商业 类型
可以朗读 语音朗读
134千字 字数
2020-08-01 发行日期
展开全部

主编推荐语

本书主要讲解中层管理者的12项核心能力，助力中层管理者完成由“中间”到“中坚”的蜕变，实现由“中层”到“高层”的跨越。

内容简介

本书从自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执行、善用激励、精力管理、情绪疏解、领导能力、学习创新等角度展开内容，分享一些基本的管理原则、规律、方法、技能，让中层管理者有规可循，旨在“领新中层入门，为老中层补课”，助力中层管理者完成由“中间”到“中坚”的蜕变，实现由“中层”到“高层”的跨越。

目录

  • 版权信息
  • 自序
  • 修炼01 自我管理 ——中层管理者的基本胜任素养
  • 1.做好角色定位：基于胜任力的价值观
  • 2.卓越中层背后的胜任素质
  • 3.高度自律：伟大就是管理自己
  • 4.营造你的领导气场
  • 5.言行一致，具有公信力
  • 修炼02 辅导员工 ——教练式经理的传、帮、带技能
  • 1.管理中的传、帮、带
  • 2.教练型经理应扮演的角色
  • 3.中层辅导员工的几种方式
  • 4.员工的“三力”管理
  • 5.像带孩子一样带员工，该撒手时就撒手
  • 6.带兵即带心：做一个善于“谈心”的领导者
  • 7.解雇绩效低的员工，选用合适的
  • 修炼03 做事管人 ——中层经理的二元胜任力
  • 1.管理=理人+管事
  • 2.用流程管事
  • 3.使众人行：借助别人之力达成目标
  • 4.管理中的“识人”与“自知”
  • 5.用人与容人：你的气量有多大
  • 6.“补漏”术：防止核心人员离职
  • 修炼04 授权控权 ——管理不是控制，而是释放
  • 1.猴子管理法则：如何避免自己忙死、下属闲死？
  • 2.从微观事务中抽身，破除不愿授权的心理“魔咒”
  • 3.“授权”与“受权”：找到合适的“受权者”
  • 4.授权与控制
  • 5.中层经理可用的授权控制之道
  • 6.培养合格的“受权者”
  • 修炼05 团队协作 ——把队伍培养成一支铁军
  • 1.依靠团队，借助团队力量
  • 2.优秀团队的核心理念
  • 3.打造优势互补的团队
  • 4.警惕团队中的不和谐因素
  • 5.积极化解团队冲突
  • 6.团队协调与控制艺术
  • 修炼06 沟通协调 ——解开中层沟通的死结
  • 1.有效配合，充分发挥桥梁作用
  • 2.致力于团队协同作战
  • 3.积极主动向上沟通
  • 4.控制情绪，平等向下沟通
  • 5.平级沟通要有同理心
  • 6.会议：集体沟通的艺术
  • 7.如何避免沟而不通
  • 修炼07 高效执行 ——绝对服从力决定完美执行力
  • 1.属于中层干部的执行职责
  • 2.按流程执行：执行就是走流程
  • 3.按标准执行：凡是执行，必有标准
  • 4.科学分配任务，保障有效执行
  • 5.凡是执行，必有结果
  • 6.凡是执行，必须检查
  • 7.凡是执行，必须复命
  • 8.凡是执行，必须考核
  • 修炼08 善用激励 ——将全方位激励做到极致
  • 1.激励，可让员工更优秀
  • 2.中层管理者可用的“免费”激励法
  • 3.传递激情，带出嗷嗷叫的团队
  • 4.问责始于领导，奖励下属优先
  • 5.关键时刻善于自我激励
  • 6.关于激励问题的几个提醒
  • 修炼09 精力管理 ——做全力以赴的高效能中层管理者
  • 1.中层经理的时间管理
  • 2.高效时间规划，决定团队效率
  • 3.分清轻重缓急，紧急重要的事情先行
  • 4.抗干扰时间管理
  • 5.精力管理，管理个人和团队的“精神流”
  • 修炼10 情绪疏解 ——最大化减轻压力和内心的不良情绪
  • 1.压力管理：对上要抗压，对下要解压
  • 2.成熟的中层领导者，应避免情绪化
  • 3.培养乐观力，积蓄正能量
  • 4.做内心强大的中层管理者
  • 5.信念力：使精神永不垮的神秘力量
  • 修炼11 领导能力 ——做卓有成效的中层管理者
  • 1.中层经理的领导力
  • 2.中层管理者领导力的支撑要素
  • 3.实现由“管理者”到“领导者”的跨越
  • 4.修炼非权力领导力
  • 5.领导是一个发挥影响力的过程
  • 修炼12 学习创新 ——学习力决定持久竞争力
  • 1.主动学习新知识，提高“专业”发言权
  • 2.做一个服务型管理者，为员工的学习服务
  • 3.打造学习型团队
  • 4.学以致用，指导创新
  • 5.打破常规，改变心智模式
展开全部

评分及书评

尚无评分
目前还没人评分
  • 加载中...

出版方

中国法制出版社

中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。