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主编推荐语

本书通过50多个案例介绍公司控制权的内容,包括:用小股份也能控制公司的九种模式、从六个层面掌握公司的控制权、用三种工具控制公司等。

内容简介

公司控制权的设计,在股东合作顺利时没有太多影响,通常在股东间发生矛盾后才会展现威力。如果一开始没设计好规则,后面想纠正的难度很大,比如报业宾馆的例子,徐某发现公司章程的规定不合理后,打官司也只能有限度地调整,并不能重新制定规则。

而打官司能不能得到法院的支持,与公司控制权的设计是否符合法律要求有关,所以做公司控制权设计还需要深度理解法律并运用得当。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一部分 公司控制权的基础
  • 第一章 企业的主要类型
  • 公司制为股东财产设置了风险隔离墙
  • 一人公司风险无限
  • 有限责任公司与股份有限公司
  • 掌握公司控制权的有效工具——有限合伙企业
  • 第二章 真假九条股权生命线
  • 67%的绝对控制权可能是假的
  • 51%的相对控制权纯属臆想
  • 34%的否决权也可能是假的
  • 30%的上市公司要约收购线
  • 20%的上市公司被控制警示线
  • 10%的召集临时股东会权、请求解散公司权
  • 5%的上市公司受监管线
  • 3%的临时提案权
  • 1%的代位诉讼权
  • 股权生命线与公司控制权
  • 第二部分 用小股权控制公司的九种模式
  • 第三章 用小股权控制公司的九种模式
  • 有限合伙平台模式:马云用1.2%的股份控制蚂蚁金服
  • 工会持股模式:任正非用1%的股权控制华为
  • ABC股多层投票权模式:京东、晨鸣纸业
  • 阿里合伙人模式:马云用5%的股份就能控制公司
  • 双层企业架构模式:周鸿祎控制三六零公司
  • 一致行动模式:蓝色光标、通领汽车、掌阅科技
  • 委托投票模式:天虹股份、朋万科技、盛世锦天
  • 虚拟股权模式:创新工场
  • 超级AB股模式:巨人网络持股0.02%控制公司
  • 第三部分 从六个层面掌握公司的控制权
  • 第四章 从股权层面控制公司
  • 投资0元也能成为大股东
  • 1%的小股东也能扳倒99%的股东决定
  • 第五章 从股东会层面控制公司
  • 通过改变股东会职权而控制公司
  • 读懂股东会的表决权规则
  • 稀释股权与保护公司控制权
  • 创始股东用特权控制公司
  • 投资人的一票否决权
  • 第六章 从董事会层面控制公司
  • 董事会的职权解读
  • 通过董事会架空股东会的报业宾馆
  • 通过控制董事人选而控制董事会
  • 特殊董事的一票否决权
  • 大股东过度操控董事会致公司被判决解散
  • 第七章 从董事长层面控制公司
  • 花瓶与实权并重的董事长之位
  • 董事长拒绝主持会议被免职
  • 董事长用假公章坑了公司
  • 与霸道董事长争权而进监狱
  • 给董事长之位加保险
  • 第八章 从法定代表人层面控制公司
  • 决定公司命运的法定代表人
  • 法定代表人坑了公司
  • 法定代表人之位争夺战
  • 法定代表人争夺战致公司被吊销执照
  • 法定代表人的责任
  • 第九章 从管理层层面控制公司
  • 管理层的职权
  • 守护管理层之位
  • 总经理争夺战
  • 对管理层的激励和约束
  • 第四部分 用三种工具控制公司
  • 第十章 签好股东协议
  • 上市公司股东间的特权约定
  • 盟友之约还是引狼入室?
  • 《一致行动协议》怎么签?
  • 第十一章 设计好公司章程
  • 公司章程约定股东无表决权
  • 公司章程无法在工商局备案怎么办?
  • 10%的小股东用公司章程否决90%的大股东议案
  • 公司章程用词不当,失去控制权
  • 被公司章程所困的90%大股东因假签名得救
  • 如金钟罩的公司章程,如泥菩萨的股东协议
  • 法院给股东协议加金钟罩变公司章程
  • 第十二章 开好股东会、董事会会议
  • 没开好股东会致76%的大股东决定被否
  • 会议通知不当致90%的大股东决议被撤销
  • 上市公司开会通知不当,被判撤销董事会决议
  • 30分钟之差致99%的大股东决议被1%的小股东否决
  • 没按程序开会致弄丢董事长之位
  • 第五部分 公司控制权综述
  • 第十三章 公司控制权综述
  • 本书精华案例汇总
  • 单层公司的控制权设计思路
  • 多层企业架构的控制权设计思路
  • 后记
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评分及书评

4.2
5个评分

出版方

机械工业出版社有限公司

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