本书开篇便直击要害，指出了职场女性在晋升道路上可能遭遇的六大认知盲区。这些盲区不仅仅是职场中的陷阱，更是女性自我成长道路上的绊脚石。从 “职场漂流” 到 “缺乏自我觉察”，再到 “缺乏清晰的声誉及人设构建”，每一个盲区都对应着职场女性可能遇到的实际问题。作者通过深入剖析这些盲区，让读者能够清晰地认识到自己在职场中的不足和潜在风险。在职场中，我们往往过于依赖他人的指导和建议，却忽视了自己内心的声音。而真正的职业成功，往往需要我们在明确自己职业目标和价值观的基础上，勇敢地做出自己的选择。这一点，对于职场女性来说尤为重要。因为在职场中，女性往往更容易受到外界评价和刻板印象的影响，而忘记了自己内心的追求和渴望。除了对认知盲区的深刻剖析，本书还提供了大量实用的建议和指导。作者通过真实案例和生动的例子，教会了读者如何识别并规避职场中的潜在风险，如何挖掘自身潜能并实现职业成功。这些建议不仅仅是理论上的指导，更是作者在职业生涯中积累的宝贵经验。此外，本书还强调了领导方式与领导内容的重要性。作者认为，一个优秀的领导者不仅要有出色的专业技能和管理能力，更要有独特的领导风格和魅力。这一点对于职场女性来说同样重要。因为在职场中，女性往往更容易被贴上 “温柔”、“细腻” 等标签，而忽略了自己在领导方面的潜力和优势。而本书则鼓励职场女性在职业生涯中更大胆、更勇敢、更真实地表现自己，用自己的领导方式和魅力去影响和带领团队。

作者首先提出要明确自己的目标，自己的人设，然后推荐一系列日终复盘、每天记录、训练演讲等等方法，做自我提升，然后怎样找到自己的 “圈子”，找到自己的 “家人团” 更好地在职场中向上努力。一本实用的工具书