自己内心最真实的想法。曾经有个学生暗恋她，但介意她跟别人谈过恋爱，在背后说她："被别人嚼过的口香糖，谁还要啊。" 当学长和平时一样用温柔的口吻关心金智英时，问她睡得可好时，她很想说："口香糖睡什么觉啊！" 但她没有。在面试的时候问到如果遇到性骚扰时你该怎么办，她选择了保守的回答："我会选择上洗手间"。面试被淘汰后，她很后悔没有说出真心话："我想砍了那个人的咸猪手。" 在职场社交场合，无论金智英怎么婉拒，说自己不能再喝了。部长反问："我们这么多男人，有什么好怕的。" 金智英好想说："我最怕的就是你们！" 但她没有，她把这句话咽回去了。金智英在避孕期间婆婆给她准备了很多中药，一次一次被逼吃下。她很想大声说，我很健康，一点也不需要吃补品。生孩子的事情我只需要和丈夫商量就行了。但她没有说，她又一次选择把话咽回肚子里。每一次在遇到让人无话或者不公平的情形时，她都选择把话咽回肚子里。她是如此的懂事，让人如此心疼，又如此恨其不争。我特别希望这样的她是一个迟钝的人，但偏偏她是一个极度敏感的人。极度敏感的人才会在性格上表现得体贴温柔。如果金智英是拥有粗壮的神经该多好啊。生活中这些辛苦既然无法避免，我们如此能够拥有钝感力，直面生活的辛苦，走一步算一步，是不是会好一点呢？本书引发了我一些思考：1、好男人的标准 —— 不偷腥、不家暴和给家用。奶奶从未对爷爷有过过任何怨言，她真心认为，丈夫只要不在外偷腥，不动手打妻子，就已经是不可多得的好男人。在《请回答 1988》中，德善妈妈指责自己老公乱花钱时，她老公振振有词地地说了一段话，他觉得自己没有外出找女人，也没有打老婆，每个月都在给家用，他觉得自己是一个合格的老公。这段辩解让人听得心酸，家里穷得揭不开锅，却还不停地因为同情穷人而买买买。德善爸爸的确在给家用，但是给的家用够吗？与韩国传统文化类似，我国的文化传统中，一个合格的丈夫的标准也似乎是这三条。如果我们把性别换一下，只要满足了这三条就是一个好女人了？那女性也可以只要上交了家用，无论上交了多少，就可以不用做家务不用带孩子了吗？我不是一个女权主义者，我也不是一个男权主义者，我是一个平权主义者。为什么性别换了这个标准就不成立了呢？2、女性对家庭贡献被大大低估。金智英的母亲虽然不像父亲一样有固定上下班的工作，但她一个人得照顾三个孩子和一名老母亲，又要全权负责家中大大小事，与此同时，还要不断寻找可以赚钱打工的机会。金智英的母亲则选择从事家庭代工，比如剪线头、组装纸箱、粘信封袋、剥大蒜和卷门窗封条。卷门窗封条的工作味道重灰尘多，但收入高，令人难以拒绝。父亲终于忍无可忍："你一定要在孩子旁边做这些味道难闻、灰尘又多的工作吗？" 母亲顿了下什么也没有说，父亲说了句 "对不起啊，害你这么辛苦。" 此刻金智英的母亲真的是人间清醒："不是你害得我辛苦，是我们两个人都辛苦。不用对我感到抱歉，也别再用一个人扛着这个家的口吻说话。没有人要你那么辛苦，也不是只有你一个在扛。" 这种思维方式值得我们学习，金智英的母亲具有平权思想。她不觉得是丈夫一个人在在养家，也并不会把生活的不如意归结在丈夫身上。她肯定了自己的价值，让丈夫明白他们俩一起在扛起一个家，愿意和丈夫一起分担辛苦。很多女性在遇到事情的时候容易陷入 "受害者" 思维。我婚姻不如意，是因为遇到的老公不好。我现在混得这么差，是因为我的原生家庭不好。也许我们现在的生活这么辛苦，不是因为原生家庭，不是因为丈夫，而是因为生活本来就很辛苦呢。父亲拿到一笔退休金后，打算与同事投资，母亲以离婚为由反对。母亲用这笔钱开了一家粥店，缓解了家庭困难，并且买了一套 139 平米的公寓。而那位同事赔光了所有的退休金。母亲开玩笑地调侃父亲："粥店是我说要开的，这公寓也是我买的，孩子们是自己读书长大的，你的人生走到现在的确已经算成功，但这绝对不是你的功劳。看你这浑身酒气，今天你就睡客厅吧。"" 是，当然！一半都是你的功劳！""什么一半，少说也是七比三好吧？我七，你三。" 现实生活中，真正能够像金智英母亲一样把大部分功劳于自己的母亲有多少？相比她而言，多少女生并没有感到十分自豪，也并没有这样的气魄。3、性别转换后，你还觉得合理吗？金智英公司的金恩实组长是公司四名组长中唯一的女性。金恩实组长和娘家的母亲同住，育儿的家务统统交由母亲打理，她只负责工作和赚钱。公司其他人从来没有见过金恩实组长的先生，但大家都称赞她老公，都说光从他和岳母同住这一件事情来看，就知道他肯定是个大好人。但是把性格角色换一下呢，金智恩的母亲服侍了奶奶整整十七年。奶奶从来没有帮助照顾过三姐弟。奶奶吃的是母亲亲手煮的饭，穿的是母亲洗的衣服，在母亲整理的房间里休息、睡觉，却没有任何人觉得母亲是个好人。在王慧玲的《基层女性》中，王慧玲提出了同样的困惑。在传统嫁娶模式中，通常是女方住到男方家里，大多数还要跟男方的父母住在一起。融入、适应一个新环境，对任何一个成年人来说，都是有心理劣势的。男方在熟悉的环境里，在自己的父母身边，不需要做任何调整，所有的适应、调整、融入都是女方的事。女方从嫁进门的那一刻开始，就处于弱势状态，需要面临复杂的婆媳关系，精神上的压力和困扰，这些都是女性在传统嫁娶模式的婚姻中支付的成本。王慧玲在短视频平台上看到，在所有关于结婚后男方当上门女婿的视频下面，都有其他男性回复的诸如 "吃软饭"" 终身不娶都不会上门 ""男人上门受欺负" 的留言。一个体力占优的男性都怕被欺负，那作为没有体力优势的女性岂不是更应该怕、更不应该上门吗？同样一个问题，把性别调换一下，竟然就不合理了？这是为什么呢？我再次申明我不是女权主义者，我只是平权主义者。4、女性在职场中除了做好本职工作，还要服务他人的义务吗？金智恩初入职场的时候，积极主动帮助前辈泡咖啡和准备汤匙筷子等，甚至帮忙收拾碗盘。有一天金恩实组长让她不要这么干了："这些事情都不是金智英该做的事情。我发现过去只要有新人来，年纪最小的女性就会主动跳出来做一些琐碎的杂事，胆明就没人拜托她们做这些事。但是男性员工就不会这样，不论他们年纪多小，只要没人叫他们做，他们想都不会想到要帮大家做这些杂事。所以我很纳闷，到底为什么女生要主动做这些事？" 在中国式的饭局文化中，我多次在女性领导的带领下，帮其他人给餐具消毒。我以前愿意做这些事情是因为这是晚辈对长辈的尊重。不过也许在上级领导看来，这只是一种服从性测试，这表明我是一个愿意被驯服的下属。在我国很多男性也会加入到帮领导给餐具消毒的行列，这令人思考。

我已经写完了一千多字的内容不小心被我一键删除了，就当是天意嫌我太啰嗦了吧。我只希望以后人们在讨论这本书的时候不要说女性必看、一定要推荐男性看这类的话语了，我们都可以看，我们都能够慢慢被理解，我们都能够更自由，我们都能拥有一段不对立、且相融的关系，我期待那天的到来，我们也会看到那天的到来。