3.8 用户推荐指数
心理学
类型
7.5
豆瓣评分
可以朗读
语音朗读
55千字
字数
2021-04-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
日本人气商务心理学家教你用152个简单有效的沟通心理小技巧,洞察身体语言,参透弦外之音,把话说到心坎里。
内容简介
在沟通中,如何恰到好处地表达自己?如何通过小细节领会对方的意思?如何悟透说话之道,从人群中脱颖而出?
在本书中,作者从心理学的角度出发,辅以生活化的场景案例和丰富的实践故事,来帮助读者提高自身的沟通力,从而达到合理高效地处理好各种人际关系、洞察他人的心理动机的目的。
把话说到点上,把事情做到位,掌握沟通主动权。
目录
- 版权信息
- 前言
- PART 1 提升好感度的28个心理学小窍门
- 01 如何在相逢的一瞬间让对方产生好感
- 02 只要嘴角上扬,就能给对方以好印象
- 03 问候能够让对方记住自己,提升好感度
- 04 问候过后再寒暄几句,拉近彼此距离
- 05 说话时简明扼要更能赢得对方好感
- 06 别人提醒自己时,回以感谢的言辞
- 07 学会“欲扬先抑”的谦逊表达
- 08 转述他人对某人的夸赞,更容易让对方喜欢你
- 09 适当表达善意,让对方乐于为你效劳
- 10 在指挥或命令别人时如何避免反感情绪
- 11 不会让对方产生反感的“善意斥责”
- 12 “一切都是为你着想”的逻辑
- 13 多鼓舞对方,能提升行动力
- 14 改变思维方式以缓和危机
- 15 想象最坏的情况,就不会痛苦得无法自拔
- 16 走路时昂首挺胸,给对方留下好印象
- 17 接近他人时要“人未到,声先到”
- 18 尊重对方的姓名,对方才会对你有好感
- 19 被人喊了名字后应立即回应
- 20 在对话中使用缓冲性语言会给对方留下好印象
- 21 学会倾听,提升自己在对方心目中的好感度①
- 22 学会倾听,提升自己在对方心目中的好感度②
- 23 减少使用“对不起”“不好意思”之类的致歉词
- 24 语言的灵活转换是给人留下良好印象的法宝
- 25 通过镜像效应提升自己在对方心目中的形象
- 26 颜色效应帮你树立良好的自我形象
- 27 运用反差感来提升自己的形象
- 28 义无反顾地奉献给人以好印象
- 聚焦1 光环效应(halo effect)与终身收入之间的联系
- 小知识
- PART 2 探知对方的心声、性格乃至“小秘密”的18个心理学技巧
- 29 通过微表情洞知对方的情绪
- 30 通过动作举止洞察对方的心声
- 31 通过观察腿的状态洞知对方的心声
- 32 通过观察手的状态洞知对方的心声
- 33 通过对方的口头禅了解其性格①
- 34 通过对方的口头禅了解其性格②
- 35 通过对方的口头禅了解其性格③
- 36 如何判断对方说的是真话还是假话①
- 37 如何判断对方说的是真话还是假话②
- 38 如何判断对方说的是真话还是假话③
- 39 如何判断对方说的是真话还是假话④
- 40 让对方道出秘密或是吐露心声的方法①
- 41 让对方道出秘密或是吐露心声的方法②
- 42 让对方道出秘密或是吐露心声的方法③
- 43 让对方道出秘密或是吐露心声的方法④
- 44 让对方道出秘密或是吐露心声的方法⑤
- 45 让对方道出秘密或是吐露心声的方法⑥
- 46 让对方道出秘密或是吐露心声的方法⑦
- 聚焦2 诈骗案被害人的心理
- 小知识
- PART 3 让你在职场上无往不利的42个心理学技巧
- 47 面试被问及缺点时的巧妙应对方法
- 48 如何让自己志在必得的企划案被上司认可
- 49 让自己在谈判中无往不利的心理技巧①
- 50 让自己在谈判中无往不利的心理技巧②
- 51 让自己在谈判中无往不利的心理技巧③
- 52 让自己在谈判中无往不利的心理技巧④
- 53 让自己在谈判中无往不利的心理技巧⑤
- 54 让自己在谈判中无往不利的心理技巧⑥
- 55 让自己在谈判中无往不利的心理技巧⑦
- 56 让自己在谈判中无往不利的心理技巧⑧
- 57 让自己在谈判中无往不利的心理技巧⑨
- 58 让自己在谈判中无往不利的心理技巧⑩
- 59 平息对方怒气的方法①
- 60 平息对方怒气的方法②
- 61 平息对方怒气的方法③
- 62 平息对方怒气的方法④
- 63 平息对方怒气的方法⑤
- 64 平息对方怒气的方法⑥
- 65 如何才能让对方答应自己的要求①
- 66 如何才能让对方答应自己的要求②
- 67 如何才能让对方答应自己的要求③
- 68 潜移默化的驭人之术
- 69 跟无缘无故讨厌自己的人和睦相处的诀窍
- 70 跟不太熟悉的人拉近距离的诀窍①
- 71 跟不太熟悉的人拉近距离的诀窍②
- 72 跟不太熟悉的人拉近距离的诀窍③
- 73 跟不太熟悉的人拉近距离的诀窍④
- 74 跟不太熟悉的人拉近距离的诀窍⑤
- 75 提出“无理要求”时,以“高水准”刺激对方
- 76 在会议上掌握主动权的方法①
- 77 在会议上掌握主动权的方法②
- 78 如何管理牢骚满腹的部下
- 79 如何汇报才能提升对方对自己工作的评价
- 80 提高自己优先等级的方法
- 81 断其退路,使对方回心转意①
- 82 断其退路,使对方回心转意②
- 83 不要试图纠正上司的错误
- 84 不要试图反驳上司
- 85 如何管理不找自己“商量”的部下
- 86 养成跟上司及客户交谈时做记录的习惯
- 87 促使优柔寡断的人痛下决心的方法
- 88 “闲谈”影响着商务谈判的成功与否
- 聚焦3 危机四伏的附加价值①
- 小知识
- PART 4 控制自己和对方情绪的24招妙计
- 89 怒气上冲时的应对措施①
- 90 怒气上冲时的应对措施②
- 91 怒气上冲时的应对措施③
- 92 怒气上冲时的应对措施④
- 93 如何制止上司的职场暴力①
- 94 如何制止上司的职场暴力②
- 95 学会如何无视那些令人生厌的对手①
- 96 学会如何无视那些令人生厌的对手②
- 97 学会如何无视那些令人生厌的对手③
- 98 学会如何无视那些令人生厌的对手④
- 99 如何应对恶意投诉(索赔)①
- 100 如何应对恶意投诉(索赔)②
- 101 如何应对恶意投诉(索赔)③
- 102 如何应对恶意投诉(索赔)④
- 103 如何应对恶意投诉(索赔)⑤
- 104 如何应对恶意投诉(索赔)⑥
- 105 如何应对恶意投诉(索赔)⑦
- 106 如何应对恶意投诉(索赔)⑧
- 107 提不起精神时的应对措施①
- 108 提不起精神时的应对措施②
- 109 让幸福感常伴左右的方法①
- 110 让幸福感常伴左右的方法②
- 111 巧妙拒绝对方的方法
- 112 称赞上司时要注意措辞
- 聚焦4 危机四伏的“附加价值”②
- PART 5 男女心理的表与里12则
- 113 男性和女性的思维有何不同之处①
- 114 男性和女性的思维有何不同之处②
- 115 女性要了解男性的心理
- 116 连声问“可爱吗?”的女性是出于什么样的心理
- 117 通过突然的表现看男性与女性大脑的不同之处
- 118 异地恋为何不会长久
- 119 男性如何才能博得女性的青睐
- 120 女性如何才能避免沦为男性的“猎物”
- 121 增加男女之间情调的法则:暗、近、狭
- 122 如何确认女性已经接纳自己
- 123 让爱情长长久久的秘诀
- 124 犯罪分子的分手套路
- 聚焦5 尽早结婚,尽早积累财富才是正途
- 小知识
- 礼物卷末 不可不知的28条心理学法则
- 01 加耐特法则
- 02 系列位置效应
- 03 卡里古拉效应
- 04 重构效应
- 05 互惠性原理
- 06 乐队花车效应
- 07 旁观者效应
- 08 认知不协调
- 09 共同性原理或相似性原理
- 10 同步与非同步
- 11 变色龙效应
- 12 蔡加尼克效应(Zeigarnik effect)
- 13 巴纳姆效应(Barnum effect)
- 14 锚定效应
- 15 扎伊翁茨的三法则
- 16 低球技术
- 17 狄德罗效应(Diderot effect)
- 18 双重束缚(double bind)
- 19 梅拉比安法则
- 20 动机效应
- 21 意外之喜
- 22 沉默效应(mum effect)
- 23 群体极化现象(group polarization)
- 24 前景理论(prospect theory)
- 25 认知偏误(cognitive bias)
- 26 联想原理
- 27 罗密欧与朱丽叶效应
- 28 一致性原则
展开全部
出版方
蓝狮子
蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月,是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务,整理并传播中国本土公司管理思想。