自我提升 类型
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102千字 字数
2013-03-01 发行日期
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主编推荐语

提升绩效、加强学习力、打造执行力。

内容简介

工作要的是结果，结果是一切工作的要务。我们要懂得一个基本的道理：借口不是挡箭牌，布置不等于完成，苦劳不一定功高，一切用结果说话，靠结果证明。

本书紧紧围绕“没有如果，只有结果”这根主线，环环相扣，步步深入地提出企业靠结果生存，员工靠结果说话的职场铁律。书中运用了大量鲜活而真实的案例，讲述了我们为什么要重视结果，并给出了新的思路和方法，指导我们要怎样做才能取得更好结果。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章
  • 结果第一，理由第二
  • 锁定结果，全力以赴
  • 革命不分先后，功劳却有大小
  • 指点江山不如汗马立功
  • 忙，就一定要忙出结果来
  • 拿业绩说话，用结果证明
  • 复命：在限定时间内必须给出结果
  • 第二章
  • 要想有作为，主动找罪受
  • 能享受表扬，也能承受批评
  • 快乐付出，才能享受工作的益处
  • 管理情绪，不阴着脸走进办公室
  • 每天早到10分钟，晚走一刻钟
  • 学会在苦差中潜水
  • 用感恩替换所有的抱怨
  • 第三章
  • 责任保证绩效，责任创造结果
  • 不懈怠，在其位一定要谋其职
  • 不辩解，工作就是要解决问题
  • 不推诿，工作没有分内和分外
  • 不糊弄，认真是真正的聪明
  • 多承担，敢于磨炼增强能力
  • 让责任成为一种职业习惯
  • 第四章
  • 沟通不畅结果就不利
  • 问清楚、记下来，才能做明白
  • 加强与上级的纵向沟通
  • 处理好同事间的平级沟通
  • 简化语言，提高沟通效率
  • 善于倾听是沟通的关键
  • 第五章
  • 早起的鸟儿有虫吃
  • 不要被拖延捆住了手脚
  • 做一分钟效率专家
  • 要事第一，要务优于急务
  • 第一次就把工作做到位
  • 对结果要“志在必得”
  • 第六章
  • 落实不到位，结果必定缺位
  • 布置好更要执行好
  • 蜻蜓点水无用，深耕才能出结果
  • 统筹兼顾才能落实到位
  • 能做到100%，就不能只做99%
  • 时刻谨记“三不放过”精神
  • 用最高的职业标准要求自己
  • 第七章
  • 学以致用，把知识转化为能力
  • 珍惜公司现有的学习资源
  • 不怕起点低，就怕不学习
  • 干什么学什么，缺什么补什么
  • 边学习、边思考才能出成效
  • 不但有学历，更要有学力
  • 向身边的每一个人学习
  • 第八章
  • 不要忽视工作中的细节
  • 结果和恶果只差一点点
  • 用心才能真正见微知著
  • 细节做好业绩才能做大
  • 培养精益求精的工作习惯
  • 第九章
  • 工作中离不开团队精神
  • 补位不缺位，到位不越位
  • 经常想一想“我们”
  • 与不同性格的成员默契配合
  • 甘当配角，当好配角
  • 提高自身的团队合作能力
  • “一切靠自己”不可靠
  • 第十章
  • 少一些“如果”，多一些“如何”
  • 想要结果，就不要怕被否定
  • 做业务上的专家
  • 换个好思路，拥有好出路
  • 大胆突破思维定式
  • 思考一天比过蛮干一年
  • 提升效果的四大思维法则
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出版方

竹石文化

北京竹石文化传播有限公司（简称竹石文化）成立于2014年，是一家具有二级批发资质、活跃而富有创造力的文化机构。公司设立了选题策划、设计制作、营销发行、电子书输出、媒体与公共关系等围绕图书出版发行的各个业务部门，建立了一支人才结构合理、年轻高效的专业团队。 竹石文化出版发行方向主要集中在成功励志、经管培训、金融理财、婚恋两性、家教育儿、人文社科、文学文艺、生活等几个方面，目前已形成完整的产品体系。