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主编推荐语

如果你已下定决心辞职,本期文章助你给他人留下良好的“最后印象”。

内容简介

当我们在工作中缺乏价值或目标,从工作中获得的学习机会很少,或者忙碌工作一天下来感到身心交瘁时,我们就会对工作相当不满。无论因为什么工作不开心,都不必做出继续忍受工作或辞职这种非此即彼的选择。如果你已下定决心辞职,三要三不要原则助你给他人留下良好的“最后印象”。

目录

  • 版权信息
  • 序 如何优雅的辞职?
  • 员工究竟为何离职
  • 理念回归实践
  • hiQ Labs是做什么的?
  • 你们利用的公开数据有哪些?
  • 管理者如何利用这些信息?
  • 雇主为何认为这项服务有价值?
  • 所有的辞职,都逃不出这7种方式
  • 向老板辞职后该做什么
  • 专家点评
  • 要铭记的原则
  • 案例1:鼓励同事承担更多责任
  • 案例2:提早宣布的坏处
  • 讲真,辞职最能看出一个人的人品
  • 专家如是说
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评分及书评

4.3
137个评分
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    给这本书评了
    5.0
    是安静地离开,还是优雅地告别

    如果你正在考虑离职,或者你离职的原因并不太正面,或许你在公司里升职节奏不够理想,或是跟上司有冲突,那么这本小书可谓及时雨,而且简捷有效,让你在离职时既留下优雅的姿态,和同事的最后时光相处正常,和老板的关系不至于恶化,还能收获一份之前无法开展的友谊。本书告诉我们,无论怎样,一定要忍住发泄或批评的冲动。“不理智的行为只会影响你跟同事的关系,也会影响你在他们心目中的形象。” 那就太不值当了。人都有好奇之心,特别是日夕相处的同事,当大家问起你为何要走,尽量回答 “是时候尝试别的机会了”,千万不要发牢骚。当大家明白你为了更好地发展机会而离职就不会觉得你因为满心不忿才走的。书中还列出了几条需要铭记的原则,如:工作中联系紧密的同事一定要当面告知,不要发邮件通知。离职最后几周里,不能参加某些会议或是讨论时别难过。是你决定要离开的。职业生涯中,我们或多或少会有多次辞职的经历,这是职场生活的一部分。那么留下好的印象,优雅地离职,正所谓人过留名,你要为自己定调。本书短小精悍,半个小时即可读完,就算你不打算离职,也可以看看,这样的话,对于正要离职的同事也多了一份体谅和理解。@美君

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      给这本书评了
      4.0
      “别发泄,也别谈感情”。

      时刻保持成长,认真对待每次离开。坦然面对未来。

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        给这本书评了
        5.0
        优雅的离职

        优雅的离职

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        出版方

        浙江出版集团数字传媒有限公司

        浙江出版集团数字传媒有限公司成立于2009年12月,注册资金2000万元,是浙江出版联合集团内开展数字出版的专门机构。公司作为集团内从事数字出版的专业机构,统一收集、规范管理集团所属各出版单位的数字内容资源和版权资源,依托集团传统纸质出版优势,集中开展网络教育资源服务、应用数据库开发、电信增值业务、数字电视、动漫等新媒体的商业化运营。