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主编推荐语

本书内容包括成本控制、全面预算管理、风险控制及绩效管理等企业财务管理中的重要环节,能直击财务痛点。

内容简介

财务工作涉及企业运营的方方面面,长期以来,无论是财务工作者还是企业其他部门的工作人员,对财务工作存在一定的理解偏差及认知误区,造成了财务人员工作抓不到重点、其他部门与财务部门配合度不高的局面,严重影响企业经营效率的提升。

作者将自身多年的财务管理实战经验进行提炼,用风趣幽默的语言和生动的案例对这些重点问题进行解答,帮助读者厘清财务逻辑,为读者揭示财务问题的真相。语言风趣幽默、案例通俗易懂,适合企业管理者及财务工作者阅读和学习。

目录

  • 版权信息
  • 内容提要
  • 前言
  • 1 财务认知篇
  • 强调社会效益的企业可以不赚钱吗?
  • 企业靠谁赚钱呢?
  • 如何强化经济职责呢?
  • 老板总是调整预算怎么办?
  • 业务部门不配合,怎么推进业财融合?
  • 董事长和总经理对预算管理态度不一致怎么办?
  • 会计有没有管理功能呢?
  • 到底怎样认识管理会计?
  • 管理会计如何为企业计算未来呢?
  • 做管理会计就是财务转型吗?
  • 管理会计究竟应该干什么,不应该干什么呢?
  • 管理会计的准则是什么呢?
  • 管理会计是否遵循“四大假设”呢?
  • 管理会计怎么算账呢?
  • 财务会计转型管理会计存在哪些障碍呢?
  • 管理会计就是计算“经济职责”吗?
  • 管理会计如何做财务分析呢?
  • 管理会计就是用“3E”原则算账吗?
  • 管理报告与财务报告有什么不同呢?
  • 2 成本篇
  • 如何界定成本?
  • 如何从成本的角度分析企业亏损的原因?
  • 削减成本一定会带来高利润吗?
  • 削减成本如何避免“墨菲陷阱”?
  • 如何寻找成本中的浪费?
  • 如何发现设计成本中的浪费?
  • 谁来管变动成本浪费?
  • 如何发现固定成本中的浪费?
  • 为什么产品的自制成本比代工价格高?
  • 集中采购是降成本的良策吗?
  • 故意抬高成本再降成本怎么办?
  • 3 预算篇
  • 怎么做好滚动预算?
  • 怎样让预算发挥管理功效?
  • 预算会阻碍企业的发展吗?
  • 没有战略和规划,预算怎么做?
  • 如何区分预算、计划和预测工作?
  • 预算管理会影响企业运营效率吗?
  • 经营环境变化太大,还有做预算的必要吗?
  • 如何避免预算成为“杰克·韦尔奇死结”?
  • 预算可以让战略落地吗?
  • 预算管理是内部控制的一种方式吗?
  • “标杆分析法”能替代全面预算管理吗?
  • 老板随意突破预算怎么办?
  • 老板为什么不关心利润预算?
  • 预算指标与KPI是一回事吗?
  • 有必要成立预算管理委员会吗?
  • 预算管理委员会应该隶属谁?
  • 董事会在预算管理中扮演什么角色?
  • 为未来算账,谁算得更靠谱?
  • 可不可以用打酱油的预算买醋?
  • 业务部门认为做预算是财务部门的工作,怎么办?
  • 预算管理怎么让财务部门背了“黑锅”?
  • 预算是怎样引导采购人员降价的?
  • 财务部门做总成本预算可不可以?
  • 财务预算滞后是否会减弱预算的引领作用?
  • 无法预测的项目是否都列入“其他”项?
  • 预算管理如何配合老板的投资冲动?
  • “零基预算”怎么成了“拍脑袋预算”?
  • 降成本预算怎么做?
  • 如何防止研发预算变成“无底洞”?
  • 营销费用预算要不要与销售业绩关联?
  • 营销费用预算如何防止“马太效应”陷阱?
  • 年度预算如何在经营期分解?
  • KPI是在预算编制之后确定吗?
  • 可以不考核预算吗?
  • 应该考核预算准确率吗?
  • 预算考核与业绩考核是一回事吗?
  • 预算奖金是按定额制还是按提成制发放?
  • 什么预算管理软件好?
  • 4 风险控制和绩效管理篇
  • 采购价格高了怎么办?
  • 为什么有的企业只考虑花钱不考虑省钱?
  • 为什么“ABB法”编制的预算更高呢?
  • 奖励会不会让业务部门变得很算计?
  • 先配置资源后确定目标,这样做对吗?
  • 市场饱和,如何利用预算管理突破销售规模?
  • 将销售目标层层加码的做法可以吗?
  • 各个部门各自为政,相互推卸责任怎么办?
  • 只用销售利润考核营销系统可行吗?
  • 如何考核不可控责任?
  • 节约奖引发员工不作为或偷工减料怎么办?
  • 财务报告利润与管理报告利润不一致怎么办?
  • 边际贡献如何构建独立业务报告?
  • 不报超预算的支出,年底要求调整预算,应怎么办?
  • 员工应该按岗位划分类型吗?
  • 应该如何分配削减成本带来的额外收益?
  • 老板不听道理,财务总监怎么办?
  • 供应商强势,如何降低采购价格?
  • 上级公司费用是否应该分摊给下级公司或事业部?
  • 采购系统如何应用“杠杆控制法”?
  • 如何管控市场开发费用?
  • 如何管控客户开发费用?
  • 如何管控客户维护费用?
  • 如何管控研发设计费用?
  • 如何管控行政费用?
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评分及书评

4.3
15个评分
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    给这本书评了
    3.0
    这就是财务管理

    一问一答集结成册,专业简化阅读轻松。本书从财务认知、成本、预算、风险控制和绩效管理四方面解答了管理会计的困扰,由 “真问题” 给出 “真答案”,纠偏财务逻辑捋顺管理思路。专业化作为往往有点迷惑,如果遇到反常识的骚操作,不妨往深处多想几步。期待温老师展开讲讲管理会计,多出几本又何妨ต

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      8
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      给这本书评了
      5.0
      预算管理的目的是强化企业的经济职责

      企业的预算必须先回答如何挣钱再回答如何花钱

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        给这本书评了
        5.0
        管理者必读的一本财务书籍

        读完这本书,基本就能知道,一个公司,把财务管理做好应该是什么样子的。经营者也可以根据公司自身需求,去思考自身财务应该往哪个方向去管理和改进。这本书整理了日常公司遇到的普遍性案例,再通过财务管理的几个模块如何去解决。为实际问题提供了方向性的解决方案。通俗易懂,非常推荐!

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        出版方

        人民邮电出版社

        人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。