主编推荐语
苹果和微软都在用的“思维模型”,找到你的“为什么”,带着满满的激情投入生活与工作。
内容简介
你是否经常感到有些困惑,激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么?你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤,在你对工作生活丧失热情的时候,那些“做你喜欢的事”“找到你最大的快乐所在”之类的建议虽然很正确,但却无法真的付诸行动。的确,在完成一些事情的时候会感到快乐,比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等,但这种快乐往往是短暂的,快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期,真正的得到满足感,更积极更主动地生活呢?
其实每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”,它是深植内心的目标、理想或信念,是激情与灵感的源泉。找到自己的为什么不仅能重新点燃对工作的热情,得以做出更好的决定。它还能给我们一个崭新的视角,从而看见不一样的世界。如果你想要了解自己、团队、企业的“为什么”,这本书就是你的明智之选。
如果你是一名企业家,找到自己的“为什么”后,可以将自己公司的非凡之处传达给员工和客户,为公司注入激情。如果你是一个普通员工,找到自己的“为什么”后,就可以重新唤醒最初的激情,有了这份激情,就算有一天离开公司去找一份新的工作,你也能够根据自己的“为什么”,重新找到让你收获满足感的工作。
目录
- 版权信息
- 前言 启动黄金圈思维
- 引言 为什么要找到为什么
- 第1章 从为什么开始入门指南
- 第2章 找到你的为什么
- 步骤1:收集故事,分享它们
- 步骤2:发现主题
- 步骤3:草拟并完善为什么声明
- 第3章 找到为什么的个人指南
- 步骤1:找个伙伴
- 步骤2:让你的伙伴了解要做什么
- 伙伴部分
- 欢迎你
- 你的角色
- 如何成为主动的倾听者
- 如何挖得更深
- 问出好问题的一些诀窍:
- 如何记笔记
- 步骤3:选择时间和地点
- 步骤4:收集你的故事
- 方法1:高峰与低谷
- 方法2:记忆提示
- 步骤5:分享你的故事
- 步骤6:找到你的主题
- 步骤7:草拟你的为什么声明
- 完善你的为什么声明
- 第4章 找到为什么的团队指南第1部分
- 鸟巢为什么:定义整体的一部分
- 步骤1:找到你的促进者
- 步骤2:为工作坊做准备
- 步骤3:邀请参与者
- 安排足够的时间
- 找到适合的环境
- 提前布置好房间
- 第5章 找到为什么的团队指南第2部分
- 促进者部分
- 步骤1:给出背景
- 步骤2:主持找到为什么过程
- 汇报:分享故事
- 汇报:收集主题
- 茶歇
- 汇报:描述影响
- 步骤3:草拟为什么声明
- 汇报:展示候选为什么声明
- 第6章 说出你的怎么做
- 你的怎么做就是你的长处
- 怎么做是过滤器
- 企业价值观与怎么做
- 说清怎么做的步骤
- 步骤1:精简剩余主题
- 步骤2:说出你的怎么做
- 步骤3:提供背景
- 更多团队例子
- 第7章 践行你的主张:按你相信的付诸行动
- 分享你的为什么
- 分享团队的为什么
- 促进者部分
- 步骤1:分享经历
- 步骤2:让他人认可为什么
- 步骤3:探索新的机会
- 践行你的为什么
- 加油
- 附录1 工作坊中的常见问题
- 适用于个人
- 适用于组织
- 附录2 找到个人为什么的伙伴小贴士
- 笔记示例
- 附录3 找到团队为什么的促进者小贴士
- 找到团队为什么工作坊
- 致谢
- 译者后记
出版方
湛庐文化
“湛庐”之名取自相传是春秋时铸剑大师欧冶子“十年磨一剑” 所铸造的,享有“天下第一剑”之誉的湛庐剑。 北京湛庐文化传播有限公司是国内领先的专业出版商,专业从事经济管理类、心理学类图书的策划和出版。湛庐倡导“独立”“理性”的阅读,努力帮助读者实现独立思考、理性分辨,让读者运用自己的理智,用理性之光照亮蒙昧的心智。我们倡导“精进”“深入”的阅读,努力帮助读者降低阅读成本,提升阅读价值,让"无价"的内容能转化成出版相关者应获得的价值。