管理学 类型
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138千字 字数
2018-12-01 发行日期
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主编推荐语

管理者必须积极利用社会重大变化，并将之转变成企业的机会。

内容简介

人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起，这些变化给社会带来的冲击，就是本书的主题。变化已经出现，下一个社会已经到来，这是不可逆转的。在未来的10~15年，甚至可能在更长的时间内，管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化，并将之转变成企业的机会。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序一 功能正常的社会和博雅管理 为“彼得·德鲁克全集”作序
  • 推荐序二 跨越时空的管理思想
  • 推荐序三
  • 译者序 寻找一个崭新的社会
  • 前言
  • 第一部分 信息社会
  • 第1章 超越信息革命
  • 第2章 互联网引爆的世界
  • 第3章 从电脑普及到信息普及
  • 第4章 电子商务是最重大的挑战
  • 第5章 新经济还未出现
  • 第6章 新千年的首席执行官
  • 第二部分 商机
  • 第7章 创业者与创新
  • 第8章 他们是人，不是雇员
  • 第9章 金融服务：不创新就灭亡
  • 第10章 超越资本主义
  • 第三部分 变化中的世界经济
  • 第11章 伟大机构的崛起
  • 第12章 全球化经济与民族国家
  • 第13章 社会优先
  • 第14章 城市的文明进程
  • 第四部分 下一个社会
  • 第15章 下一个社会
  • 致谢
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出版方

机械工业出版社有限公司

机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。