管理学
类型
7.8
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178千字
字数
2019-11-01
发行日期
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主编推荐语
只需要五分钟,就能识别遇见的是不是“猪八戒” 。
内容简介
一本融入管理学和心理学知识的面试实用手册,介绍了面试中快速分辨岗位和应聘者是否匹配的逻辑和方法。
面试官的最主要目标就是帮助企业减少试错成本、提高筛选速度,为企业打造最合理的员工架构。而这个目标的最大挑战就是时间,如何在最短时间内选择出最适合公司的人才是面试官的终极挑战。
本书适合的读者,包括企业的面试官、人力资源经理、首席人才官,咨询公司的猎头顾问,以及管理学院的人力资源教员。
目录
- 版权信息
- 前言
- 第1章 岗位计划:计划性的四层级
- 1.1 部分计划:马谡为何守不住街亭
- 1.2 个人计划:君子要怎样追求淑女
- 1.3 团队计划:韩信为什么每战必胜
- 1.4 组织计划:诸葛亮为何足智多谋
- 第2章 岗位执行:执行力的四层级
- 2.1 部分执行:猪八戒为什么要偷懒
- 2.2 个人执行:华佗为什么是发明家
- 2.3 团队执行:孙悟空怎样领导团队
- 2.4 组织执行:秦军为什么有战斗力
- 第3章 岗位合作:合作性的四层级
- 3.1 部分合作:王后为什么和人比美
- 3.2 个人合作:蒙娜丽莎有什么魅力
- 3.3 团队合作:刘邦靠什么凝聚团队
- 3.4 组织合作:孔子如何治国平天下
- 第4章 岗位责任:责任心的四层级
- 4.1 部分责任:贾瑞有哪些个性缺陷
- 4.2 个人责任:淳于意为什么写病历
- 4.3 团队责任:曾国藩怎样重塑军队
- 4.4 组织责任:吕不韦戈上为何留名
- 附录 定义汇总
- 第1章 计划
- 第2章 执行
- 第3章 合作
- 第4章 责任
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出版方
化学工业出版社·悦读名品
悦读名品是化学工业出版社旗下的一家全媒体出版公司,出版领域涉及经管、人文和教育。公司以“悦读成就名品,合作共创价值”为理念,集聚各方资源,形成图书出版和数字出版互为驱动的出版模式,追求企业可持续的创新发展。