自我提升
类型
6.3
豆瓣评分
可以朗读
语音朗读
157千字
字数
2012-01-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
职场版“潜伏”,教你看清工作的真相。
内容简介
本书分为九大篇,选用了世界上最权威的108条心理学定律,为你逐一揭开“他/她与你”的心理之谜,对办公室生活中可能出现的各种心理现象,也都一一做了深人浅出的分析。
抓住了对方的心理,弄清了自己的心理。所甄选的108条心理学法则就是潜伏在职场的你所必需的贴身装备,力争使用最简单的方式高效解读最复杂的职场。其中不是告诉你108个职场道理,只是给你108个不同视角。最出奇制胜的职场成功法则教你发现真心、揭开面具、解开心结、抓住人心。
目录
- 版权信息
- 序言
- 第一篇 菜鸟变身计:Hold住职场,你能行
- 第一章 摆脱菜鸟的尴尬
- 光环效应——像明星一样光芒四射
- 老鹰效应——敢说会做才能出人头地
- 多看效应——提升人气要靠“出镜率”
- 轰动效应——让领导知道你是个人才
- 第二章 学会借东风
- 同体效应——“自己人”好办事
- 泡菜效应——跟好师傅、站好队
- 共生效应——将别人的智慧收为己用
- 邻里效应——是“熟人”才会帮你
- 第三章 做事要靠谱
- 增减效应——“先抑后扬”才能给人惊喜
- 登门槛效应——不得寸,怎么能进尺呢
- 拆屋效应——“烫手山芋”不能丢
- 二八定律——做事要分清主次、轻重
- 第二篇 融入同事:别给他拒绝的机会
- 第一章 人生不是独角戏
- 竞争优势效应——要竞争,更要合作
- 狼群法则——做一匹聪明的狼
- 华盛顿合作规律——三个和尚也可以喝到水
- 异性效应——男女搭配,干活不累
- 第二章 送出秋波
- 赞美效应——满足同事的赞美需求
- 示弱定律——喂他吃一颗“定心丸”
- 相悦定律——喜欢才会引起喜欢
- 互惠关系定律——送出小恩小惠
- 第三章 亲密有间
- 刺猬效应——不能逾越的安全距离
- 从众效应——小团体让公司感到不安
- 交往适度定律——投资人际交往要适度
- 流言的心理效应——远离那些“闲言碎语”
- 第三篇 做领导的“得力助手”:抬轿子有窍门
- 第一章 初印象
- 首因效应——抓住“第一次”,让上司刮目相看
- 反馈效应——让上司知道你在做什么
- 沃尔森法则——上司也需要表扬
- 蘑菇定律——像蘑菇一样成长
- 第二章 加深印象
- 留面子效应——领导有了面子,你也有了前程
- 达维多定律——淘汰自己,向上司学习
- 地位效应——等有了职位,再发表意见
- 拉伯福法则——陪上司一起回头看看
- 第三章 被彻底信赖
- 尼伦伯格法则——跟老板“谈判”
- 飞轮效应——早日找到上司的临界点
- 猴子大象法则——了解上司的软肋
- 韦特莱法则——拥有老板的思维
- 第四篇 新官上任三把火:得人心者得天下
- 第一章 第一把火:得人心
- 坎特法则——尊重你的员工
- 喜欢原则——做一个下属喜欢的领导
- 马斯洛需求定律——满足员工的个性化需求
- 波特定理——批评也要讲技巧
- 第二章 第二把火:树威信
- 蓝斯登定律——板起面孔没有用
- 权威效应——建立自己的威信
- 激励的倍增效应——诚于嘉许,宽于称道
- 模仿效应——做下属的好榜样
- 第三章 第三把火:建功业
- 马蝇效应——送员工一只大大的马蝇
- 赫勒法则——建立完善的监督机制
- 停车场效应——避免紧盯工作中的员工
- 鲇鱼效应——竞争带来活力,养两条鲇鱼
- 第五篇 “为二”哲学:做二把手,不做“二”事
- 第一章 “听”的本事
- 倾听定律——好朋友是“听”出来的
- 费斯诺定理——高手都很少说话
- 留白效应——没说出来的那半句话
- 隧道视野效应——出路要靠耳朵去听
- 第二章 说话要有技巧
- 瀑布心理效应——说话要注意分寸和场合
- 塔马拉效应——多做事,少说话
- 霍桑效应——抱怨可以讲出来吗
- 投射效应——别那样说,他(她)不是你想的那样
- 第三章 做好自己
- 凹地效应——低姿态助你聚集人气
- 萨盖定律——做人不能太贪心
- 犯错误效应——偶尔犯一下小错误
- 责任涣散效应——巧用他人的“涣散”
- 第六篇 职场修炼一:办公室很复杂,你别陷进去
- 第一章 小心陷阱
- 答布效应——应遵守职场规则
- 归隐偏差——别让妒忌迷了眼睛
- 恶魔效应——恶魔不是你对面的那个人
- 维特效应——办公室也会“感冒”吗
- 第二章 头脑要清醒
- 青蛙效应——身处职场,要有危机意识
- 缄默效应——犯了错不要选择沉默
- 破窗效应——有些失误应尽量避免
- 酒与污水定律——离污水远一点
- 第三章 独善其身
- 延迟满足效应——抵制住“糖果”的诱惑
- 卢维斯定理——达到无我之境
- 羊群效应——做一个有主见的人
- 安慰剂效应——对自己说“你可以的”
- 第七篇 职场修炼二:办公室不简单,你要变强大
- 第一章 耐得住寂寞
- 瓦伦达效应——不以物喜,不以己悲
- 安泰效应——多说“我们”,少说“我”
- 鲁尼恩定律——做一个笑到最后的人
- 螃蟹效应——锋芒毕露对你没有好处
- 第二章 知错马上改
- 热炉效应——老虎的屁股摸不得
- 定势效应——有些经验不可靠
- 海格力斯效应——别跟上司唱反调
- 比伦定律——失败也是一种机会
- 第三章 提升个人形象
- 马太效应——建立个人品牌形象
- 紫格尼克效应——心急吃不了热豆腐
- 冷热水效应——“秤砣”变小,你才能升值
- 皮格马利翁效应——期待可以让你更有魅力
- 第八篇 职场修炼三:升职加薪,谋定而后动
- 第一章 先热热身
- 过度理由效应——找找内部原因
- 巴纳姆效应——别迷失了自己
- 摩西奶奶效应——好好学习,天天向上
- 木桶定律——成为不可替代的那一个
- 第二章 职场防身术
- 罗密欧与朱丽叶效应——好奇心害死猫
- 巴霖效应——不要随便付出你的信任
- 金鱼缸效应——办公室政治不可小窥
- 毛毛虫效应——对你的领导说“不”
- 第三章 脱颖而出
- 蝴蝶效应——细节决定成与败
- 社会背景效应——增值你的价值
- 沸腾效应——用耐心赢得最关键的1℃
- 视网膜效应——做老板眼中的大红人
- 第九篇 自我解压:迎来职业生涯的春天
- 第一章 你还在抑郁吗
- 踢猫效应——今天,你被踢了吗
- 特雷默定律——不要再自寻烦恼了
- 齐加尼克效应——谁拿走了你的轻松
- 罗伯特定理——就这样认输了吗
- 第二章 休息!休息一下
- 詹森效应——职场减负计划
- 卡贝定理——放弃无谓的坚持
- 酸葡萄心理——为自己找一把梯子
- 塞里格曼效应——可以休息,但绝不放弃
- 第三章 走进“春天里”
- 蓝帕格定律——将压力转化成动力
- 狗鱼效应——迎接每一次挑战
- 杜利奥定律——一定还有另一条出路
- 杜根定律——自信者无敌
展开全部
出版方
竹石文化
北京竹石文化传播有限公司(简称竹石文化)成立于2014年,是一家具有二级批发资质、活跃而富有创造力的文化机构。公司设立了选题策划、设计制作、营销发行、电子书输出、媒体与公共关系等围绕图书出版发行的各个业务部门,建立了一支人才结构合理、年轻高效的专业团队。 竹石文化出版发行方向主要集中在成功励志、经管培训、金融理财、婚恋两性、家教育儿、人文社科、文学文艺、生活等几个方面,目前已形成完整的产品体系。