互联网
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232千字
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2015-04-01
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主编推荐语
从企业管理和经营角度系统指导传统企业制定“互联网 ”战略和行动计划。
内容简介
全书系统讲解了用互联网+思维重构传统企业的思维,如创造全新需求、重定产品开发、重建商业民主、构筑社群王朝、规复体验经济、开放协作精神、引导社会营销等;具体讲了移动互联网时代传统企业的管理进化,包含当传统产业遇到互联网思维时的应对策略、互联网思维的原点重建、移动互联网的变革与创新特性、管理的变革与创新;同时讲解了企业如何通过创新来驱动向互联网化转型。
目录
- 版权信息
- 献词
- 序 除了自己,谁能阻挡我们在“互联网+”道路上的前进步伐
- 前言
- 第一篇 “互联网+”时代的瞬变和预警
- 第1章 “互联网+”时代的7个瞬变
- 第1节 趋势之变:传统企业“互联网+”转型趋势
- 第2节 形态之变:“互联网+”会颠覆传统商业模式
- 第3节 群体之变:产销权利产生分化
- 第4节 创新之变:颠覆窘境急需破局
- 第5节 路径之变:为何“互联网+”创新的文化和路径都需要重新设定?
- 第6节 市场之变:如何不丧失“互联网+”新市场的主动权?
- 第7节 管理之变:为何你的“互联网+”行动总是慢半拍?
- 第2章 “互联网+”给传统企业的5个预警
- 第1节 技术的进步,催化“互联网+”不可逆转的经济变革
- 第2节 过去的成功,成为“互联网+”难以超越的转型障碍
- 第3节 路径的依赖,演化“互联网+”寸步难行的层层陷阱
- 第4节 增长的放缓,预示“互联网+”悄然来袭的警示信号
- 第5节 结构的变化,感知“互联网+”生态变化的价值重组
- 第二篇 自我颠覆与组织重构
- 第3章 对峙反扑,启动互联网化的原点重建
- 第1节 传统优势或将加快消失
- 第2节 规模经济或将阻碍发展
- 第3节 竞争格局或将急剧调整
- 第4节 商业模式或将重新构建
- 第5节 产销边界或将相互突破
- 第6节 模式领先或将迅速迭代
- 第7节 成本优势或将丧失壁垒
- 第4章 “互联网+”时代的敏捷变革与组织重构
- 第1节 “互联网+”敏捷变革的4个原则
- 第2节 足够的互联网化紧迫意识
- 第3节 坚强的互联网化转型梯队
- 第4节 并行的网络状双运营系统
- 第三篇 “互联网+”时代的管理进化
- 第5章 互联网+时代企业管理进化的6个要素
- 第1节 高度扁平、节点相连的网状结构
- 第2节 富有激情、励志创新的机制设计
- 第3节 开放创新、与顾客共享的创客链
- 第4节 试错容错、全员实验的创新迭代
- 第5节 因趣而生、内外链接的工作社群
- 第6节 边界消失、多方共享的生态平台
- 第四篇 跨界融合与互联网化转型
- 第6章 跨界融合——以数字为始、经济为主的“互联网+”的转型融合之道
- 第1节 极目远眺:发现新趋势的观念和思维
- 第2节 跨界融合:建立属于自己的“美第奇效应”
- 第3节 合纵连横:捕捉传统企业与互联网化的新联系
- 第4节 自我质疑:找到破坏性的创新点
- 第5节 扩展边界:尽可能扩大自己的视野,找到边缘地带
- 第6节 固本正源:别忘记自己的竞争优势、核心竞争力和战略资产
- 第7节 绝地反击:工业互联网化与工业4.0
- 第7章 传统企业互联网转型的7个关键要素
- 第1节 高度的敏捷性
- 第2节 组织的轻捷性
- 第3节 快速的迭代性
- 第4节 充分的容错性
- 第5节 功能的冗余性
- 第6节 适当的灰度性
- 第7节 持续的进化性
- 第8节 组织的生态性
- 第8章 互联网化转型的6个重要武器
- 第1节 突破原有壁垒,隔离原有掣肘
- 第2节 逃脱思维惯性,错开基因差异
- 第3节 重构转型体系,建立转型组织
- 第4节 激发潜伏人才,搜寻转型方向
- 第5节 整合社会外脑,共享外部资源
- 第6节 组建合适组织,启动内部创业
- 第五篇 “互联网+”时代企业的创新困境与驱动
- 第9章 “互联网+”创新的8个困境
- 第1节 地位束缚——传统优势和思维范式成为互联网化的束缚
- 第2节 战略失察——对互联网时代市场转变和消费者变化的战略性失察
- 第3节 系统失灵——互联网化创新管理体系的系统性失灵
- 第4节 人才缺失——互联网化创新人才的流动性与储备不足
- 第5节 绩效迷向——互联网化的绩效体系导向的改变
- 第6节 自宫不足——如果没有颠覆,则称不上互联网化
- 第7节 技术错认——互联技术并不是“互联网+”创新的全部
- 第8节 组织拖累——传统的组织结构拖累了你的“互联网+”创新步伐
- 第10章 “互联网+”战略落地的7个驱动力
- 第1节 解散:打破思维惯性,逃脱安逸地区,放下转型焦虑
- 第2节 卸载:切断传统依赖,忘记过往优势,卸载传统理念
- 第3节 发现:关注边缘地区,洞察消费变化,发现进化信号
- 第4节 重建:重建企业文化,培养创新能力,改变流程体系
- 第5节 隔绝:依托传统优势,绝缘原有母体,形成单独组织
- 第6节 启动:培育一线火种,形成正向飞轮,立即植入基因
- 第7节 抢滩:重构商业模式,争夺话语权,伺机绝地反击
- 第11章 精益创新——快速开展“互联网+”的驱动
- 第1节 敏捷之法,灵活之器
- 第2节 探索发现,迭代纠错
- 第3节 求证需求,验证假设
- 第4节 启动原型,迅速实施
- 第5节 验证价值,验证增长
- 第6节 极低成本,快速试验
- 尾声 失之于互联,崛起于移动,决胜于“互联网+”
- 鸣谢
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出版方
机械工业出版社有限公司
机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。