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99千字 字数
2020-05-01 发行日期
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主编推荐语

提供切实可行的动态股权分配方案，手把手教创业者分配股权。

内容简介

创业公司如何搭班子？团队利益如何分配？公司如何治理？公司控制权是怎么一回事？合伙人中途退出，怎么办？企业这些重点核心的问题，都跟同一件事相关：公司股权架构。

本书针对这些问题提出了创业公司的动态股权八大战略，适合公司创始人、合伙人及中高层管理者阅读。

目录

  • 版权信息
  • 编委会
  • 推荐序 推广动态股权理念的道路上不再孤单
  • 前言 创投的红利时代=创业的厮杀时代
  • 第一章 以史为鉴：他们踩过的坑，你可千万别再踩一次
  • 第一节 踩上股权地雷，行业巨头也可能出局
  • 第二节 少年维特的烦恼和中年危机：股权危机一直都在
  • 一、股权分配需求随企业发展阶段的变动而变动
  • 二、成熟企业的疑虑
  • 第三节 按需分配，方得始终
  • 一、创始人持有股权，本质上是希望拥有公司的控制权
  • 二、核心员工持有股权，看重的是股东身份带来的被认同感
  • 三、投资人持有股权，看重的更多是投资回报
  • 第二章 用最少的资源去撬动最大的利益：股权战略
  • 第一节 股权是一个团队最重要的战略资源
  • 一、股权为什么重要
  • 二、成功的股权分配可以稳住军心
  • 三、失败的股权分配如同诛心之剑
  • 第二节 好的领导者懂得用股权去排兵布阵
  • 一、你是好的领导者吗？
  • 二、沙盘演练：我有一个创意，能使团队合伙人都满意
  • 第三章 股权战略一：向着目标，在大处着眼，小处着手
  • 第一节 目标
  • 一、以终为始，设计股权架构
  • 二、确定目标要遵循“SMART”原则
  • 三、动态股权就是OKR在股权分配上的体现
  • 第二节 里程碑：团队无目标地努力，犹如战士在黑暗中远征
  • 一、里程碑
  • 二、预分配股权
  • 第四章 股权战略二：让你的贡献和股权清晰可见
  • 第一节 数字化你的贡献
  • 一、设计贡献点
  • 二、记录贡献值
  • 第二节 你能拿走的股权，取决于你所做的贡献
  • 一、见证是信任的起点，让方案的执行公开透明
  • 二、计提
  • 三、贡献值的回购
  • 第五章 股权战略三：合伙人都满意的蛋糕切法
  • 第一节 拿走你该得的那部分，没人敢质疑
  • 一、如何计算你的股权比例
  • 二、拿得少，并不意味着“吃亏”
  • 第二节 让法律确认你确实得到了这些股权
  • 一、《中华人民共和国公司法》关于成立公司的相关规定
  • 二、确认持股方式
  • 三、用书面协议代替口头约定
  • 第六章 股权战略四：好聚也好散的团队，设定完善的进入退出机制
  • 第一节 新鲜的血液，带来永远年轻的团队
  • 一、寻找下一个让蛋糕变大的合伙人
  • 二、栽得梧桐树，引来金凤凰：引入新合伙人
  • 第二节 老伙伴要走人，学会优雅和谐地收回股权
  • 一、明确合伙人退伙原因
  • 二、确定回购机制
  • 第三节 准备好投资人加入了吗？
  • 一、为融资预留份额
  • 二、什么阶段引入投资人
  • 三、引入怎样的投资人
  • 四、投资人为动态股权架构带来新的发展空间
  • 第七章 股权战略五：白纸黑字更有保障，让动态股权契约化
  • 第一节 没有预先的分配计划，没人敢跟你玩
  • 一、动态股权分配计划
  • 二、配套文件
  • 第二节 简单好操作，一个表格记录你的贡献
  • 第八章 股权战略六：你不会失去控制权
  • 第一节 动态股权不会让你失去控制权
  • 一、商业大片：万科控制权大战
  • 二、敲响控制权的警钟
  • 三、动态股权真的不会让你失去控制权吗？
  • 第二节 做好这几步，老大始终是老大
  • 一、股权控制
  • 二、董事会控制
  • 三、日常经营的控制
  • 四、实操案例：行业老大不是那么好当的
  • 五、股权投资时代已经来临
  • 第九章 股权战略七：政策福利要抓住
  • 第一节 假设基本情况
  • 第二节 几种方案的对比
  • 一、动态股权激励的股权来源方案
  • 二、各方案的操作程序和纳税情况
  • 第三节 其他环节税收
  • 一、持有期间取得现金分红
  • 二、股权分配环节（适用对象：取得股权的合伙人）
  • 三、转让上市公司股票环节
  • 四、转让上市公司限售股环节
  • 第十章 股权战略八：我们的征途是星辰和大海
  • 第一节 留住高端事业合伙人
  • 一、追赶一种趋势：人才之战
  • 二、虚拟切割法：部门激励
  • 第二节 如果我是总经理
  • 一、让狼闻到血腥味：芬尼克兹开创裂变式创业
  • 二、用动态股权激励优秀人才进行裂变式创业
  • 第三节 浴火重生的融资模式
  • 一、人无股权不富：互联网+带来新的投资模式
  • 二、股权怎么分：融资方公司股权架构
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出版方

机械工业出版社有限公司

机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。