管理学
类型
可以朗读
语音朗读
196千字
字数
2019-04-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
管理类联考逻辑应试辅导用书。
内容简介
本书主要内容涉及参加MPA、MBA、会计硕士、工程硕士等几个专业学位综合能力考试科目的内容，具体包含逻辑推理和常识判断等，本书主要是进行考前知识掌握。
目录
- 版权信息
- 前 言
- 第一章 综合能力逻辑测试的特点和试题基本分类
- 第一节 综合能力逻辑测试的特点
- 第二节 综合能力逻辑试题的基本分类
- 一、逻辑试题恰当分类的意义
- 二、什么是（纯）知识型逻辑试题以及为什么综合能力考试不测试此类试题
- 三、什么是“（知识）强相关”型逻辑试题
- 四、什么是“（知识）弱相关”型逻辑试题
- 五、“强相关”与“弱相关”型试题的共同之处和区别
- 六、什么是“独立能力型”逻辑试题
- 七、A类和B类：综合能力逻辑试题的基本分类和不同的应对方略
- 第二章 如何应对犅类题
- 第一节 强相关逻辑知识要点
- 一、联结词：“非”、“且”、“或”（“要么……要么”）、“则”
- 二、条件关系
- 三、四个重要的等值公式
- 四、命题推理的基本规则
- 五、对当关系和对偶关系
- 第二节 强相关知识点在应试中的综合运用
- 第三章 如何应对犃类题（上）：若干要点
- 第一节 快速准确地阅读和理解题干
- 一、区分相干信息和不相干信息
- 二、抓住关键信息
- 三、抓住关键概念
- 四、简约概括
- 五、带着问题读题干
- 第二节 如何应对干扰项
- 第三节 如何理解“如果为真”
- 第四节 “能”和“最能”
- 第五节 选择与排除
- 一、直接排除和间接排除
- 二、排除性思考的意义
- 第六节 解题之“扣”
- 第七节 重复出现的考点
- 一、比例和因果
- 二、绝对数和百分比
- 第八节 如何应对“推理无起点”
- 第九节 不混淆题型
- 第十节 避免误导
- 第十一节 若干解题要领
- 第四章 如何应对犃类题（下）：各种题型及其应对
- 第一节 推 断
- 一、推理及其支持度
- 二、必然性推理和或然性推理
- 三、“推出”和“有力地支持”（Infer／Justify）
- 四、“反推”要恰当
- 五、非形式推断样题例析
- 第二节 论 证
- 一、什么是论证
- 二、什么与评价一个论证相关？
- 三、如何确定一个论证的假设
- 四、如何加强或削弱一个论证
- 第三节 语 义
- 一、理解
- 二、概括
- 三、评价
- 四、解释
- 五、识别
- 六、确定争论焦点
- 七、核对
- 八、语义题综合例析
- 第四节 谬 误
- 一、相关知识点
- 二、定义不当
- 三、混淆概念
- 四、自相矛盾
- 五、不当两不可
- 六、非黑即白
- 七、诉诸无知
- 八、以偏概全
- 九、不当类比
- 十、集合体误用
- 十一、强置因果
- 十二、倒置因果
- 十三、样本不当
- 十四、循环论证
- 十五、不当同一替代
- 十六、诉诸个人、诉诸众人、诉诸情感
- 十七、形式谬误
- 第五节 类 比
- 一、类比评价
- 二、确定类比对象
- 三、结构和方法类比
- 四、谬误类比
- 五、自涉和互涉
- 第六节 其 他
- 一、数字比例
- 二、求因果五法
- 第五章 如何应对分析性推理（Analytical Reasoning）
- 第一节 分析性推理及其一般解题要领
- 一、什么是分析性推理
- 二、分析性推理的一般解题要领
- 第二节 分析性推理的基本类型及其应对
- 一、对应和组合
- 二、排序
- 三、一般性推断
展开全部
评分及书评
尚无评分
目前还没人评分
出版方
中国人民大学出版社
中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。
