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主编推荐语

本书助你告别假性亲密关系,在冲突中勇敢做自己。

内容简介

害怕冲突是人之常情,为了避免冲突,我们常常忍气吞声,委屈讨好对方,或把自己封闭起来。但回避冲突不仅换不来和谐的人际关系,还会在自己的内心发动战争,让自己置身于尴尬、愤怒、委屈、恐惧、后悔的狂轰滥炸中。因此,我们需要敢于直面人际交往中的各种冲突。

在本书中,作者将心理学、神经生物学和人际动力学等学科编织在一起,通过生活化的案例、亲身经验以及各种行之有效的工具,向读者展示了,如何在不委屈、不内耗的情况下,解决因意见不合、童年投射、安全感缺失、价值观差异以及内心积怨带来的冲突,拥有更亲密、更有意义的关系。

目录

  • 版权信息
  • 第1部分 冲突前
  • 第1章 我水深火热的生活
  • 冲突教会我的道理
  • 为什么冲突如此重要?
  • 我的旅程
  • 唤醒我的那一次分手
  • 为什么要写这本书?
  • 如何使用这本书?
  • 第2章 什么是冲突?
  • 惊弓之鸟
  • 冲突是由什么引起的?
  • 过分亲密
  • 过分疏离
  • 断开联系时的4个应对策略
  • 装腔作势
  • 崩溃自闭
  • 努力挽回
  • 闪躲回避
  • 直面你的恐惧
  • 第3章 大部分人如何应对冲突?
  • 受害者心理
  • 责备三角
  • 谱写者
  • 如何成为谱写者?
  • 第4章 如何成为一个关系领导者?
  • 承认自己陷入困境,敢于张口寻求帮助
  • 为自己希望的结果承担个人责任
  • 不断学习、成长和进步
  • 拥抱冲突,解决冲突
  • 摆脱冲突的捷径
  • 第5章 你的关系脚本
  • 安全型依恋
  • 不安全型依恋
  • 长期轻微断联
  • 另一层安全感
  • 家庭影响
  • 第6章 你的“惊弓之鸟”模式
  • 威胁之下的前后脑
  • 后排座位
  • 前排座位
  • 受刺激程度
  • 调整你的“惊弓之鸟”模式
  • 负面偏见的力量
  • 长期承受压力的危害
  • 最小化关系中的压力
  • 压力的好处
  • 第7章 避免冲突的代价
  • 核心的内心冲突
  • 我的伪装
  • 去可以接受你的地方
  • 两个糟糕的选项
  • 你的选择
  • 阻碍你看见并选择C的两种恐惧
  • 关于选项C
  • 第2部分 冲突中
  • 第8章 如何化解内心的冲突?
  • 了解你的伪装
  • 远离伪装的自我
  • 第1步:思考,反思,了解自己
  • 第2步:更明确地理清你的答案
  • 第3步:对你的答案进行分类排序
  • 第4步:找到你正确的方向
  • 如何解决内心冲突?
  • 第5步:认清你的恐惧
  • 如何改变想法,找回方向?
  • 第9章 如何在冲突中与自己的导火线共存?
  • 由外而内还是由内而外?
  • 情绪不适阈值
  • NESTR冥想
  • 自我调节
  • 拥抱情绪
  • 拥抱感觉
  • 拥抱想法
  • 自我反思和自我探索
  • 自我探索练习
  • 了解自身的内部资源和外部资源
  • 找到自己的内部资源
  • 找到自己的外部资源
  • 做自己的锚
  • 按下暂停键
  • 第10章 如何在冲突中与对方的导火线共存?
  • 应对他人的“惊弓之鸟”的5个妙招
  • 妙招1:满足4种关系需求
  • 妙招2:对三方负责
  • 对自己负责
  • 对对方负责
  • 对关系负责
  • 妙招3:愿意共同进退,一起应对情绪上的波动
  • 妙招4:及时安慰对方
  • 妙招5:勿忘初心
  • 什么时候不需要应对对方的情绪波动?
  • 第11章 如何在冲突中和冲突后倾听对方?
  • LUFU法的8个步骤
  • 全身心投入
  • 第1步:保持好奇心
  • 第2步:反映式倾听
  • 第3步:确认式提问
  • 第4步:积极倾听
  • 第5步:表达共情
  • 第6步:表示认可
  • 第7步:承认自己的错误
  • 第8步:表达自己的想法
  • 承诺做个更好的倾听者
  • 第12章 如何在冲突中和冲突后表达自己?
  • 说话之前要提醒自己的13件事
  • SHORE法的8个步骤
  • 全身心投入
  • 第1步:设定语境——对三方负责
  • 第2步:承认错误——以“我的错在于……”开始对话
  • 第3步:表达共情——“我认为这对你的影响是……”
  • 第4步:表示认可——“你说得有道理”
  • 第5步:分享对方的行为给你带来的影响
  • 第6步:向对方提出改变行为的合理请求
  • 第7步:我/我们有什么教训?——“我对自己、你以及我们的关系有什么新的认识?”
  • 第8步:达成共识,相互合作
  • 冲突归零的标志
  • 第3部分 冲突的注意事项
  • 第13章 最常见的5种冲突及其应对方案
  • 冲突1:表面冲突和意见不合
  • 温馨提示
  • 冲突2:童年投射带来的冲突
  • 如何冲突归零?
  • 冲突3:安全感缺失带来的冲突
  • 冲突4:价值观差异带来的冲突
  • 冲突5:心存怨气带来的冲突
  • 了解来龙去脉
  • 第14章 重建联系的10大障碍及应对策略
  • 障碍1:责备
  • 责备的表现
  • 如何停止?
  • 障碍2:道歉
  • 敷衍的道歉
  • 适合时宜的道歉
  • 敷衍道歉的表现
  • 如何停止?
  • 障碍3:转移注意力/回避
  • 转移注意力的表现
  • 如何停止?
  • 障碍4:干耗时间
  • 干耗时间的表现
  • 如何停止?
  • 障碍5:暂时放一放
  • 暂时放一放的表现
  • 如何停止?
  • 障碍6:FRACK大法
  • 障碍7:许愿和祈祷
  • 许愿和祈祷的表现
  • 如何停止?
  • 障碍8:为自己辩解
  • 为自己辩解的表现
  • 如何停止?
  • 障碍9:将一切拒之门外
  • 将一切拒之门外的表现
  • 如何停止?
  • 障碍10:煤气灯操纵
  • 煤气灯操纵的表现
  • 如何停止?
  • 第15章 缓解冲突的12个共识
  • 共识1:我同意达成明确的共识
  • 共识2:我同意不断成长和进步
  • 共识3:我同意学习如何把冲突当作亲密关系中正常的一部分
  • 共识4:我同意由内心强大的人来领导
  • 共识5:我同意去探索自己责备你的原因
  • 共识6:我同意承认自己的错误
  • 共识7:我同意展示自己脆弱的一面
  • 共识8:我同意说话的时候考虑对方的感受,尊重对方
  • 共识9:我同意不轻言放弃这段关系
  • 共识10:我同意不以离开相威胁
  • 共识11:我同意不在信息、邮件中吵架
  • 共识12:我同意学习如何有效地修复关系和重建联系
  • 破坏共识
  • 第16章 如何解决价值观差异这个问题?
  • 应对价值观差异的6个步骤
  • 捍卫你的价值观
  • 第17章 如果冲突无法归零
  • 如果对方不愿意和你一起应对冲突怎么办?
  • 试着通过改变对方来将冲突归零
  • 明确期望
  • 合理的要求
  • 不可协商的需求
  • 付诸实践
  • 如果对方拒绝改变
  • 结束关系
  • 如何独自解决冲突?
  • 接受现实
  • 覆水难收
  • 掌握方向
  • 寻求外部帮助
  • 结语
  • 更多资源
  • 致谢
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评分及书评

4.3
30个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    4.0
    危机就是转机

    幸福包含的元素很多,但是最能影响并决定我们是否幸福的,就是我们的关系。生活中只要有人的地方,就会产生关系,同事之间的关系、朋友之间的关系、父母之间的关系、伴侣之间的关系。有关系的发生,就不可避免产生冲突。怕麻烦,怕尴尬,怕失控,怕被讨厌,怕被报复...... 但是我们也有各种各样的理由去逃避冲突。其实无论是自己內心的冲突还是和他人之间的冲突,都是能让我们变得更亲密的契机。這本《冲突的勇气》,就提到回避冲突并不能带来真正的和谐,反而让自己陷入痛苦之中。作者探讨了冲突的不可避免性以及如何通过积极的方式应对和解决冲突。他以现实生活中的人物和事件为例,展示了冲突对个人和团队的影响以及如何运用智慧和勇气来化解矛盾。这本书的亮点在于它提供了实用的方法和技巧,帮助我们在面对冲突时保持冷静、清晰地思考,并采取有效的沟通方式来解决问题。同时,书中还强调了建立信任、倾听和理解的重要性,以促进人际关系的和谐与团队协作。在本书中,作者将心理学、神经生物学和人际动力学等学科编织在一起,通过生活化的案例、亲身经验以及各种行之有效的工具,向读者展示了如何在不委屈不内耗的情况下,解决因意见不合、童年投射、安全感缺失、价值观差异以及内心积怨带来的冲突,拥有更亲密、更有意义的关系。只有勇敢面对冲突,用正确的方法去解决,我们才能建立更亲密、更有意义的关系,这本书能帮助我們成为更好的沟通者。

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      用户头像
      给这本书评了
      5.0
      停止内耗,让关系更亲密

      害怕冲突,保不住我们想要守护的婚姻、家庭、友谊或工作,反而会在我们的内心掀起狂风巨浪;敢于冲突,才能捍卫自我边界,停止内耗,让我们与亲近的爱人、家人、朋友和同事之间关系更亲密。本书集冲突避坑指南、勇气修炼手册、关系进阶宝鉴于一身,助你告别假性亲密关系,在冲突中勇敢做自己,收获真感情。

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        给这本书评了
        5.0

        注意自己的非语言表达。语气、神态、翻白眼、抱着胳膊的姿态,或者在重要谈话时看手机等等,都属于非语言表达的范畴。在日常沟通中,特别是在气氛紧张的时候,我们的非语言沟通会给对方带来很大的影响。语气和面部表情不仅能迅速激化矛盾,也能迅速缓和矛盾,所以,试着在谈话的过程中让自己放松下来,用平和的语气去沟通。你还可以保持眼神交流。在起冲突的时候,大多数人都会避开对方的目光,但有研究发现,当夫妻双方产生争执时,如果两个人能保持眼神交流,可以更快地化解冲突,两个人之间的误会也会更少。换句话说,在冲突中,如果我们不去看对方的眼睛,就更有可能去回想过去不愉快的经历,而不是把注意力放在当下的矛盾上。旧账越翻越多,问题就更加难以解决。此外,还可以试试肢体接触。在发生冲突的情况下,我们通常是不愿意和对方发生肢体接触的。但带着感情的肢体接触其实能帮助我们冷静下来、化解冲突。当然,前提是你要知道什么样的肢体接触能帮助你和对方都感觉舒服和放松。比如,把手轻轻地搭在对方的的肩膀上,或者放在对方的腿上。亲密关系中的两个人也可以站起来抱抱对方,保持 5 个深呼吸,哪怕没有语言交流,这也能让对方放松下来。

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        出版方

        后浪出版公司

        后浪出版咨询(北京)有限责任公司(简称后浪出版公司),成立于2006年,经过十余年持续稳定的发展,逐步建成了完整的包含编辑、设计、制作、印制、仓储、推广、销售的出版机构组织架构。迄今策划出版图书千余种,在历史、哲学、政治学、人类学、古典语言学、地理学、医学、文学、电影、艺术、摄影、音乐、漫画、大众、生活、经管、童书和少儿英语等所有涉猎的图书品类中均不乏读者口碑上佳的代表之作。