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主编推荐语

一本书解决HR薪酬管理人员的Excel应用难题。

内容简介

在人力资源管理各个模块中,薪酬管理向来被认为是最有技术含量的模块。薪酬管理的从业者,往往都要和Excel打交道。本书不是单纯地展示Excel技巧,而是从薪酬管理实践的底层逻辑出发,帮助你真正理解薪酬管理中遇到的问题:既突出薪酬管理的实操内容,又重点讲述Excel的“落地”技巧,真正达到“授之以渔”的目的。

本书抛弃一般书籍一味介绍各种Excel技巧的枯燥形式,引入故事,通过主人公的视角,把人力资源薪酬管理的各个环节串联起来,让你能够一边体会薪酬管理的逻辑,一边轻松学习相关的Excel技巧。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 做一个有仪式感的启动吧
  • 01 喜欢的运行模式是开始的第一步
  • 02 快捷按钮既方便又高效
  • 03 庞大的快捷键家族
  • 第二章 基础数据源是成功的一半
  • 01 数据源要准确又精细
  • 02 数据统计要科学又实用
  • 03 邮件合并让数据轻松分发
  • 第三章 做一套漂亮的薪酬架构
  • 01 必须厘清的管理理念
  • 02 必须要走的搭建步骤
  • 03 必须力挺的Excel技术
  • 第四章 年度调薪谁怕谁
  • 01 从战略高度看调薪
  • 02 从预算角度做调薪
  • 03 从落地角度应用Excel
  • 第五章 超骨感的薪酬分析
  • 01 并购中的薪酬分析
  • 02 部门重组的薪酬分析
  • 03 薪酬管理重在数据分析
  • 第六章 繁杂事务很简单
  • 01 给表格美个颜
  • 02 用下拉菜单建立自己的规则
  • 03 强大的VLOOKUP百用不腻
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出版方

机械工业出版社

机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。