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主编推荐语

畅销书《华为真相》作者最新力作,华为CEO任正非国际化经营思想精华。

内容简介

华为首席执行官任正非先生,堪称中国企业界迈向国际化的杰出领袖。他领导下的华为公司从一家海外销售额仅仅0.53亿美元的中国公司,在短短18年时间内,迅速成长为接近100亿美元的中国籍跨国公司,成为中国企业走向全球化的标杆。

任正非创立和提出的国际化框架下的独特的企业文化和管理思想,如“小胜在智,大胜在德”、“进了华为就是进了坟墓”、“满足客户需求是华为存在的唯一理由”、“群体接班”、“静水潜流的企业文化”等等,深刻地影响着中国企业界。他所具有的卓越领导力和永不枯竭的创新精神,已成为中国企业家的学习样本。

本书清晰地梳理了任正非在实施国际化战略中,对企业文化、人才战略、财务与资本管理、经营策略等的思索和实践,真实披露了任正非领导华为在国际化道路上曲折探索的心路历程,全面反映了任正非对中国企业迈向国际化的独创战略思维。

目录

  • 版权信息
  • 序一 中国经济要进一步融入世界
  • 序二 中国迈向知识经济的脚步
  • 第一章 华为的国际化逻辑
  • 泪洒五洲,汗流欧美亚非拉
  • 不能等没有问题时才去进攻
  • 屡败屡战
  • 我们已无退路,后面就是莫斯科!
  • 第二章 华为的海外攻伐秘籍
  • 从粤港起步
  • 必须让用户发挥综合效益
  • 把碉堡建到每一个前沿阵地去
  • 华为的“诺亚方舟”
  • 东方不亮西方亮
  • 时间金钱持久比拼
  • 从销售型向营销型转变
  • 跟着外交路线进行跨国营销
  • 欧洲连下几城
  • 富豪俱乐部门票
  • 赢得竞争对手的尊重
  • 没有什么不可能
  • 我只见给我市场的人
  • 一波三折
  • 沙漠找“绿洲”
  • 第三章 华为的国际化管理套路
  • 后任正非时代
  • 世界上最难的改革是革自己的命
  • “是、事、试”考核干部
  • 群体接班?
  • 华为接班人只能从内部产生
  • 国际市场迅速突破的基础
  • 反对民主推荐,反对竞争上岗
  • 培养超越自己的接班人
  • 决策从贤不从众
  • 队伍不要散掉就有机会
  • 第四章 与基金博弈
  • 少年得志
  • 第二次握手
  • 不是尾声
  • 第五章 静水潜流的华为文化
  • 漂泊的华为人
  • 用什么安慰你疲惫的心
  • 摈弃低俗生活
  • 发挥特长比弥补弱点更重要
  • 适应而后改变
  • 惨痛代价
  • 静水潜流
  • 艰苦奋斗
  • 搬石头还是修教堂
  • 做从没得到过授勋的英雄
  • 淡化“华为”色彩
  • 高绩效的服务文化
  • 第六章 不要名牌学校前几名学生
  • 不要名牌学校前几名学生
  • 胸怀有多大,天就有多大
  • 英雄与领袖的不同
  • 炼狱
  • 评价关键事件行为
  • 华为人并非生来就是“狼”
  • 跑得慢的会被吃掉
  • 如何发现优秀员工
  • 维护现有体系运行
  • 真正的学习型组织
  • 唯思想创造才有价值
  • 报酬待遇向优秀员工倾斜
  • 第七章 华为的“粮草”
  • 出售非核心资产
  • “粮草”先行
  • 解决财务管理技术难题
  • 巨大投入与控制成本平衡
  • 资本国际化
  • 第八章 商场上没有永远的敌友
  • 我是拉宾的学生
  • 马可尼之战
  • 华为为什么
  • 后来者爱立信
  • 利益均沾
  • 华为3Com的前世今生
  • 竞争对手也要手拉手
  • 拿来主义与自主研发结合
  • 世界眼中的华为
  • 第九章 华为永远不会抛弃基本法
  • 没有了“狼性”就不再是华为
  • 华为企业基因密码
  • 华为基本法:抛弃还是继承?
  • “进华为就是进了坟墓”
  • 把产品当作自己的儿子
  • 依靠创新晋升世界级
  • 附录 华为国际化大事年表
  • 后记
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评分及书评

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出版方

蓝狮子

蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月,是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务,整理并传播中国本土公司管理思想。