政治学 类型
7.7 豆瓣评分
可以朗读 语音朗读
104千字 字数
2018-01-01 发行日期
展开全部

主编推荐语

探讨利益集团集体行动微观基础的经典名著。

内容简介

奥尔森在本书中研究了集团性逐利行为及其对社会福利的影响，提出了集体行动理论。奥尔森的集体行动理论可以归结为三个主题：集团规模、集团之间的偏好及禀赋上的不对称性以及制度安排。奥尔森在关于国家兴衰的原因的研究中运用了他的集体行动理论，并得出了如下结论：对于国家总体实力的衰落，利益集团难辞其咎。

目录

  • 版权信息
  • 新版译序
  • 译者的话
  • 前言
  • 导论
  • 第一章 集团和组织理论
  • 组织的目的
  • 公共物品和大集团
  • 传统的集团理论
  • 小集团
  • “排外”集团和“相容”集团
  • 集团的分类
  • 第二章 集团规模和集团行为
  • 小集团的凝聚力和有效性
  • 传统理论的问题
  • 社会激励和理性行为
  • 第三章 工会和经济自由
  • 工会中的强制
  • 工会增长：理论和实践
  • 潜在集团中的封闭式工会和经济自由
  • 潜在集团中的政府干预和经济自由
  • 第四章 国家和阶级的正统理论
  • 经济学家的国家理论
  • 马克思的国家和阶级理论
  • 马克思理论的逻辑
  • 第五章 压力集团的正统理论
  • 压力集团的哲学观
  • 制度经济学和压力集团——约翰·R.康芒斯
  • 现代压力集团理论——本特利，杜鲁门，拉瑟姆
  • 集团理论的逻辑
  • 第六章 “副产品”和“特殊利益”理论
  • 大型压力集团的“副产品”理论
  • 劳工游说疏通团体
  • 脑力职业者游说疏通团体
  • “特殊利益”理论和商界游说疏通团体
  • 政府对政治压力的促进
  • 农场合作社和农场游说疏通团体
  • “非经济”游说疏通团体
  • “被遗忘的集团”——忍气吞声的集团
  • 附录（1971年新增）
展开全部

评分及书评

尚无评分
目前还没人评分
  • 加载中...

出版方

格致出版社

2007年6月，经国家新闻出版总署批准，原上海世纪出版股份有限公司高等教育图书分公司正式更名为格致出版社。格致出版社秉承世纪高教的出书风格，整合各方优势资源，全力开拓适用于普通高校、高职高专、企业培训、公众教育各个层面，以经管、社科人文学科领域为特色的教材教辅，并兼顾知识大众对学术、文化图书的需求。