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613千字
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2020-10-01
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主编推荐语
本套装包括:《新时代高素质党员干部修养》《新时代高素质党员干部工作方法》《新时代高素质党员干部三十六观》。
内容简介
《新时代高素质党员干部修养》:全书围绕新时代党员干部自身修养的要求,叙述党员干部如何提升自身的政德修养、品格修养、理论修养、知识修养、心理修养、习惯修养等内容,帮助党员干部把不断提升自身的综合素养作为终身课题,引导党员干部通过改造自己的主观世界,锤炼出忠诚、干净、担当的政治品格,提高自己治国理政的能力素质,在新时代能够更好地面对“四大风险”,经受住“四大考验”,更好地履行好自自己的职责,为实现中华民族伟大复兴贡献出自己的一份力量。
《新时代高素质党员干部工作方法》:方法是制胜的根本。作者结合自己近四十年的从政经历及感悟,深入浅出地讲解党员干部练就担当宽肩膀、修炼成事真本领的工作方法,切实解决工作中“干什么”“怎么干”的问题。
《新时代高素质党员干部三十六观》:观念决定人生格局。作者结合自己近四十年的从政经历及感悟,以新时代为创作背景,以高素质为衡量标尺,以党员干部为主体,别出心裁地梳理总结出新时代高素质党员干部必须守好的三十六观,即三十六个思想观念,具体包括世界观、人生观、价值观、国家观、民族观、历史观、事业观、政绩观、廉洁观、是非观、落实观、家庭观等,涉及党员干部的理想、信念、人生、事业、工作、家庭、生活、从政为官、为人处世等方方面面。
目录
- 新时代高素质党员干部修养
- 版权信息
- 自序
- 一 深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义
- (一) 时代意义
- (二) 理论意义
- (三) 实践意义
- (四) 世界意义
- 二 自觉把学习和运用马克思主义哲学作为看家本领
- (一) 马克思主义哲学是我们党带领人民不断从胜利走向胜利的强大思想武器
- (二) 马克思主义哲学是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论根基
- (三) 学习和运用马克思主义哲学,第一位的是把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实
- 三 真正坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论
- (一) 何谓世界观和方法论
- (二) 领导干部坚持正确的世界观方法论至关重要
- (三) 领导干部要自觉学习运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论
- 四 切实把不忘初心、牢记使命作为党员干部的终身课题
- (一) 革命理想高于天,坚定理想信念是践行终身课题的灵魂所在
- (二) 民心是最大的政治,站稳人民立场是践行终身课题的价值追求
- (三) 有多大担当才能干多大事业,担当作为是践行终身课题的政治责任
- (四) 有本事才能干成事,提高治理能力是践行终身课题的重要支撑
- (五) 为政之道以修身为本,坚持自我革命是践行终身课题的不竭动力
- (六) 制度是管根本管长远的,加强制度建设是践行终身课题的重要保证
- 五 坚决做在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党的表率
- (一) 坚持政治首位,做在党言党的表率
- (二) 永怀感恩之心,做在党爱党的表率
- (三) 树牢底线思维,做在党忧党的表率
- (四) 强化担当作为,做在党兴党的表率
- (五) 永葆清廉本色,做在党护党的表率
- 六 为政之道
- (一) 旗帜鲜明讲政治,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
- (二) 老百姓是天,老百姓是地,自己永远是人民的公仆身份不能变
- (三) 职务就是责任,在岗一分钟、战斗六十秒,不偷懒不耍滑、尽心尽力、尽职尽责
- (四) 与时俱进,顺势而为、遵循规律,按照辩证法办事
- (五) 养成学习的习惯、思考的习惯、研究的习惯、立即就做的习惯
- (六) 懂规矩讲规矩守规矩,知敬畏知进退,谨言慎行,善始善终
- (七) 能担当敢担当,智慧加勇气,永远在状态
- (八) 眼界宽思路宽胸襟宽,方向明方法对,拎得清不折腾
- (九) 学会在不张扬中做大事,久久为功
- (十) 不信不立,不诚不行,诚实无破绽
- (十一) 不妄为不贰过,不卑不亢不避事,自我革命不停息
- (十二) 为人应厚道,为子尽孝道,为官走正道
- 七 走好从政每一步
- (一) 尽快适应,开好头、起好步,严肃认真地走好入门之路
- (二) 不忘初心、奋发有为,扎实稳健地走好干事创业之路
- (三) 保重身体、保住晚节,坦荡淡然地走好退休之路
- 八 基本原则要坚守
- (一) 领导干部的第一能力是政治能力
- (二) 党员干部的第一身份是党员
- (三) 以人民为中心的根本立场须臾不可动摇
- (四) 不仅要靠得住,还要有本事
- (五) 职务就是责任
- (六) 为官避事平生耻
- (七) 学习力是当今社会的核心竞争力
- (八) 既追求高线,也守住底线
- (九) 当干部要有大格局
- (十) 唯物辩证法是最根本的工作方法
- (十一) 力量不在胳膊上,而在团结上
- 九 以永不放弃的信念修炼党性的“三道关”
- (二) 与时俱进,持之以恒,不断夯实“能力关”
- (三) 驰而不息,久久为功,持续把好“作风关”
- 十 须臾不可间断的“五项修炼”
- (一) 筑牢“信念坚定”的根基,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者
- (二) 恪守“为人民服务”的宗旨,自觉树立正确的人民观、政绩观
- (三) 秉持“勤政务实”作风,真正把全部心思和精力用在干事创业上
- (四) 弘扬“敢于担当”的精神,努力创造出经得起人民检验与信任的新业绩、新成果
- (五) 守住“清正廉洁”的底线,清白为官、干净做事、老实做人
- 十一 一些常识不可忘
- (一) 得道多助、失道寡助
- (二) 当断不断,反受其乱
- (三) 世上唯一不变的是变化
- (四) 凡事预则立,不预则废
- (五) 天上不会掉馅饼
- (六) 手莫伸,伸手必被捉
- (七) 权力是把双刃剑
- (八) 求大同,存小异
- (九) 民心是最大的政治
- (十) 廉洁就是力量
- (十一) 自律使人优秀
- (十二) 有胆有识就有路
- (十三) 实干实绩最重要
- (十四) 只有自己才能打倒自己
- (十五) 为政之要,惟在得人
- (十六) 差距就是潜力
- (十七) 万事严中求
- 十二 基本品质须具有
- (一) 绝对忠诚是好干部的首要品质
- (二) 德才兼备是好干部的根本标准
- (三) 开拓创新是好干部的应有特质
- (四) 担当负责是好干部的鲜明本色
- (五) 人格魅力是好干部的重要基因
- (六) 身心健康是好干部的基本条件
- 十三 需要强化的十六种意识
- (一) 政治意识
- (二) 大局意识
- (三) 核心意识
- (四) 看齐意识
- (五) 党的意识
- (六) 执政意识
- (七) 宗旨意识
- (八) 责任意识
- (九) 历史意识
- (十) 时代意识
- (十一) 问题意识
- (十二) 创新意识
- (十三) 标准意识
- (十四) 风险意识
- (十五) 自律意识
- (十六) 自觉接受监督的意识
- 十四 最重要的十一种心态
- (一) 上不愧天,下不负民
- (二) 以身许党,以身许国
- (三) 没有金刚钻不揽瓷器活
- (四) 逢山开路,遇水架桥
- (五) 铁肩担道义
- (六) 公生明,廉生威
- (七) 不讨巧,不耍滑,求真务实
- (八) 不求取免费的午餐
- (九) 永远不忘欣赏他人
- (十) 乐为他人作嫁衣
- (十一) 己所不欲,勿施于人
- 十五 二十一项负面心态清单
- (一) 做一天和尚撞一天钟
- (二) 官升脾气长
- (三) 气人有,笑人无
- (四) 胳膊肘往里拐
- (五) 官大一级压死人
- (六) 职务高了,水平就自然上升
- (七) 不求有功,但求无过
- (八) 等上面再明确,等别人先动手,等成熟再借鉴
- (九) 一朝被蛇咬,十年怕井绳
- (十) 小富则安,小进则满
- (十一) 各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜
- (十二) 有权不用,过期作废
- (十三) 只求过得去,不求过得硬
- (十四) 屁股指挥脑袋
- (十五) 没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳
- (十六) 一人得道,鸡犬升天
- (十七) 随大流
- (十八) 抱大腿、接天线、走捷径
- (十九) 今朝有酒今朝醉
- (二十) 事不关己,高高挂起
- (二十一) 天塌下来有高个子顶着
- 十六 努力养成二十一个好习惯
- (一) 去一地爱一地、干一行爱一行
- (二) “靠总结经验吃饭”
- (三) 学习阅读成为生活方式
- (四) 清慎勤是基本遵循
- (五) 自觉养成敬畏的习惯
- (六) 善于倾听
- (七) 带队伍、培养人
- (八) 敢于承担责任
- (九) 自我调适
- (十) 心无旁骛
- (十一) 高出一两个层次看问题
- (十二) 按辩证法办事
- (十三) 实事求是
- (十四) 率先垂范
- (十五) 敢于超越
- (十六) 不忧不惧不惑
- (十七) 团结合作
- (十八) 坦荡豁达
- (十九) 勇敢和自信
- (二十) 在研究状态下工作
- (二十一) 一枝一叶总关情
- 十七 有信仰才有幸福
- (一) 信仰是干部安身立命之根本
- (二) 信仰是幸福的源泉
- (三) 要在坚守信仰中追求幸福
- 十八 修身的精髓在于修心
- (一) 修身与修心的辩证关系
- (二) 修心的路径方法
- (三) 领导干部要以修心促正身
- 十九 自我改造、自我提升永无止境
- (一) 只有理论上清醒、政治上坚定,才能攻坚克难
- (二) 改造主观世界、不断提高自己,没有完成时
- (三) 革命的人永远年轻,永远在状态
- (四) 苟日新,日日新,又日新,与时俱进不停息
- (五) 要有英雄气,还要有平常心
- (六) 谨防私心杂念一闪念
- (七) 只有内心强大,才能负重奋进
- (八) 只有依靠学习,才能走向未来
- (九) 改造自己,永远在路上
- (十) 见贤思齐,见不贤而内自省
- (十一) 永葆初心,方能胜不骄败不馁
- (十二) 把工作作为第一兴趣,当作事业来做
- (十三) 珍惜时光,珍惜平台,不教一日空过
- (十四) 不负组织,不负他人,当干部要善良
- (十五) 不偷懒、不忽悠,不做“两面人”
- (十六) 将军额头能跑马,宰相肚里能撑船
- (十七) 真理的力量、思想的力量、人格的力量,是干部个人最硬的底牌
- (十八) 牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作
- 二十 炼就“金刚不坏之身”
- (一) 何谓“金刚不坏之身”
- (二) 共产党人理当炼就“金刚不坏之身”
- (三) 如何炼就“金刚不坏之身”
- 二十一 做一个好人、好党员、好干部、好领导干部
- (一) 什么是好人、好党员、好干部、好领导干部
- (二) 怎样成为一个好人、好党员、好干部、好领导干部
- 后记
- 新时代高素质党员干部工作方法
- 版权信息
- 自序
- 一 这些观念应摒弃
- (一) 自己不贪不占就不怕
- (二) 遇到红灯绕道走
- (三) 拖也是一种办法
- (四) 只要结果,不管过程
- (五) 胆大得官做
- (六) 多栽花,少栽刺
- (七) 千穿万穿马屁不穿
- (八) 新官不理旧账
- (九) 希望得到所有人的赞同
- (十) 凭经验办事情,八九不离十
- (十一) 有权就有威
- (十二) 雪花膏要涂在脸上,不要涂到屁股上
- (十三) 死猪不怕开水烫
- (十四) 不鸣则已,一鸣惊人
- 二 种种悖论要破除
- (一) 多干不如少干,干得越多出错越多
- (二) 无过便是功
- (三) 遇事先找关系
- (四) 大树底下好乘凉
- (五) 说了就等于做了,动了就等于成了
- (六) 百无一用是书生
- (七) 水至清则无鱼,人至察则无徒
- (八) 眼见为实
- (九) 老实人会吃亏
- (十) 刑不上大夫
- (十一) 身在基层,就联系了群众
- (十二) 摆平就是水平
- 三 应具备的思想方法
- (一) 多些道,少些术
- (二) 当官就应当不易
- (三) 始终牢牢掌握工作主动权
- (四) 诚实无破绽
- (五) 不卑不亢
- (六) 办法总比困难多
- (七) 方略是谈出来的
- (八) 力求高标准,接受缺憾性
- (九) 公生正,廉生威
- (十) 智慧加勇气,所向披靡
- (十一) 未雨绸缪才能防患于未然
- (十二) 和谐不是“和稀泥”,团结不是一团和气
- (十三) 将心比心,以心换心
- (十四) 求大同、存小异,寻求最大公约数
- (十五) 学习工作化,工作学习化
- (十六) 实践出真知
- (十七) 统筹兼顾才会赢
- 四 必须树牢十种理念
- (一) 忠诚与担当的理念
- (二) 理性与科学的理念
- (三) 系统与全局的理念
- (四) 过程与结果的理念
- (五) 现代与超前的理念
- (六) 学习与创新的理念
- (七) 目标与责任的理念
- (八) 高线与底线的理念
- (九) 斗争与团结的理念
- (十) 自律与他律的理念
- 五 善于从党史中汲取营养
- (一) 从党史中汲取历史智慧的营养
- (二) 从党史中汲取理想信念的营养
- (三) 从党史中汲取优良作风的营养
- (四) 从党史中汲取严以律己的营养
- (五) 从党史中汲取敢于担当的营养
- 六 这些能力必须提升
- (一) 提升学习能力
- (二) 提升思考能力
- (三) 提升创新能力
- (四) 提升沟通协调能力
- (五) 提升决策能力
- (六) 提升抓住机遇的能力
- (七) 提升执行能力
- (八) 提升总结反思能力
- 七 需具有的决策智慧
- (一) 当断不断,反受其乱
- (二) 把复杂问题简单化
- (三) 谋要众,断要寡
- (四) 功夫下在决策前
- (五) 决策要慎重,力避方向性错误
- (六) 打蛇打七寸,牵牛牵鼻子
- (七) 两利相权取其重,两弊相权取其轻
- (八) 守住底线,追求高线,决策必须坚定不移地执行
- (九) 没有调查,就没有决策权
- (十) 做好“结合”这篇大文章
- (十一) 必要的程序不可少
- (十二) 兼听则明,偏信则暗
- (十三) 既要尊重民意,也要引导民意
- (十四) 要注意评估、总结反馈
- (十五) 依法依规是前提
- 八 必要的悟性不可缺
- (一) 尽好孝道,为人厚道,行走正道,是行稳致远之根本
- (二) 把握时间本质,珍惜岗位和平台,始终在状态
- (三) 智慧加勇气,既敢又能,才能履好职尽好责、创造辉煌
- (四) 不自欺欺人,不讨巧卖乖,诚实不犯错
- (五) 不骄不躁,不卑不亢,不犯过度之误
- (六) 自觉自律,自尊自强,是立身之本
- (七) 严肃严谨严格,万事严中求,追求最完美
- (八) 英雄气、平常心,不忘初心、砥砺前行
- (九) 适应变化,顺势而为,与时俱进,守正出新
- (十) 世界观方法论有大用、管根本,须臾不可离开
- (十一) 不缺位、不越位,不拆台、善补台,才会好戏连台
- (十二) 做事不由东,累死也无功,忠诚胜于能力
- (十三) 昨天成功不等于今天成功,更不等于未来成功
- (十四) 心正,一切都正
- 九 领导干部“三十六忌”
- (一) 忌不守规矩
- (二) 忌不切实际
- (三) 忌言而无信
- (四) 忌偏听偏信
- (五) 忌听风就是雨
- (六) 忌自以为是
- (七) 忌乱发脾气
- (八) 忌避实就虚
- (九) 忌矛盾上交
- (十) 忌抑人扬己
- (十一) 忌牢骚满腹
- (十二) 忌求全责备
- (十三) 忌无端猜疑
- (十四) 忌操之过急
- (十五) 忌说话办事走极端
- (十六) 忌虎头蛇尾
- (十七) 忌拉帮结派
- (十八) 忌推卸责任
- (十九) 忌回避矛盾
- (二十) 忌玩弄权术
- (二十一) 忌遇事不耐烦
- (二十二) 忌刚愎自用
- (二十三) 忌消极应付
- (二十四) 忌缺乏爱心
- (二十五) 忌患得患失
- (二十六) 忌门有杂宾
- (二十七) 忌不与时俱进
- (二十八) 忌故步自封
- (二十九) 忌华而不实
- (三十) 忌胆大妄为
- (三十一) 忌个性张扬
- (三十二) 忌无原则
- (三十三) 忌无章法
- (三十四) 忌“见子打子”
- (三十五) 忌“一言堂”
- (三十六) 忌目光短浅
- 十 要有好形象
- (一) 要有立场坚定、旗帜鲜明的形象
- (二) 要有目光远大、锐意改革的形象
- (三) 要有勤政务实、显绩潜绩都注重的形象
- (四) 要有大公无私、亲民爱民的形象
- (五) 要有清正廉洁、乐于奉献的形象
- (六) 要有勤奋好学、善于思考的形象
- (七) 要有公道正派、秉公用权的形象
- (八) 要有攻坚克难、担当作为的形象
- 十一 要有“两把刷子”
- (一) 抓发展、促改革、保稳定的行家里手
- (二) 信念、政治、责任、能力、作风五个方面都过硬
- (三) 抓班子带队伍有力又有效
- (四) 口能言、身能行、时时处处作表率
- (五) 能顶天、可立地、“结合”文章做得好
- 十二 坚持修炼好“八种武功”
- (一) 修炼好“头功”
- (二) 修炼好“心功”
- (三) 修炼好“身功”
- (四) 修炼好“眼功”
- (五) 修炼好“耳功”
- (六) 修炼好“口功”
- (七) 修炼好“手功”
- (八) 修炼好“腿功”
- 十三 机关工作十八法
- (一) 不要差不多,盯住最完美
- (二) 长计划、短安排,立即做
- (三) 日清月结,有条不紊
- (四) 学习工作化,工作学习化
- (五) 注重积累,始终在研究状态下工作
- (六) 信息要对称,善于沟通
- (七) 分工不分家,主动补台
- (八) 执行有力,反馈及时
- (九) 跳出自身看自身,立足自己看自己
- (十) 事情要一桩一桩地做
- (十一) 想问题做事情要尽可能合情合理
- (十二) 自觉按职能职责做事,永远忠于职守
- (十三) 分清轻重缓急,抓本质抓重点抓关键
- (十四) 掌握特点,把握规律
- (十五) 始终保持适度的紧张感
- (十六) 不多事、不误事、不坏事
- (十七) 急事缓办、缓事急办
- (十八) 务虚与务实相结合
- 十四 识人用人十四法
- (一) 好人未必能当官,当官必须是好人
- (二) 德才需匹配,人岗要相适
- (三) 大多数人说好,十有八九就好;大多数人说不好,十有八九就不好
- (四) 既要听其言,更要观其行
- (五) 历史地全面地客观地看干部
- (六) 显绩潜绩都得看,潜质潜能更重要
- (七) 用当其时,好钢用在刀刃上
- (八) 多岗位锻炼,全方位考察
- (九) 能上能下,能进能出,保持一池活水
- (十) 信任与监督同等重要,两者缺一不可
- (十一) 疾风知劲草,板荡识诚臣
- (十二) 近距离、有原则、零物质、经常性接触干部
- (十三) 政声人去后,民意闲谈中
- (十四) 人不可貌相,海水不可斗量
- 十五 不适合当领导干部的十四种人
- (一) 无信仰、无情怀的人
- (二) 不忠诚、不担当的人
- (三) 投机取巧的人
- (四) 拉帮结派的人
- (五) 言过其实的人
- (六) 不切实际的人
- (七) 没有原则的人
- (八) 不懂预测的人
- (九) 主次不分的人
- (十) 形象不好的人
- (十一) 身心不健康的人
- (十二) 只把工作当饭碗的人
- (十三) 自我设计“升迁路线”的人
- (十四) 不能自律的人
- 十六 按本色做人,按角色办事
- (一) 坚守做人的本色
- (二) 担当做事的角色
- 十七 做遵守宪法的模范
- (一) 树牢宪法信仰,维护宪法权威
- (二) 破除特权思想,在宪法法律范围内活动
- (三) 补齐法治素养短板,强化法治思维
- (四) 立政德与重法治相结合,做到良法善治
- (五) 依宪执政与依规治党结合,完善法规制度体系
- 十八 始终坚守的十七个“不”
- (一) 不贪钱财
- (二) 不图虚名
- (三) 不自作孽
- (四) 不回避矛盾
- (五) 不推卸责任
- (六) 不做表面文章
- (七) 不拉拉扯扯
- (八) 不做“两面人”
- (九) 不任性妄为
- (十) 不怨天尤人
- (十一) 不患得患失
- (十二) 不后院起火
- (十三) 不教一日空过
- (十四) 不缺位不越位
- (十五) 不当“甩手掌柜”
- (十六) 不玩物丧志
- (十七) 不心浮气躁
- 十九 当干部就得做到“三严三实”
- (一) “三严三实”是全面从严治党、着力培养造就好干部的内在要求和现实需要
- (二) “三严三实”的核心要义就是要严守、厚植共产党人的本真本色
- (三) “三严三实”必须从严从实植根于思想和行动之中
- 二十 对领导干部的三十六条忠告
- (一) 世界观、人生观、价值观是“总开关”
- (二) 理想信念高于天
- (三) 博学才会思路宽
- (四) 信心贵如金
- (五) 掌控自己是一辈子要练的功夫
- (六) 天上永远不会掉馅饼
- (七) 人生没有彩排,一直是现场直播
- (八) 担当是成事之道
- (九) 没有最好,只有更好
- (十) 活在当下
- (十一) 凡事有个“度”
- (十二) 按辩证法办事
- (十三) 做好“结合”这篇大文章
- (十四) 不接地气就不可能有底气
- (十五) 及时清扫情绪垃圾
- (十六) 权力是把双刃剑
- (十七) 升迁“抄近路”有害无益
- (十八) 特权思想要不得
- (十九) 侥幸是不幸的开始
- (二十) 做人要诚实,莫做“两面人”
- (二十一) 激情与理性缺一不可
- (二十二) 养成高两三个层次看问题的习惯
- (二十三) “小圈子”会害死人
- (二十四) 不知足、不知耻、不知畏是走向犯罪的“通行证”
- (二十五) 旧账新账都要自觉理
- (二十六) 知行需合一
- (二十七) 言谈举止要通情达理
- (二十八) 守好做人的本色,扮好做事的角色
- (二十九) 重视自己的每一次讲话
- (三十) 不能因喜而轻诺
- (三十一) 镇定是渡过难关的最好态度
- (三十二) 稳健致远
- (三十三) 没有健康就没有一切
- (三十四) 自修为止谤之本
- (三十五) 团结是最好的成功之道
- (三十六) 不知过去,无以图将来
- 后记
- 新时代高素质党员干部三十六观
- 版权信息
- 自序
- 一 世界观
- (一) 世界观是“总开关”
- (二) 有什么样的世界观,就有什么样的方法论
- (三) 共产党人必须把学好马克思主义作为看家本领
- 二 人生观
- (一) 每天叫醒自己的不是闹钟,而是人生梦想
- (二) 人生的方向由自己决定,人生信仰决定人生方向
- (三) 人生犹如旅行,重要的是过程而非终点
- (四) 人生没有彩排,每天都是直播,走好人生每一步
- (五) 共产党人的一生就是为人民服务的一生
- 三 价值观
- (一) 价值观是一个人行动的底线
- (二) 要活得有价值,就要创造价值
- (三) 计利当计天下利,求名应求万世名
- 四 国家观
- (一) 国家的本质是一个政治共同体
- (二) 家国情怀是立身养德之本
- (三) 人必真有爱国心,然后方可以成大事
- (四) 坚持爱国和爱党爱社会主义的高度统一
- (五) 世界大同,天下一家
- 五 民族观
- (一) 中华儿女血脉相连,中华民族亲如一家
- (二) 民族团结是各族人民的生命线
- (三) 中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的根本道路
- (四) 加快发展是增强民族团结的核心问题
- (五) 铸牢中华民族共同体意识
- (六) 不懂民族工作就不是一个称职的党员干部
- 六 历史观
- (一) 没有正确的历史观,就没有真实的历史
- (二) 历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂
- (三) 党史、新中国史是最好的营养剂
- (四) 旗帜鲜明反对历史虚无主义
- (五) 人民是历史的创造者,是我们的力量源泉
- 七 文化观
- (一) 人无文化不立,国无文化不兴
- (二) 牢牢把握社会主义先进文化前进方向
- (三) 文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信
- (四) 各美其美,美人之美;美美与共,天下大同
- (五) 党员干部增强文化修养是“政治需要”
- 八 发展观
- (一) 发展才是硬道理
- (二) 增长不等于发展,发展必须是高质量发展
- (三) 坚持以人民为中心的发展思想
- (四) 新时代新发展新理念
- 九 安全观
- (一) 国安才能国治,治国必先治安
- (二) 政治安全是最重要的安全
- (三) 安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱
- (四) 坚决打好防范化解重大风险攻坚战
- 十 斗争观
- (一) 矛盾具有普遍性,有矛盾就会有斗争
- (二) 新时代以伟大斗争为重要标志
- (三) 敢于斗争、善于斗争是中国共产党人的鲜明政治品格
- (四) 摒弃松懈麻痹思想,唤醒斗争意识
- (五) 斗争不是盲目蛮干,关键要得法
- 十一 事业观
- (一) 干事是党员干部的天职
- (二) 立志做大事,不要立志做大官
- (三) 人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标
- (四) 把工作当事业,把事业当追求
- 十二 担当观
- (一) 桥的价值在于承载,党员干部的价值在于担当
- (二) 有多大的担当,才能干多大的事业
- (三) 真将帅必有真担当,真担当需要真本领
- (四) 党员干部为事业担当,组织为党员干部担当
- 十三 政绩观
- (一) 政绩观是一面镜子
- (二) 没有政绩的干部不是好干部
- (三) 显绩和潜绩都要有
- (四) 树立以人民为中心的政绩观
- (五) 要政绩,不要“政绩工程”
- 十四 廉洁观
- (一) 廉洁就是力量
- (二) 物必先腐而后虫生
- (三) 时常修剪欲望的“枝丫”
- (四) 严于律己慎独慎微
- 十五 公私观
- (一) 政在去私,私不去则公道亡
- (二) 公私分明是基本操守,公而忘私是崇高境界
- (三) 权力姓公不姓私,公权不能私用
- (四) 我将无我,不负人民
- 十六 荣辱观
- (一) 荣辱之责,在乎己而不在乎人
- (二) 知足不辱,知止不怠,可以长久
- (三) 以人民荣为荣,以人民辱为辱
- 十七 是非观
- (一) 是是非非谓之智,非是是非谓之愚
- (二) 从政治上看问题,炼就一双辨别政治是非的慧眼
- (三) 天地之间有杆秤,功过是非问百姓
- 十八 得失观
- (一) 人生本无常,得失皆自在
- (二) 得失放下了,觉悟境界就提升了
- (三) 明得失是真聪明,懂取舍是真智慧
- (四) 不为个人计得失,只为事业计长远
- 十九 治理观
- (一) 中国治理理念源远流长、蓄积深厚
- (二) “中国之治”谱写中华民族伟大复兴的新篇章
- (三) 法治安天下、德治润人心
- (四) 把制度优势转化为治理效能
- (五) 提升干部队伍治理能力
- (六) 中国全球治理观为世界治理提供中国方案
- 二十 民主观
- (一) 天下之权,惟民主是主
- (二) 社会主义协商民主是我国独特、独有、独到的民主形式
- (三) 民主集中制是我们党最大的制度优势
- (四) 贯彻执行民主集中制是党员干部的政治责任
- 二十一 群众观
- (一) 人民群众是真正的英雄
- (二) 人民群众是我们党执政的最大底气
- (三) 密切联系群众是中国共产党区别于其他政党的显著标志
- (四) 以人民为中心,为群众谋幸福
- (五) 提高做好群众工作的本领
- (六) 人民群众的眼睛是雪亮的,必须自觉接受群众监督
- 二十二 法治观
- (一) 法治兴则国兴,法治强则国强
- (二) 法律是治国之重器,良法是善治之基础
- (三) 补齐法治素养短板,做尊法学法守法用法的模范
- (四) 依法治国和依规治党有机统一
- 二十三 导向观
- (一) 始终坚持目标导向
- (二) 始终坚持问题导向
- (三) 始终坚持责任导向
- (四) 始终坚持规矩导向
- (五) 始终坚持全局导向
- (六) 始终坚持结果导向
- 二十四 全局观
- (一) 讲大局顾大局是当干部应有之义
- (二) 一人一事系于整体,每招每策关乎全局
- (三) 党员干部必须胸怀“两个大局”
- 二十五 统筹观
- (一) 统筹不力总难统一,兼顾失宜必致不顾
- (二) 中军帐运筹帷幄,一盘棋车马分明
- (三) 牵牛要牵鼻子,打蛇要打七寸
- 二十六 生态观
- (一) 生态环境没有替代品
- (二) 生态兴则文明兴,生态衰则文明衰
- (三) 良好生态环境是最普惠的民生福祉
- (四) 绿水青山就是金山银山
- (五) 坚持人与自然和谐共生
- 二十七 党建观
- (一) 抓好党建是最大的政绩
- (二) 抓党建必须出实招求实效
- (三) 抓党建需要专业化能力
- (四) 抓党建要有创新思维
- (五) 要把党建制度优势转化为治理效能
- (六) 抓党建没有淡季和旺季之分
- 二十八 人才观
- (一) 人才是最宝贵的财富
- (二) 千军易得,一将难求
- (三) 用才之基在储才,储才之要在育才
- (四) 人能尽其才则百事兴
- (五) 环境好则人才聚,环境差则人才散
- 二十九 用人观
- (一) 政治不过硬,肯定不可靠
- (二) 为事择人者治,为人择事者乱
- (三) 识别干部贵在精准
- (四) 水不激不扬,人不激不奋
- (五) 用好的作风选作风好的人
- (六) 问渠哪得清如许,为有源头活水来
- 三十 团结观
- (一) 心在一起叫团结,人在一起叫团伙
- (二) 团结就是力量,团结就是胜利
- (三) 讲团结是党员干部必须坚持的基本原则
- (四) 要团结,不要“结团”
- (五) 有共识,才有共为
- (六) 以斗争求团结则团结存
- 三十一 责任观
- (一) 责任是卓越的原动力
- (二) 责任胜于能力
- (三) 责任有大小,责任心没有大小
- (四) 尽得大责任,就得大快乐
- (五) 敢于负责任,才能担重任
- (六) 知责为官之始,行责为官之终
- 三十二 落实观
- (一) 千条万条,不抓落实等于白条
- (二) 抓落实的过程就是解决问题的过程
- (三) 实干就是水平,落实就是能力
- (四) 发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲
- (五) 人叫人干人不干,制度调动千千万
- 三十三 家庭观
- (一) 天下之本在国,国之本在家
- (二) 家风连着党风,家事连着国事
- (三) 爱家有度,治家有方
- (四) 要过“家庭关”,先正“家庭观”
- 三十四 交往观
- (一) 交往是现代社会的基本存在方式
- (二) 君子之交淡如水,小人之交甘若醴
- (三) 朋友忌苟同,择交如求师
- (四) 交往有原则,要亲更要清
- (五) 避免无意义的合群,放弃无效的社交
- 三十五 趣味观
- (一) 生活情趣非小事,也非私事
- (二) 高尚趣味裨益良多,低级趣味贻害无穷
- (三) 人各有好,好之有度
- (四) 把工作当成第一兴趣
- 三十六 阅读观
- (一) 一个人的阅读史就是其精神成长史
- (二) 阅读者活在三个世界里
- (三) 书籍备而不读就是一堆废纸
- (四) 阅读应成为工作和生活方式
- (五) 努力做到博览群书
- (六) 力求融会贯通、知行合一、学以致用
- (七) 阅读是为了遇到更好的自己
- 后记
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