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主编推荐语

职场版“潜伏”,教你看清工作的真相。

内容简介

本书分为九大篇,选用了世界上最权威的108条心理学定律,为你逐一揭开“他/她与你”的心理之谜,对办公室生活中可能出现的各种心理现象,也都一一做了深人浅出的分析。

抓住了对方的心理,弄清了自己的心理。所甄选的108条心理学法则就是潜伏在职场的你所必需的贴身装备,力争使用最简单的方式高效解读最复杂的职场。其中不是告诉你108个职场道理,只是给你108个不同视角。最出奇制胜的职场成功法则教你发现真心、揭开面具、解开心结、抓住人心。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 第一篇  菜鸟变身计:Hold住职场,你能行
  • 第一章  摆脱菜鸟的尴尬
  • 光环效应——像明星一样光芒四射
  • 老鹰效应——敢说会做才能出人头地
  • 多看效应——提升人气要靠“出镜率”
  • 轰动效应——让领导知道你是个人才
  • 第二章  学会借东风
  • 同体效应——“自己人”好办事
  • 泡菜效应——跟好师傅、站好队
  • 共生效应——将别人的智慧收为己用
  • 邻里效应——是“熟人”才会帮你
  • 第三章  做事要靠谱
  • 增减效应——“先抑后扬”才能给人惊喜
  • 登门槛效应——不得寸,怎么能进尺呢
  • 拆屋效应——“烫手山芋”不能丢
  • 二八定律——做事要分清主次、轻重
  • 第二篇    融入同事:别给他拒绝的机会
  • 第一章  人生不是独角戏
  • 竞争优势效应——要竞争,更要合作
  • 狼群法则——做一匹聪明的狼
  • 华盛顿合作规律——三个和尚也可以喝到水
  • 异性效应——男女搭配,干活不累
  • 第二章  送出秋波
  • 赞美效应——满足同事的赞美需求
  • 示弱定律——喂他吃一颗“定心丸”
  • 相悦定律——喜欢才会引起喜欢
  • 互惠关系定律——送出小恩小惠
  • 第三章  亲密有间
  • 刺猬效应——不能逾越的安全距离
  • 从众效应——小团体让公司感到不安
  • 交往适度定律——投资人际交往要适度
  • 流言的心理效应——远离那些“闲言碎语”
  • 第三篇     做领导的“得力助手”:抬轿子有窍门
  • 第一章  初印象
  • 首因效应——抓住“第一次”,让上司刮目相看
  • 反馈效应——让上司知道你在做什么
  • 沃尔森法则——上司也需要表扬
  • 蘑菇定律——像蘑菇一样成长
  • 第二章  加深印象
  • 留面子效应——领导有了面子,你也有了前程
  • 达维多定律——淘汰自己,向上司学习
  • 地位效应——等有了职位,再发表意见
  • 拉伯福法则——陪上司一起回头看看
  • 第三章  被彻底信赖
  • 尼伦伯格法则——跟老板“谈判”
  • 飞轮效应——早日找到上司的临界点
  • 猴子大象法则——了解上司的软肋
  • 韦特莱法则——拥有老板的思维
  • 第四篇    新官上任三把火:得人心者得天下
  • 第一章  第一把火:得人心
  • 坎特法则——尊重你的员工
  • 喜欢原则——做一个下属喜欢的领导
  • 马斯洛需求定律——满足员工的个性化需求
  • 波特定理——批评也要讲技巧
  • 第二章  第二把火:树威信
  • 蓝斯登定律——板起面孔没有用
  • 权威效应——建立自己的威信
  • 激励的倍增效应——诚于嘉许,宽于称道
  • 模仿效应——做下属的好榜样
  • 第三章  第三把火:建功业
  • 马蝇效应——送员工一只大大的马蝇
  • 赫勒法则——建立完善的监督机制
  • 停车场效应——避免紧盯工作中的员工
  • 鲇鱼效应——竞争带来活力,养两条鲇鱼
  • 第五篇     “为二”哲学:做二把手,不做“二”事
  • 第一章  “听”的本事
  • 倾听定律——好朋友是“听”出来的
  • 费斯诺定理——高手都很少说话
  • 留白效应——没说出来的那半句话
  • 隧道视野效应——出路要靠耳朵去听
  • 第二章  说话要有技巧
  • 瀑布心理效应——说话要注意分寸和场合
  • 塔马拉效应——多做事,少说话
  • 霍桑效应——抱怨可以讲出来吗
  • 投射效应——别那样说,他(她)不是你想的那样
  • 第三章  做好自己
  • 凹地效应——低姿态助你聚集人气
  • 萨盖定律——做人不能太贪心
  • 犯错误效应——偶尔犯一下小错误
  • 责任涣散效应——巧用他人的“涣散”
  • 第六篇     职场修炼一:办公室很复杂,你别陷进去
  • 第一章  小心陷阱
  • 答布效应——应遵守职场规则
  • 归隐偏差——别让妒忌迷了眼睛
  • 恶魔效应——恶魔不是你对面的那个人
  • 维特效应——办公室也会“感冒”吗
  • 第二章  头脑要清醒
  • 青蛙效应——身处职场,要有危机意识
  • 缄默效应——犯了错不要选择沉默
  • 破窗效应——有些失误应尽量避免
  • 酒与污水定律——离污水远一点
  • 第三章  独善其身
  • 延迟满足效应——抵制住“糖果”的诱惑
  • 卢维斯定理——达到无我之境
  • 羊群效应——做一个有主见的人
  • 安慰剂效应——对自己说“你可以的”
  • 第七篇     职场修炼二:办公室不简单,你要变强大
  • 第一章  耐得住寂寞
  • 瓦伦达效应——不以物喜,不以己悲
  • 安泰效应——多说“我们”,少说“我”
  • 鲁尼恩定律——做一个笑到最后的人
  • 螃蟹效应——锋芒毕露对你没有好处
  • 第二章  知错马上改
  • 热炉效应——老虎的屁股摸不得
  • 定势效应——有些经验不可靠
  • 海格力斯效应——别跟上司唱反调
  • 比伦定律——失败也是一种机会
  • 第三章  提升个人形象
  • 马太效应——建立个人品牌形象
  • 紫格尼克效应——心急吃不了热豆腐
  • 冷热水效应——“秤砣”变小,你才能升值
  • 皮格马利翁效应——期待可以让你更有魅力
  • 第八篇    职场修炼三:升职加薪,谋定而后动
  • 第一章  先热热身
  • 过度理由效应——找找内部原因
  • 巴纳姆效应——别迷失了自己
  • 摩西奶奶效应——好好学习,天天向上
  • 木桶定律——成为不可替代的那一个
  • 第二章  职场防身术
  • 罗密欧与朱丽叶效应——好奇心害死猫
  • 巴霖效应——不要随便付出你的信任
  • 金鱼缸效应——办公室政治不可小窥
  • 毛毛虫效应——对你的领导说“不”
  • 第三章  脱颖而出
  • 蝴蝶效应——细节决定成与败
  • 社会背景效应——增值你的价值
  • 沸腾效应——用耐心赢得最关键的1℃
  • 视网膜效应——做老板眼中的大红人
  • 第九篇   自我解压:迎来职业生涯的春天
  • 第一章  你还在抑郁吗
  • 踢猫效应——今天,你被踢了吗
  • 特雷默定律——不要再自寻烦恼了
  • 齐加尼克效应——谁拿走了你的轻松
  • 罗伯特定理——就这样认输了吗
  • 第二章  休息!休息一下
  • 詹森效应——职场减负计划
  • 卡贝定理——放弃无谓的坚持
  • 酸葡萄心理——为自己找一把梯子
  • 塞里格曼效应——可以休息,但绝不放弃
  • 第三章  走进“春天里”
  • 蓝帕格定律——将压力转化成动力
  • 狗鱼效应——迎接每一次挑战
  • 杜利奥定律——一定还有另一条出路
  • 杜根定律——自信者无敌
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出版方

竹石文化

北京竹石文化传播有限公司(简称竹石文化)成立于2014年,是一家具有二级批发资质、活跃而富有创造力的文化机构。公司设立了选题策划、设计制作、营销发行、电子书输出、媒体与公共关系等围绕图书出版发行的各个业务部门,建立了一支人才结构合理、年轻高效的专业团队。 竹石文化出版发行方向主要集中在成功励志、经管培训、金融理财、婚恋两性、家教育儿、人文社科、文学文艺、生活等几个方面,目前已形成完整的产品体系。