管理学
类型
可以朗读
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295千字
字数
2023-01-01
发行日期
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主编推荐语
本书运用演化方法来解释现代社会中组织、种群和共同体的起源。
内容简介
全书共11章，分为五个部分：组织和管理理论的演化视角分析、组织涌现的概念化、组织和种群层面的转型、种群层面的动态、共同体的形成与演变。
本书引用组织研究领域近年来的最新研究成果，运用演化理论，对组织、种群和共同体层面的演化过程进行了阐释，为企业的创立及发展规律研究提供了新的方法体系。
本书适合管理学、社会学、经济学等专业的高年级本科生和研究生学习，也可供对组织演化理论感兴趣的人士阅读参考。
目录
- 版权信息
- 中文版序言
- 第3版前言
- 第2版前言
- 第1版前言
- CHAPTER 1 第1章 导论
- 1.1 为何要写本书
- 1.2 何为组织
- 1.2.1 组织的定义：三个维度
- 1.2.2 组织景观
- 1.3 本书主要讲了什么
- 1.4 各章内容要点
- 研究问题
- 第一部分 组织和管理理论的演化视角分析
- CHAPTER 2 第2章 演化方法
- 2.1 演化过程
- 2.2 演化分析中的研究设计
- 小结
- 研究问题
- CHAPTER 3 第3章 演化方法如何与其他方法相关联
- 3.1 生态学方法
- 3.2 制度方法
- 3.3 解释性方法
- 3.4 组织学习方法
- 3.5 交易成本经济学方法
- 3.6 资源依赖方法
- 3.7 总结：六种视角
- 小结
- 研究问题
- 第二部分 组织涌现的概念化
- CHAPTER 4 第4章 创业者和新组织的涌现
- 4.1 有关创业定义的争论
- 4.2 新手创业者和创新
- 4.3 社会网络情境
- 4.4 知识：类型、起源和应用
- 4.5 员工、资本和其他资源
- 小结
- 研究问题
- CHAPTER 5 第5章 组织边界
- 5.1 作为一种生存方式的跨边界：组织和成员的匹配
- 5.2 组织一致性的两种模型：使用者和支持者
- 5.3 构建成员团队
- 5.4 组织角色结构的演化
- 5.5 组织奖酬和控制系统
- 小结
- 研究问题
- CHAPTER 6 第6章 组织形式
- 6.1 组织形式观
- 6.2 组织形式与成员图式的相互依赖性
- 6.3 建构的后果：组织文化
- 小结
- 研究问题
- 第三部分 组织和种群层面的转型
- CHAPTER 7 第7章 组织转型
- 7.1 解释组织层面的转型
- 7.2 组织层面的演化解释
- 7.3 考察转型的三个维度
- 7.4 成员参与转型活动的程度
- 7.5 转型的后果
- 小结
- 研究问题
- CHAPTER 8 第8章 组织和社会变化
- 8.1 生命周期隐喻：发展和阶段模型
- 8.2 非生命周期模型：目的论模型和辩证论模型
- 8.3 历史性分析框架的三个组成部分
- 小结
- 研究问题
- 第四部分 种群层面的动态
- CHAPTER 9 第9章 新组织种群的涌现
- 9.1 定义：种群、学习和合法性
- 9.2 学习与合法性约束
- 9.3 认知策略
- 9.4 社会政治合法性策略
- 小结
- 研究问题
- CHAPTER 10 第10章 种群再生：创建和解散
- 10.1 定义：组织创建率和解散率
- 10.2 种群内条件
- 10.3 密度依赖
- 10.4 密度增加的促进效应
- 10.5 密度增加的抑制效应
- 10.6 细分过程
- 10.7 承载力
- 小结
- 研究问题
- 第五部分 共同体的形成与演变
- CHAPTER 11 第11章 共同体演化
- 11.1 定义：共同体概念的演变
- 11.2 种群之间的关系
- 11.3 组织共同体是如何形成的
- 11.4 合法性和集体行动
- 小结
- 研究问题
- APPENDIX A 附录A 研究设计和演化分析
- 参考文献
- 管理人不可不读的经典
- 彼得·德鲁克全集
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出版方
机械工业出版社
机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
