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主编推荐语

杀伐决断到刚柔并济,商战逆袭的孤勇者。

内容简介

从创业到精进,从初出茅庐到全球最大的独角兽,在字节跳动腾飞的背后,张一鸣的管理思想无疑是促其不断成长的动力之源,更是新生代创业者不可多得的学习样本。

本书重新回顾和梳理了张一鸣对企业管理和成长革新的见解和思考,希望更多的中国创业者和企业家能够从这本书中得到借鉴和启示。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 脚踏实地:实干才能走得更远
  • 创业要志存高远,更要脚踏实地
  • 敢想敢做的冒险家
  • 不畏艰难,步步踩稳头条路
  • 追求极致,从根本上解决问题
  • 极度理性与务实的浪漫
  • 有格局的人,创业成功的概率更大
  • 第二章 保持定力:等待机遇永攀高峰
  • 延迟满足,坚持长远利益
  • 断舍离是创新的必经之路
  • 耐心,是要有准备地等待
  • 平常心做非常事,拒绝全押
  • 低调积蓄力量
  • 第三章 决策果决:对重要的事情有自己的判断力
  • 要独立,今日头条有自己的路要走
  • 在BAT的“围攻”下,张一鸣果断破局
  • 抖音的成功离不开对未来的预判
  • 适可而止,专注当下的人生智慧
  • 在喧嚣中保持独立思考的“孤独人”
  • 扬长避短,专注自身核心优势
  • 第四章 抗压性:成功的CEO是在不确定中成长的
  • 面对未知,保持乐观
  • “不放弃,全力以赴去尝试”成就了头条和抖音
  • 坦然面对强大的对手
  • 豪赌就要有接受失败的准备
  • 不断修正自己,适应变化
  • “地毯式孵化”,不断试错验证可能性
  • 第五章 自律性:自我管理的最高水平
  • 自我迭代:像算法一样调试自己
  • 逃逸平庸的重力
  • 时刻保持清醒
  • 重要时刻,保持绝对的冷静
  • 要懂得经常自省
  • 坚守底线,有所为有所不为
  • 第六章 识人选人:优秀的CEO也是优秀的HR
  • 人才,合适的才是最好的
  • 全情投入:大力出奇迹
  • 抢着干活,优秀人才的共同特质
  • 弱化层级和头衔,重视成长
  • 相互吸引,招聘的最高法则
  • 第七章 用人哲学:挖不走的才是人才
  • 为员工提供最好的ROI
  • 除了期权和福利,还有愿景和体验
  • 员工的自驱力是企业发展的关键
  • 发挥集体智慧,让更多的人参与决策
  • 第八章 从自我管理到团队管理
  • 感谢批评,今日头条在批评中成长
  • 保持自己的节奏
  • 管理不能做“好人”
  • 逆境中这样带团队
  • 公司制度并非越细越好
  • 第九章 不设边界:持续创新与时代共成长
  • 持续创新,是创业者最高级的能力
  • 永远年轻,始终创业
  • 找准市场机会,领先半步看到蓝海
  • 避免低水平竞争,积极创新
  • 持续进化,终身学习
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出版方

中新华创

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