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主编推荐语

让教师职业道德修养成为教师内心信念。

内容简介

本书结合教师资格考试大纲关于教师职业道德的要求,根据教师专业发展的理论和实践需要,探讨了教师职业道德的由来、师德内涵、师德原则、师德规范、师德境界、师德评价、师德修养方法、国外师德建设的经验与借鉴、师德建设的社会支持系统。

目录

  • 版权信息
  • 总序
  • 前言
  • 第一章 道德与职业道德
  • 第一节 道德
  • 一、道德的起源
  • 二、道德的本质
  • 三、道德的功能
  • 四、道德的分类
  • 第二节 职业道德
  • 一、职业的产生
  • 二、职业的基本特征
  • 三、职业道德的内容
  • 四、职业道德的特点
  • 五、职业道德的作用
  • 第二章 教师职业道德概述
  • 第一节 教师职业的产生与发展
  • 一、教师职业的产生
  • 二、教师职业的发展
  • 第二节 教师职业道德的重要性
  • 一、教师职业道德是学生道德成长的导航灯
  • 二、教师职业道德是教师必备素养的奠基石
  • 三、教师职业道德是教育事业顺利运行的推动器
  • 四、教师职业道德是良好社会道德风气形成的催化剂
  • 第三节 教师职业道德的基本构成
  • 一、教育爱
  • 二、教师义务
  • 三、教育良心
  • 四、教育公正
  • 五、职业荣誉
  • 第四节 教师职业道德的特点与社会功能
  • 一、教师职业道德的特点
  • 二、教师职业道德的社会功能
  • 第三章 教师职业道德原则
  • 第一节 教师职业道德原则的确立与作用
  • 一、教师职业道德原则概述
  • 二、教师职业道德原则的发展
  • 三、教师职业道德原则的地位与作用
  • 四、教师职业道德原则确立的客观依据
  • 第二节 教育人道主义原则
  • 一、教育人道主义原则概述
  • 二、教育人道主义确立的客观依据
  • 三、贯彻教育人道主义原则的具体要求
  • 第三节 教书育人原则
  • 一、教书育人原则概述
  • 二、教书育人原则的依据
  • 三、教书育人原则的要求与方法
  • 第四节 全面发展原则
  • 一、全面发展原则概述
  • 二、马克思主义关于人的全面发展学说
  • 三、贯彻全面发展原则的基本要求
  • 第四章 教师职业道德规范
  • 第一节 爱国守法
  • 一、爱国是教师首要遵守的政治规范
  • 二、守法是教师最基本的行为准则
  • 三、教育方针是教师行动的行动指南
  • 第二节 爱岗敬业
  • 一、爱岗是教师的基本品质要求
  • 二、敬业是教师的基本态度和行为
  • 第三节 关爱学生
  • 一、关爱学生是教师职业道德的核心与灵魂
  • 二、公正与宽容是教师关爱学生最主要的表现形式
  • 三、保护学生身心安全是教师的基本义务
  • 第四节 教书育人
  • 一、教书育人是教师的基本职责
  • 二、“遵循教育规律,实施素质教育”是教书育人的思想指南
  • 三、循循善诱、诲人不倦、因材施教是教书育人的行动指导
  • 第五节 为人师表
  • 一、为人师表是教师职业道德的内在要求
  • 二、团结协作,形成教育合力是为人师表的具体任务
  • 三、廉洁从教是为人师表的最低要求
  • 第六节 终身学习
  • 一、终身学习是时代对教师职业的必然要求
  • 二、终身学习的具体要求
  • 第五章 教师职业中基本的人伦关系
  • 第一节 教师与学生的关系
  • 一、师生关系概述
  • 二、构建师生关系的重要原则
  • 第二节 教师与同事的关系
  • 一、教师团结协作概述
  • 二、教师与同事之间的道德要求
  • 三、教师与学校领导关系中的道德要求
  • 第三节 教师与学生家长的关系
  • 一、建立平等的沟通关系
  • 二、尊重家长的人格
  • 三、形成良好的沟通习惯
  • 四、教育学生尊重家长
  • 第六章 师德修养与教师专业成长
  • 第一节 教师职业道德形成与发展的基本规律
  • 一、教师职业道德的形成过程
  • 二、教师职业道德发展的阶段
  • 三、教师职业道德修养的基本原则
  • 第二节 师德职前培养常用的方式与方法
  • 第三节 师德境界提升与教师专业成长
  • 一、师德的三重境界
  • 二、加强职业道德修养,努力提升师德境界
  • 第七章 我国中小学教师职业道德的主要问题与解决对策
  • 第一节 我国中小学教师职业道德中面临的问题
  • 一、价值取向中存在问题:教师职业道德的要求与教师对自身职业认同之间的矛盾
  • 二、对待学生中存在问题:教师树立权威形象与学生渴望“尊重”的需求之间的矛盾
  • 三、相互协作中存在问题:教师相互协作的道德要求与教师之间竞争的矛盾
  • 第二节 教师职业道德问题的原因分析
  • 一、教师自身的原因
  • 二、学校管理的原因
  • 三、现实社会的原因
  • 第三节 针对教师职业道德问题的解决对策
  • 一、加强中小学教师自身职业道德修养的建设
  • 二、构建教师职业道德教育培训的有效机制
  • 三、加强教师职业道德建设中的评价、监督和激励措施
  • 四、创建有助于教师师德建设的和谐校园环境
  • 第八章 国外师德建设的基本做法与经验
  • 第一节 联合国教科文组织等机构关于师德规范的规定
  • 一、国际教师团体协商委员会关于师德规范的规定
  • 二、联合国教科文组织机构关于师德规范的规定
  • 三、国际教育组织关于教师职业道德的宣言
  • 第二节 美国师德建设的基本做法与经验
  • 一、美国师德建设的发展沿革及具体内容
  • 二、美国师德建设的基本做法与经验
  • 第三节 德国师德建设的基本做法与经验
  • 一、德国教师的标准及其师德教育的内容
  • 二、德国师德建设的基本做法与经验
  • 第四节 英国师德建设的基本做法与经验
  • 一、英国合格教师品行的构成要素
  • 二、英国师德建设的基本做法与经验
  • 第五节 日本师德建设的基本做法与经验
  • 一、第二次世界大战之后日本教师职业道德的要求
  • 二、日本师德建设的基本做法与经验
  • 第六节 国外师德建设的共性比较及其对我国的启示
  • 一、国外师德建设的共性比较
  • 二、国外师德建设对我国的启示
  • 参考文献
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出版方

北京师范大学出版社

北京师范大学出版社是北京师范大学出版集团的核心企业,成立于1980年,是以教育出版为主体、以专业出版和大众出版为两翼的综合性出版社。30多年来,北师大出版社始终坚持“传播科学真理,促进教育创新”、“弘扬中华文化,共享世界文明”的出版理念,出版图书万余种,发行量达15亿册,出口图书近千种,百余种图书获得国家级、省部级奖,积累了丰富的出版资源,形成了知名的图书品牌,在中国出版界、教育界、学术界享有盛誉。