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主编推荐语

才能是长期积累的结果,才能就是天赋。

内容简介

如何将一个人的才能变现?
你是否感觉自己是英雄无用武之地?
你是否怀疑自己是一个有才能的人?
你是否清楚“才能”的本质是什么?
……

本书告诉我们,我们平常所说的才能,是一种结果。一个人的才能是否能够变现,取决于三个提供变现动力的因素:情感、欲求和认知。

作者将个人才能的发掘和利用,融入到个人学习和工作的各个环节中加以综合分析和考察。基于心理学研究和分析,结合作者亲历的实际案例,系统而完整地展现出一个人如何让自己的才能变现,具有极强的可操作性和实用性。

目录

  • 版权信息
  • 自序
  • 第1章 “才能”是什么
  • 我们来分析一下“才能”这个词的意义
  • 由于一次误会,我才想要弄清“才能”的本质是什么
  • “有才能的人”和“没有才能的人”
  • 人们在什么情况下会说“那个人头脑聪明、有才能”呢
  • 没考上大学,就是“本来就没有才能”;考上大学,就是“头脑聪明”
  • 人们会根据“结果”来解释事实
  • “干劲”只是幻想
  • 我分析了一下干劲的实质——动机——首先,你是如何认知事物的
  • 克服“高不可攀的难关”之秘诀
  • 普通人是“Why型”,天才是“How型”——两者之间有什么不同
  • 漫不经心地扼杀掉才能的萌芽,是家长们的过错
  • “真正的成功”是什么?——拥有“长远目光”,取得幸福的成功
  • “抱婴儿的方法”促使我进行思维方式革新
  • “从□岁开始的□□教育”会扼杀才能
  • “花样滑冰的四周跳”和“100米跑进10秒”曾经被认为是人类不可能做到的
  • 磨炼自己的“特长”,你将拥有无限选择
  • 在不同的背景和文化之中,被认可的能力也不同
  • 从本质上来说,才能只存在于自身
  • “最后的剑客”与洞察力
  • 才能的本质是“洞察力”
  • 第2章 如何把“能力”变成“才能”
  • “聪明能干之人”所说的话不可听信
  • 完全复制聪明人的行为!——这时不要“做笔记”,而要“拍视频”
  • 模仿聪明人时,为什么更应该关注其“行为”而非“话语”呢
  • 无论多么优秀的学生,不能持续努力就无法成功
  • 父母给孩子施加的魔咒?!“应该讯息”和“13条禁止讯息”
  • 如果失去自我,就无法提高能力。这个问题的关键在于“父母”
  • 有才能的人不会放弃思考
  • 如果相信当今的学校教育,则无法提高能力
  • 别人的成功经验不可靠
  • “技”与“术”的区别
  • 为什么一旦有人开了先河,成功者就会越来越多呢?
  • 如果把学习也分为“技”和“术”,就能加深理解
  • 遇到才能的“瓶颈”时该怎么办
  • 所谓“基础的基础”,要回到哪里才行呢
  • 考0分的测试,是提升自我的“好测试”
  • 东京大学毕业的父母的与众不同之处
  • 人为什么要学习?答案只有一个
  • “没有体验过成功,所以缺乏自信”这句话只是借口而已
  • 第3章 “才能”的管理
  • 在“没有标准答案的社会”发挥才能
  • 36岁的前警视厅狙击手成了我的得力助手
  • 以每年休假一个月为条件的37岁背包客成了我的得力助手
  • 我为什么会录用这些不符合社会一般价值观的人呢
  • 建立信赖关系,是发挥才能的第一步
  • 最初的细小误差,最终将变成重大偏差
  • 故意让“不想当领导的人才”当领导
  • 我想验证自己录用的人“是否真的具有才能”
  • 人有这样的特点:一旦能看到“愿景”,就能找到朝目标前进的道路
  • 只要“用自己的嘴巴”反复输出,就能解除限制能力的桎梏
  • 比起一整夜长谈,还是每天早晨的一秒钟微笑更能加深同伴意识
  • 信赖关系为何破裂
  • 一旦用“约定”建立起联系,人就会被自己的强烈意志驱动
  • 为了把自己的想法准确地传达给对方,首先需要“确认前提”
  • 讲话时“先点题”的好处
  • 就算是很无聊的故事,只要换个讲法,也能使人兴趣盎然
  • 打造每个个体都能自然选择“全体最适”的团队
  • 一定能提高能力、培养人才
  • 人具有这样的特点:一旦接收到“反馈”,就想进行改善
  • 反馈只需要说出“客观事实”即可
  • 人会受“自己认为正确的价值观”所支配
  • “中立的反馈”可以提升部下的才能
  • 掌握“元认知”能力,就能全方位地提高能力
  • 如果自己也能给自己反馈,那就能发生神奇的变化
  • 使人变得“积极思考”的实况转播
  • 经常对人说负能量的话,自己也会疲惫不堪
  • 教育·指导·改善,其实会招致“反感”
  • 指导者与被指导者之间总是有一层巨大的隔阂
  • 言语本身没有传达出你的想法
  • 说话之后的一个笑脸,比语言更能打动人心
  • 分类反馈更有成效
  • 团队绝对强于个人的理由
  • 为了成功,需做出合理选择
  • 单纯地思考:为了胜利,应该做什么
  • 第4章 “才能”和“成功者”,“才能”和“天才”
  • 请晚辈坐上座
  • 做“北风和太阳”里的太阳,别人就会敞开心扉
  • 磨炼感性是什么意思呢
  • 快速完全复制行为
  • “运”是平日不懈努力的人才抓得住的
  • 偶遇土豪老奶奶,获取其信赖、分得其遗产的方法
  • 与超一流人士见面的超直接方法
  • 如果有无论如何都想见的人,就用不给他“添麻烦”的方法
  • 与一流人物会面,是发挥才能的第一步
  • 成功者也是“普通人”
  • 爱迪生是“失败的天才”
  • 我们活在“未来”
  • 才能也好,人生也好,心境占九成
  • 后记
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评分及书评

4.5
25个评分
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    给这本书评了
    4.0
    重新认知才能

    本书作者是一个培训师,出过一本畅销书《垫底辣妹》,这本书在日本十分火爆,后面还改编为同名电影。本书围绕着 “才能” 展开,重新定义了什么是才能,在作者看来,大多数人对才能的定义是 “结果导向”,即是看到好的结果,就认为是有才能。如垫底辣妹的主人公一样,本来是一个成绩垫底的,在学习方面一直不如人意的人,在逆袭考上理想大学后,大家就认为她本来就是天生有才能的人,而忽略了努力付出,持续学习的过程。在此基础上,作者逐步提出发现优势,精进修行,不断把才能完成转变。总的来说,本书以一个培训师的视角,以通俗易懂的语言,来阐述才能及培养才能表现能力。

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      给这本书评了
      4.0
      一路向上的逆行

      与其空想、白日梦、依附于他人,很重要的是自身的成长、历练,成为一个不断升级的人。除了空想派,还有不要做口头派、点赞式学习派。活在当下 + 大量练习 + 美好预期,这或许就是训练自己的一个最简洁有效的公式了。与其不断空想,不如活在当下,去看到、发现,只有做了才知道能不能,才知道问题在哪里。一个简单的动作经过大量练习后,也会变得不同寻常,看我们国家的升旗仪仗队,每一步、每一次摆手,都是恰到好处的肌肉记忆,所以别想什么这很简单,自己都会了。同时还是需要一个美好预期,毕竟我们活在希望里,才有源源不断的动力了。坦诚待人 + 导人开智 + 团队协作,这或许是让自己的才能真正发挥出来、成事、成功的最简洁有效的公式了。都是人是复杂的,要小心,但我以为,只有坦诚待人才能收获信任,基于信任才能更好的行事。有人问我遇到骗子怎么办,我说那就伤心难受一会,再接着上路,但一定不能因为一次受伤就永远隔离了。做事的时候不仅是用人的体力、人手,也需要带给他人教育和成长,所以导人开智会让团队成事变得逐渐简单了。最后,别老想着英雄主义,大家一起永远比一个人、两个人会做出更好的结果的。这样就能有才能,有成就。同时,别老想着轻松、舒服,因为这条路上的人太多了,容易拥堵。而逆行的路上没几个人,大道宽,走上去,就能有不一样的发现。逆行方能向上。

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        给这本书评了
        5.0

        无论多么优秀的学生,不能持续努力就无法成功。积极思考,相信经过努力你也可以成为有才能的人,我们都是经历过无数次尿裤子才拥有了上厕所的能力。所以加油哦!

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        出版方

        中国青年出版社·中青文

        北京中青文文化传媒有限公司是中国青年出版社直属的高度市场化运营的企业,持用传播推动人与社会进步的经营思想,历经20年,成长为卓越的商业、教育领域图书内容供应商和企业培训解决方案的服务提供商。