一本杂志一点收获西方的发达经济体都面临一个问题，社会的体力劳动供给越来越依靠于外部劳工。德国靠土耳其、东欧或中东其他国家的打工者和难民，法国靠地中海沿岸的劳动力输入，英国靠来自东欧和南亚的劳工，美国的体力劳动市场特别是建筑业则是墨西哥人的天下。这里有一个很容易被忽视的问题，外部劳工的输入对本国人未必都是好事。首先，对雇佣劳工的企业主和中产阶层肯定是好事，因为外部劳工只要求支付更低的小时工资，却可以有高过本国劳动者的产出。但对本国的体力劳动者来说，外部劳工的涌入就不是好事了，他们的过度竞争必然压低工资水平，让本国的体力劳动者受损。因此，在日本和韩国，政府在过去很长的一段时间都严格控制外国劳工的输入，其目的就在于维护本国体力劳动者的利益。这一点和欧美国家有很大的不同。在日本和韩国，一些通过非法途径入境的外部劳工由于没有身份，只能领取很低的歧视性工资，而本国的包工头则通过层层转包，吃中间价差，盘剥这些外国劳工。这样的情节在很多关于黑道的日韩电影中都有体现。从某种意义上讲，如果收入可观，自己也不排斥，大学毕业做蓝领也是可以考虑的选择。而且，随着社会的发展，坐办公室也并非就比蓝领要 “高端”。比如，我们会越来越亲切地称呼快递员为 “小哥”，每天都会按时出现在办公室某个角落的他们，早已成为办公室生态链不可或缺的一员。打工人，都一样。

身处不同区域、不同行业的人，尽管感受有差异，但当看见营收、利润等指标的增速普遍放缓，甚至出现倒流的时候，那种向死而生的牵引感和危机并存的不确定性，没有人能置身事外。8 月底，任正非口中的 “寒气论”，呼应了 2022 上半年市场向内收缩的境况。但有人一听便变得极其焦虑，阻碍了反脆弱性和成长，得不偿失。我们必须指出，无论事件发生的起因为何，变化逻辑又将如何，要紧的是应付局面，直面危险带来的影响，趋利避害，渡过难关，而不是放大情绪。在 “不确定性” 从生僻词变为常用语的时刻，南风窗选择考察了五个时下最典型、最受人瞩目的行业 —— 地产、新能源汽车、互联网、教培和白酒的中报，倾听这些行业深耕者的心声，寻找属于中国人的韧性。

《南风窗》无疑是我最爱的杂志之一。