管理学 类型
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62千字 字数
2016-10-01 发行日期
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主编推荐语

让每个人都找到“干劲儿”，让组织的存在大大超过个人极限完成更为重要的目标。重新定义管理范式，创造一个员工想要归属其中的超强组织。

内容简介

组织管理是MBA最核心六门课之一，根据作者讲义编写而成，本书以MBA科目内容为基础提炼精华编纂成书，与实际课堂内容并非完全一致，让你有如身临课堂的感觉。

本书从“为什么学习组织管理、组织管理学什么、组织管理怎么学、组织管理有什么作用”等几方面对组织管理进行全面的解读，让你在清晰明确的思路中进行全面的学习。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 序章 为什么要学习组织管理？
  • 什么是组织管理
  • 第1章 为什么要在组织中工作？
  • 1. 个人能力有限
  • 2. 组织与创新的关系
  • 3. 以提升“自我充实感”为目标
  • 第2章 多样性的组织形态
  • 1. 核心技术与组织形态
  • 2. 组织与企业战略
  • 3. 组织文化
  • 4. 今后的组织的方向性
  • 第3章 在组织中工作
  • 1. 人事制度
  • 2. 职业愿景
  • 第4章 为什么要有下属
  • 1. 经理的工作是什么
  • 2. 管理与领导
  • 3. 驱动属下
  • 第5章 经理的辛劳
  • 1. 人并不只凭理性行动
  • 2. 个人思考的弊端
  • 3. 经理的终极目的
  • 第6章 理解组织构造，驱动组织运作
  • 1. “执行”与“行政”
  • 2. 制定经营战略
  • 3. 设计组织
  • 4. 设计、运用人事制度
  • 5. 制定预算
  • 第7章 总经理
  • 1. 总经理的定位
  • 2. 环境分析与战略应对
  • 3. 组织变革
  • 4. 培养接班人
  • 第8章 新动向
  • 1. 工作与生活的平衡
  • 2. 多样性
  • 3. 网络组织
  • 4. 现在的组织与个人之间正在发生什么？
  • 结束语
  • 参考文献
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出版方

北京时代华文书局 

北京时代华文书局有限公司是安徽出版集团、时代出版传媒公司在北京独资设立的子公司，是全国第一家跨地区出版社。