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主编推荐语

努力工作非常重要,升职加薪另有诀窍。

内容简介

职场没有白走的路,但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩,提前练好职场基本功,就可以让你把工作做得更漂亮。

15年时间,她从焦头烂额的实习生,到年轻的上市公司COO,再到投资合伙人、公司创始人,崔璀将这一路“打怪升级”的经验,沉淀为了101个职场难题的答案。

全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分,从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手,教你如何从思维到行为,从心术到话术上一步步做成事。无论是刚毕业的大学生,还是工作十年的团队主管,都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序 职场晋升的101个招式
  • 序言 我一直在给职场中不同的人做翻译
  • 第1部分 管理自己
  • 001 为什么90%的简历会被刷掉
  • 002 学不会来事儿,是我太清高了吗
  • 003 我从小就自卑,怎么办
  • 004 什么样的人永远不会被PUA
  • 005 如何面对隐性职场PUA
  • 006 学历低=能力低吗
  • 007 入职新公司,怎么才能最快融入
  • 008 被天才“吊打”了,应该怎么办
  • 009 在外向者更吃香的社会,内向者靠什么
  • 010 时间就这么多,我到底学哪个
  • 011 你知道自己的核心竞争力是什么吗
  • 012 我想要A,但他们都说应该选B,我该听谁的
  • 013 为什么我升职比别人慢
  • 014 怎样才能消灭自己的缺点
  • 015 职场慢性子怎么逆袭
  • 016 为什么我的努力总没有回报
  • 017 年底跳槽会亏吗
  • 018 职场必须少说话、多做事吗
  • 019 工作一个人搞不定,可以找人帮忙吗
  • 020 同事上班摸鱼,该不该告状
  • 021 哪种忙,绝对不要帮
  • 022 拜访客户,关键动作是什么
  • 023 职场到底有没有等价交换
  • 024 是什么阻碍了你升职
  • 025 尽力和尽量的区别是什么
  • 026 工作做完了,我能不能到点就下班
  • 027 拖延症可以根治吗
  • 028 职场中最持久的能力是什么
  • 029 如何突破职场瓶颈
  • 030 误解随处可见,怎么办
  • 031 遇到“挑事”的同事怎么办
  • 032 为什么我说了那么多,别人就是不听呢
  • 033 无效工作和有效工作之间差了什么
  • 034 什么是工作中最无效的努力
  • 035 心情不好的时候,要不要坚持工作
  • 036 工作太忙身体不行了,怎么办
  • 037 拼尽全力还是完不成目标,怎么办
  • 038 要不要相信老板画的饼
  • 039 期权和现金,孰轻孰重
  • 040 工作5年进入倦怠期,要不要转行
  • 第2部分 管理团队
  • 041 得不到别人配合怎么办
  • 042 要不要信员工画的饼
  • 043 升职反而更累,最聪明的管理什么样
  • 044 发了工作通知没人回复,是不是没有领导力
  • 045 怎么把“批评”变成员工的“动力”
  • 046 什么是成功沟通的基础
  • 047 为什么你不敢“开人”
  • 048 为什么同事总没有耐心听完我的想法
  • 049 做管理就要当“坏人”吗
  • 050 升职做管理,忙乱无序怎么办
  • 051 口才不好就做不好管理吗
  • 052 “优柔寡断”能成大事吗
  • 053 为什么说了很多次,他就是不改
  • 054 为什么你每天忙碌,却不解决问题
  • 055 职场“小白兔”留不留
  • 056 员工突然提离职,是谁的问题
  • 057 作为管理者,既敏感又强势怎么办
  • 058 要不要在下属面前暴露自己的弱点
  • 059 如何拒绝别人还不伤害关系
  • 060 我说了这么多,为什么下属就是不听
  • 061 团队带不动,要不要重新招人
  • 062 如何管理比自己年长的员工
  • 063 真正厉害的管理者是什么样的
  • 064 工作中为什么要做“标题党”
  • 065 下属没有积极性,怎么办
  • 066 同事玻璃心,怎么管
  • 067 怎么管理有拖延症的人
  • 068 选择人还是培养人
  • 069 你为什么总“出力不讨好”
  • 070 是“我要完成”还是“我要让下属完成”
  • 071 在职场应该先做人再做事吗
  • 072 沟通时为什么不要用形容词
  • 073 为什么下属总是理解不了老板的意思
  • 074 孤立无援的时候,如何找人帮忙
  • 075 怎么才能不给人“擦屁股”
  • 076 如何对待强势的人
  • 077 怎样提高找同事帮忙的成功率
  • 第3部分 管理老板
  • 078 老板的目标定得太高怎么办
  • 079 老板到底喜不喜欢我
  • 080 怎么搞定“龟毛”老板
  • 081 老板经常晚上11点给我发工作微信,该怎么回
  • 082 怎么样让老板不抠
  • 083 为什么别给老板省钱
  • 084 怎么让老板多给点活动预算
  • 085 老板为什么不听解释
  • 086 忍受不了老板怎么办
  • 087 如何对老板说“不”
  • 088 老板问“事情做得怎么样了”,怎么回
  • 089 你跟老板说过“我不喜欢现在的工作”吗
  • 090 怎么快速“上位”
  • 091 和老板一起出差,途中聊什么好
  • 092 怎么和老板谈加薪
  • 093 接到领导任务时,最恰当的反应是什么
  • 094 我老实听话,为什么得不到领导赏识
  • 095 老板这是栽培还是压制
  • 096 怎么区分领导对你是PUA还是严格管理
  • 097 为什么老板总看不到我的需求
  • 098 领导是杠精,怎么办
  • 099 又被老板骂了怎么办
  • 100 为什么领导总不回我信息
  • 101 对老板的哪些误解,正在影响着我们的职场发展
  • 后记
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出版方

读客文化

读客文化股份有限公司,创立于2006年。创立以来,读客文化是中国书业品牌影响力领先、营销模式领先、生产方式领先的专业出版机构。连续推出《藏地密码》《岛上书店》《大江大河》《丝绸之路》《银河帝国》《巨人的陨落》《漫长的告别》《局外人》《无声告白》《半小时漫画系列》等超级畅销书。