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主编推荐语

专业快速深入、股权激励的模式与实施,汉哲助你管公司。

内容简介

本书围绕股权激励,用深入浅出的形式和易于理解的语言,通过丰富的案例,详细介绍了相关知识和实行方法,全书包括:什么是股权激励股权激励的八种模式股权激励方案设计“七步成诗法”股权激励体系如何实施上市及非上市公司的股权激励国有及民营企业的股权激励内容全面、生动,方便读者理解,让您能够较快也较为容易地了解上手,并更好地开展工作。

目录

  • 版权信息
  • 第一章 什么是股权激励
  • 第一节 股权激励的内涵
  • 一、股权激励的概念
  • 二、股权激励的特点
  • 三、股权激励的作用
  • 第二节 股权激励的前世今生
  • 一、国内股权激励的起源与发展
  • 二、国外股权激励的风起云涌
  • 第三节 股权激励的理论基础
  • 一、股权激励的诞生机理
  • 二、股权激励的激励逻辑
  • 第四节 股权激励的法律基础
  • 一、股权激励的法律实质
  • 二、股权激励合同的内容及性质
  • 三、我国股权激励的根本大法
  • 第二章 股权激励的八种模式
  • 第一节 业绩股票
  • 一、业绩股票概述
  • 二、业绩股票案例
  • 第二节 股票期权
  • 一、股票期权概述
  • 二、股票期权案例
  • 第三节 虚拟股票
  • 一、虚拟股票概述
  • 二、虚拟股票案例
  • 第四节 限制性股票
  • 一、限制性股票概述
  • 二、限制性股票案例
  • 第五节 期股计划
  • 一、期股概述
  • 二、期股案例
  • 第六节 优先股
  • 一、优先股概述
  • 二、优先股案例
  • 第七节 股票增值权
  • 一、股票增值权概述
  • 二、股票增值权案例
  • 第八节 账面价值增值权
  • 一、账面价值增值权概述
  • 二、账面价值增值权案例
  • 第九节 八种常用模式对比
  • 第三章 股权激励方案设计“七步成诗法”
  • 第一节 定人员——激励对象
  • 一、激励对象选择范围
  • 二、如何确定激励对象
  • 第二节 定模式——激励模式
  • 一、确定股权激励模式的原则
  • 二、如何确定股权激励模式
  • 第三节 定来源——股票、资金来源
  • 一、上市公司股权激励股票来源
  • 二、非上市公司股权激励股票来源
  • 三、股权激励购股资金来源
  • 第四节 定数量——股权数量
  • 一、如何确定股权激励总量
  • 二、如何确定股权激励个量
  • 第五节 定价格——股票行权价格
  • 一、上市公司股权激励行权价格
  • 二、非上市公司股权激励行权价格
  • 三、股价跌破行权价格的补救措施
  • 第六节 定时间——激励计划时间安排
  • 一、股权激励的有效期
  • 二、股权激励的授权日
  • 三、股权激励的等待期
  • 四、股权激励的行权期与窗口期
  • 五、股权激励的禁售期
  • 第七节 定条件——授予条件、行权条件
  • 一、股权的授予条件
  • 二、股权的行权条件
  • 第八节 股权激励计划案例解读
  • 一、某建材集团公司限制性股权(票)激励计划
  • 二、某电力集团虚拟股权增值性收益分享激励方案
  • 第四章 股权激励体系如何实施
  • 第一节 股权激励体系实施环境评估
  • 一、市场外部环境扫描
  • 二、企业内部条件扫描
  • 第二节 股权激励方案制定
  • 一、股权激励目的界定
  • 二、股权激励设计原则
  • 三、股权激励方案制定
  • 第三节 股权激励计划实施组织程序
  • 一、股权激励管理团队的组建与职责分配
  • 二、股权激励顾问机构的选聘
  • 三、股权激励计划文件、制度的起草
  • 四、股权激励计划文件的提交与审核
  • 五、股权激励计划的授予与行权
  • 第四节 股权激励的业绩评价体系
  • 一、基于EVA的业绩评价法
  • 二、基于平衡记分卡的业绩评价方式
  • 三、基于相对绩效的业绩评价方式
  • 第五节 股权激励实施的问题
  • 一、上市公司股权激励的难点
  • 二、非上市公司股权激励的难点
  • 三、如何应对股权激励的难点
  • 第五章 上市及非上市公司的股权激励
  • 第一节 上市公司股权激励
  • 一、上市公司股权激励实施的现状
  • 二、上市公司股权激励实施的难点
  • 三、上市公司股权激励案例
  • 第二节 新三板公司股权激励
  • 一、新三板公司概述
  • 二、新三板公司实施股权激励的必要性
  • 三、新三板公司股权激励实施的现状
  • 四、新三板公司股权激励设计要点
  • 五、新三板公司股权激励案例
  • 第三节 非上市公司股权激励
  • 一、非上市公司实施股权激励的必要性
  • 二、非上市公司股权激励实施的现状
  • 三、非上市公司股权激励设计要点
  • 四、非上市公司股权激励案例
  • 第六章 国有及民营企业的股权激励
  • 第一节 国有企业的股权激励
  • 一、国有企业实行股权激励的必要性
  • 二、国有企业股权激励的模式选择
  • 三、国有企业实行股权激励的实施要点
  • 四、国有企业在实施股权激励中应处理好的几方面关系
  • 五、某国有上市公司期股激励案例
  • 第二节 民营企业的股权激励
  • 一、民营上市企业实行股权激励的必要性
  • 二、民营上市公司股权激励的可行性
  • 三、民营上市公司股权激励实施现状
  • 四、民营上市企业股权激励计划实施要点
  • 五、某民营上市公司股票期权激励计划案例
  • 六、某非上市民营企业股权激励案例
  • 附录 股权激励管理办法范本
  • 参考文献
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出版方

博瑞森管理图书

博瑞森管理图书成立于2005年,专注于本土管理类图书的策划与出版。产品定位:企业阅读 本土实践。与企业中的管理实践者一起,立足本土环境,追求卓越实践,传播最适合当下中国企业的管理实践知识。作者主要来源于管理咨询领域内的实战专家群体和企业管理一线的经营者或经理人。 博瑞森目前出版的图书分为经营、管理、营销、行业四大类,年出版新书80余种,已经成为国内本土原创管理类图书的知名品牌。 博瑞森图书最大的特点:“本土”——理论和思想可以来自古今中外,但一定要适应本土;“实战”——作者都是从企业市场中摸爬滚打出来的,实战性是渗到骨子里的。读者亲切地评价博瑞森图书的价值为“多读干货,少走弯路”。