管理学 类型
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89千字 字数
2013-01-01 发行日期
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主编推荐语

干不是目的，目的是获得预期的结果。

内容简介

没有功劳，也就没有效益；没有利润，也就没有企业。抛追求结果的任何管理努力，都是毫无意义的空谈。埋头苦干的精神，必须与力争结果实现的导向相结合，才值得我们赞赏。否则，它只能是傻干和无价值的死干。高效能的员工，首先是对结果积极追求的员工。追求结果，应该成为每一个员工的职业精神和工作使命。

目录

  • 版权信息
  • 序言 不要苦劳要功劳 不要疲劳要高效
  • 第一章 功劳胜于苦劳，业绩胜于资历
  • 1. 功劳胜于苦劳，业绩胜于资历
  • 2. 实实在在干工作，明明白白拿工资
  • 3. 功劳越大，越容易脱颖而出
  • 4. 无效劳动是最大的浪费
  • 5. 不打粮食的干部要下台
  • 第二章 关键在于执行，落实在于到位
  • 1. 言必信，行必果
  • 2. 落实的关键是不打折扣
  • 3. 有效执行是迈向成功的阶梯
  • 4. 竞争力源自解决问题的能力
  • 5. 自动自觉，前程远大
  • 第三章 高效为王，创新制胜
  • 1. 创新，抵御“不确定性”的最佳武器
  • 2. 花小钱，办大事；少花钱，多办事
  • 3. 巧干胜于蛮干，聪明胜于拼命
  • 4. 运用好简单的力量
  • 5. 经营好上班时间，管理好业余时间
  • 第四章 责任制造结果，胜任赢得前程
  • 1. 责任制造结果
  • 2. 敬业创造利润
  • 3. 团队制胜
  • 4. 胜任，企业对员工的终极期望
  • 5. 融入企业，与公司一起成长
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出版方

紫云文心

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