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504千字 字数
2023-10-01 发行日期
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主编推荐语

一本了解民国时期劳资关系的社会史研究著作。

内容简介

作者运用大量一手史料，如《申报》《大公报》《女工日记》等，通过对不同类型企业、不同地区、不同所有者、不同实业的劳资关系加以深入分析，讨论了企业生态、行政管理、福利保障、工会团体等问题，呈现出民国时期劳资关系纷繁复杂的样态。

本书尤其注重在微观上对社会底层劳工生活实情的展现，对你认识或重新认识民国时期劳资关系有很大启发。

目录

  • 版权信息
  • 楔子
  • 凡例
  • 附表目录
  • 绪论
  • 一、问题的提出与基本概念
  • 二、学术前史
  • 三、基本思路与方法论
  • 第一章 民初以来的主义话语与劳资关系
  • 一、“五四”前之主义并进与劳资关系
  • 二、“五四”后之主义更迭与劳资关系
  • 三、主义话语下之劳资关系的生产与再生产
  • 四、阶级斗争与劳资合作
  • 第二章 企业生态与劳资关系
  • 一、车间政治
  • 二、科学管理
  • 三、企业文化与劳资合作
  • 第三章 劳动行政管理与劳资关系
  • 一、人力资源管控
  • 二、工厂检查
  • 三、沪公共租界人力车改革
  • 第四章 保障体系与劳资关系
  • 一、工人福利保障的规范化
  • 二、福利事业的推展
  • 三、福利事业成效及劳资态度
  • 四、资方的经济困境
  • 第五章 劳资团体与社会网络
  • 一、工会与商会
  • 二、劳资团体与党政机关的人脉
  • 三、中间组织
  • 四、基督教青年会与工人社区
  • 五、工人与国际组织
  • 第六章 国民党工运与劳资关系
  • 一、训政下的工运
  • 二、工会与工会法
  • 三、工人训练
  • 第七章 工人群体政治化与工人阶级形成
  • 一、群体与阶级：二十世纪二三十年代武汉纱厂工人
  • 二、五一纪念中的矛盾与冲突
  • 三、工人的“工人阶级”化
  • 结语
  • 参考文献
  • 一、档案
  • 二、报刊
  • 三、资料汇编
  • 四、统计资料
  • 五、调查报告
  • 六、年鉴
  • 七、回忆录、日记、传记
  • 八、论著
  • 九、学位论文
  • 后记
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出版方

广西师范大学出版社

广西师范大学出版社1986年11月成立于历史文化名城桂林，主要出版教育、学术人文、珍稀文献等图书，业务范围涉及图书、期刊、电子音像及数字出版，文化产品的设计制作、印制、销售，以及教育培训、会展、咨询、地产、旅游、艺术品交易等。