一个训练有素的心理咨询师，其核心能力应涵盖同感力、洞察力、觉察力和沟通力这四个方面。首先，同感力是咨询师与来询者建立深度联系的基础。它要求咨询师能够准确体察并把握来询者的内心感受，尽力与来询者情感对焦，思维并轨。这种能力的运用，是咨询关系确立与推进的关键所在，它让来询者感受到被理解和被接纳，从而更愿意敞开心扉。其次，洞察力则是咨询师对来询者内在世界的深度透视。咨询师需要具备对来询者的认知、情感、行为动机及其相互关系进行归纳总结、透彻分析和深入探讨的能力。这不仅仅是表面现象的观察，更是透过现象看本质，用心理学的原理和视野来揭示人的行为背后的深层原因。再次，觉察力对于心理咨询师而言同样重要。它要求咨询师能够认识并化解自我在咨询过程中可能存在的偏见、偏好和欠缺。这包括两个方面：一是自我觉察，涵盖移情觉察、偏见觉察、人格完善觉察、自我防御觉察等，以确保咨询师的内心状态不会对咨询过程产生负面影响；二是行为觉察，涉及口头语觉察、常用语觉察、体语觉察、副语言觉察等，以确保咨询师在沟通过程中能够准确传递信息。最后，沟通力是心理咨询师与来询者有效交流的关键。它要求咨询师能够准确理解来询者的主述，把握其要点，并能够清晰、准确地表达自己的意念。沟通力包括言语的和体语的沟通，也涉及非言语的和副语言的交流。通过这些沟通方式，咨询师能够与来询者建立信任关系，共同寻求解决问题的途径。综上所述，同感力、洞察力、觉察力和沟通力是心理咨询师不可或缺的四项能力。它们的相互融合和运用，有助于心理咨询师为来询者提供更加专业、有效的服务。