社会学
类型
可以朗读
语音朗读
160千字
字数
2023-08-01
发行日期
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主编推荐语
一本面向国企求职者的专业书籍，提供国企招聘考试一站式解决方案。
内容简介
本书旨在帮助读者全面了解国企的招聘流程和考试规范，提高读者的考试技巧和应变能力，帮助考生顺利考入国企。
全书内容主要分为三篇：第一篇简单介绍了国企招聘的特点和流程，详细介绍了网上申请的注意事项和需要准备的资料；第二篇详细介绍了行政能力测试、公共基础知识、申论和综合知识的答题技巧和思路；第三篇主要介绍了半结构化、结构化、无领导小组讨论三种面试形式的答题技巧和思路。
本书提供了丰富的实战案例和详细的真题讲解，让读者能够更好地掌握考试内容和应对方法，取得优异的成绩。
目录
- 版权信息
- 内容简介
- 顾问简介
- 主编简介
- 本书编委会
- 前言
- 第一篇 初步了解国企招聘
- 第一章 初步了解国企
- 第一节 国企分类
- 第二节 国企招聘特点
- 第三节 国企招聘流程
- 第二章 入职国企从网上申请开始
- 第一节 网上申请筛选的两个环节
- 第二节 网上申请填报的五项准备
- 第三节 客观信息的填写技巧
- 第四节 主观信息的填写技巧
- 第五节 简历填写的三大技巧
- 第二篇 国企招聘笔试知识
- 第三章 行政能力测试：言语理解
- 第一节 中心理解题
- 第二节 细节判断题
- 第三节 词句理解题
- 第四节 语句排序题
- 第五节 语句填空题
- 第六节 接语选择题
- 第七节 选词填空题
- 第四章 行政能力测试：判断推理
- 第一节 图形推理题
- 第二节 定义判断题
- 第三节 类比推理题
- 第四节 逻辑判断题
- 第五章 行政能力测试：资料分析
- 第一节 常见概念
- 第二节 统计术语
- 第三节 速算技巧
- 第四节 高频考点之基础增长率
- 第五节 高频考点之特殊增长率
- 第六节 高频考点之基期量
- 第七节 高频考点之增长量
- 第八节 高频考点之比重
- 第九节 高频考点之平均数
- 第十节 高频考点之综合分析
- 第六章 行政能力测试：数字推理
- 第一节 数字推理概述
- 第二节 数字推理之高频题型
- 第七章 行政能力测试：数量关系
- 第一节 数量关系之基础计算
- 第二节 数量关系之大小比较
- 第三节 数量关系之工程问题
- 第四节 数量关系之比例问题
- 第五节 数量关系之浓度问题
- 第六节 数量关系之行程问题
- 第七节 数量关系之其他题型
- 第八章 公共基础知识
- 第一节 时事热点
- 第二节 政治知识
- 第三节 历史知识
- 第四节 科技常识
- 第五节 其他知识
- 第九章 申论知识
- 第一节 申论高频考点之单一题
- 第二节 申论高频考点之综合题
- 第三节 申论高频考点之公文题
- 第四节 文章写作
- 文明——在乡村与城市之间
- 第十章 综合知识
- 第一节 专业知识
- 第二节 行业知识与企业知识
- 第三篇 国企招聘面试知识
- 第十一章 面试之半结构化问题
- 第一节 个性特征类问题
- 第二节 行为经历类问题
- 第三节 求职动机类问题
- 第十二章 面试之结构化问题
- 第一节 社会现象类问题
- 第二节 态度观点类问题
- 第三节 组织管理类问题
- 第四节 应急应变类问题
- 第五节 人际关系类问题
- 第十三章 面试之无领导小组讨论
- 第一节 无领导小组讨论理论知识
- 第二节 无领导小组讨论环节
- 第三节 无领导小组讨论五大角色
- 第四节 无领导小组讨论常见问题巧解
- 后记
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出版方
清华大学出版社
清华大学出版社成立于1980年6月，是由教育部主管、清华大学主办的综合出版单位。植根于“清华”这座久负盛名的高等学府，秉承清华人“自强不息，厚德载物”的人文精神，清华大学出版社在短短二十多年的时间里，迅速成长起来。清华大学出版社始终坚持弘扬科技文化产业、服务科教兴国战略的出版方向，把出版高等学校教学用书和科技图书作为主要任务，并为促进学术交流、繁荣出版事业设立了多项出版基金，逐渐形成了以出版高水平的教材和学术专著为主的鲜明特色，在教育出版领域树立了强势品牌。
