心理学
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140千字
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2024-02-01
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主编推荐语
知名英国记者探究“情绪劳动”力作,揭示不平等的情绪劳动真相。
内容简介
我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐,以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体,会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。
罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来,以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象,并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。
同时,她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外,她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案,为我们指明改变现状的道路。
情绪劳动是真实存在的,但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值,是全人类获得自由的关键。
目录
- 版权信息
- 赞誉
- 推荐序 情绪劳动与情绪价值
- 推荐序 关于情绪劳动的阴谋与企望
- 推荐序 当我们要求情绪价值时,我们在要求什么
- 译者序 你的情绪劳动值得被看见
- 引言
- 第一章 作为工作:情绪劳动的价值
- 第二章 权力分配:不为情绪价值付费
- 第三章 历史溯源:剥削性的情绪价值
- 第四章 社会规训:好女孩要为他人而活
- 第五章 暴力威胁:被压制的情绪负担
- 第六章 那男性呢:人类共情的情绪价值
- 第七章 情绪市场:恢复情绪劳动的客观价值
- 第八章 情绪不公:弱者迎合强者的情绪体验
- 第九章 情绪价值:重新思考价值体系
- 结语
- 致谢
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出版方
中信出版集团
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