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107千字 字数
2011-08-01 发行日期
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主编推荐语

《日清工作法》实践指南：日事日清，提升效率。

内容简介

诠释了日清工作法的真谛，汇集了日清工作法的基本内容，凸显了日清工作法的现实意义，揭示了做不到日事日清带来的危害，探讨了有效执行、日事日清的基本方法。本书旨在通过培养日事日清的意识和习惯，掌握日事日清的工作方法，构建日事日清的企业文化，打造日事日清的团队，培养日事日清的员工，并在此基础上全面提升企业管理水平和员工工作绩效，实现企业与个人的日清日高、不断发展。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 第一章 日清工作法，被称为“海尔管理之剑”的成功法宝
  • 海尔魅力
  • 海尔速度
  • 海尔日清工作法的一个核心
  • 海尔日清工作法的两个基本方法
  • 海尔日清工作法的三个基本原则
  • 海尔日清工作法的三个构成体系
  • 海尔日清工作法的六项管理方法
  • 海尔日清工作法的九个控制要素
  • 海尔日清工作法的三段九步运行程序
  • 第二章 日事不清，优秀也会变平庸
  • 拖延是一张用时舒服、付账时麻烦的信用卡
  • 好机会从来都是一瞬即逝
  • 问题像雪球，越滚越大，越积越多
  • 工作一失恒，成功一场空
  • 工作不到位，努力全白费
  • 第三章 赢在执行，用行动收获一切
  • 三流的点子，一流的执行
  • 不讲如果，只谈如何
  • 万事俱备，失去机会
  • 心动不如行动
  • 正确地做事，做正确的事
  • 第四章 结果导向，靠结果才能生存
  • 上司只要是什么，不要为什么
  • 彻底完成任务才是硬道理
  • 没有功劳，苦劳等于白劳
  • 1%的错误会导致100%的失败
  • 能做到100分，就能做到120分
  • 第五章 远离借口，只有想不到没有做不到
  • 无能的水手抱怨风向，一流的船员见风使舵
  • 西点军校的回答：没有任何借口
  • 让问题到此为止
  • 与其找借口，不如改变自己
  • “不可能=不，可能！”
  • 第六章 管理时间，做掌控工作的高效能人士
  • 抓不住时间的你，只能眼睁睁看它溜走
  • 时间也会长“尾巴”
  • 别拿一分钟不当时间
  • 抓住那些偷时间的贼
  • “工作中，请勿打扰！”
  • 第七章 效率第一，把工作完成在昨天
  • 一事一清，不做一心二用游戏
  • 先装石块，再装沙子
  • 要把琐事“锁”起来
  • 敲醒你的生物钟
  • 第八章 解决问题，只为成功找方法
  • 分析问题是基础，解决问题是根本
  • 工作一步到位，问题一次解决
  • 耍点“小聪明”，不做“笨死牛”
  • 100个问题，101个方法
  • 不让你的问题陪你“过夜”
  • 第九章 日事日清，卓越员工的八大关键心态
  • 老板心态：公司的事就是自己的事
  • 当下心态：不寄希望于明天
  • 强者心态：用最高标准要求自己
  • 价值心态：工作中没有不值得的事情
  • 卓越心态：要么不做，要做就做到最好
  • 创新心态：找不到路，就转个弯
  • 积极心态：用激情燃烧你的岁月
  • 进取心态：每天都提高1%
  • 第十章 全面提升，日清日高的八大行为准则
  • 提前准备：好的开始等于成功的一半
  • 工作到位：与“差不多先生”绝交
  • 关注细节：小事不小，大事不大
  • 环境整洁：办公桌“5S化”
  • 主动承担：工作自动自发
  • 勤奋努力：改掉懒惰的坏习惯
  • 条理分明：制订任务清单，让工作秩序化
  • 持之以恒：成功贵在一颗坚持的心
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出版方

竹石文化

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