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主编推荐语

三大模块贯穿企业经营实现业务增长。

内容简介

本书是作者对自己两次创业、服务各行业近百家优秀企业,以及在湖畔工作等经历的总结。

本书内容主要包括从实操的角度对使命、愿景、价值观、文化等概念的深度解读,对组织、人才、绩效管理等机制的务实思辨。在此基础上,重点探讨战略洞察、战略制定、战略拆解、战略执行各个环节的关键动作及注意事项,以及如何设计持续增长飞轮,最终目的是帮助企业把业务和组织打穿打透,从而拿到结果,支撑企业稳定和高速发展。

目录

  • 版权信息
  • 内容简介
  • 前言
  • 序章 保持思辨
  • 0.1 盲目照搬的惨痛教训
  • 0.2 学先进的三个关键点
  • 0.3 我们可以做得更好,我们必须做得更好
  • 第一部分 底层认知
  • 第1章 秩序底座:理顺企业经营大节奏
  • 1.1 看十年、想三年、干一年
  • 1.2 一年12个月的基本节奏
  • 第2章 关键概念:文化的三个核心问题
  • 2.1 文化真的可以决定企业的成败吗
  • 2.2 文化到底是什么,怎么算做到了
  • 2.3 文化的核心抓手是什么,要注意什么
  • 第3章 关键概念:价值观与管理的泥潭
  • 3.1 什么是管理工作的泥潭
  • 3.2 为什么是价值观的问题
  • 3.3 怎样用考核影响价值观
  • 3.4 学会分清楚两种价值观
  • 3.5 领导力与管理权的分界
  • 第4章 关键概念:使命的稀缺性及作用
  • 4.1 从七个案例聊起
  • 4.2 使命是什么,有什么用
  • 4.3 创始人、CEO的责任
  • 第二部分 打穿打透
  • 第5章 写在前面:方法论的对比与本部分结构
  • 5.1 气质上差异明显
  • 5.2 内核上高度类似
  • 5.3 本部分内容结构
  • 第6章 战略洞察:看十年,如何实现从愿景到远见的跃迁
  • 6.1 从愿景到远见的三层困难
  • 6.2 关键动作:思考远见是手艺活
  • 6.3 关键动作:避开三类关键风险
  • 6.4 To C创业必修:理解数智化营销
  • 第7章 战略制定:想三年,方向大致正确,路径具体清晰
  • 7.1 怎样才算有战略
  • 7.2 关键动作:基于远见设定战略目标
  • 7.3 关键动作:客户及客户价值的细分
  • 7.4 关键动作:从所有可能性中找策略
  • 7.5 关键动作:七个缸四个盖和九宫格
  • 7.6 关键动作:战略与组织的同步调整
  • 7.7 关键动作:怎么筹备和组织战略会
  • 第8章 战略拆解:干一年,理顺目标、战役、战斗、战术
  • 8.1 拆战略不是拆数字
  • 8.2 关键动作:三种设定年度业务目标的方法
  • 8.3 关键动作:理顺战役、战斗、战术的关系
  • 8.4 关键动作:纵向沟通和横向“通混晒”的过程
  • 8.5 关键动作:找软柿子打好开局
  • 第9章 战略执行:干一年,用务实的方法确保执行的效果
  • 9.1 持续对抗懒惰和冷漠
  • 9.2 关键动作:要盯住三类仪表盘
  • 9.3 关键动作:两招实现穿透管理
  • 9.4 关键动作:三拳拆掉部门隔阂
  • 9.5 关键动作:一句做到有效沟通
  • 第10章 持续增长:第二曲线与增长飞轮的实操
  • 10.1 大企业的增长飞轮,仅供参考
  • 10.2 关键动作:从三个要素中找支点
  • 10.3 五年增长十倍的实操案例
  • 10.4 傲慢与焦虑是战略的敌人
  • 第三部分 同步松土
  • 第11章 持续创新:如何培育和激发创新的土壤
  • 11.1 关键动作:融入日常工作
  • 11.2 关键动作:留出足够资源
  • 第12章 人才辈出:三个动作破解板结固化难题
  • 12.1 关键动作:隔代带班
  • 12.2 关键动作:岗位分类
  • 12.3 关键动作:轮岗大招
  • 附录A 三板斧实战工作坊简介
  • 后记
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评分及书评

4.0
4个评分

出版方

电子工业出版社

电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。