管理学
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153千字
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2017-09-01
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主编推荐语
创业企业如何成为独角兽?老牌企业如何用品类设计开创新的品类?职场新人如何运用品类设计建立成为自己的品类王?答案尽在本书中。
内容简介
创造、发展和主宰提供新产品、新服务的新品类,是本书要阐述的核心问题。
赢在当下不是指在旧游戏中获胜,而是指创造一个全新的游戏——定义新品类,发展它,并主宰它。不打造一个传奇的品类,你就无法打造一个传奇的公司。如果你认为拥有好的产品就能赢,那你很可能会输。
成为品类王不是颠覆,而是创新。通过开发和主宰蕴含巨大市场潜力的新品类,久而久之,品类王创造出巨大的价值,实现爆发式增长和可持续发展。品类王往往占据其所在领域70%~80%的市场份额。品类王之所以敢称“王”,是因为它们往往是整个领域的代名词——想想施乐、谷歌和优步。挑战品类王几乎是不可能的。这些企业影响我们的生活、改写历史,它们比其他企业更重要。
在《成为独角兽》中,为了介绍品类设计这一新原则,4位作者整合了各自的发现。通过应用品类设计,企业能创造尚不存在的新需求,影响用户认知进而改变用户的预期和消费习惯。
这个原则在技术行业至关重要,同时它对于其他行业甚至个人职业生涯也都有所助益。
目录
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版权信息
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献词
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序一 三个美国合伙人和他们的“独角兽指南”
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序二 成为独角兽的意义不在于垄断,而是创新
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前言 从“坏金枪鱼”到“成为独角兽”
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第一部分 品类王经济
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第1章 创新制胜
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第2章 品类是新战略
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第3章 品类设计的概念
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第二部分 品类王脚本
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第4章 如何发掘新品类
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第5章 战略:理念的力量
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第6章 动员:付诸行动
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第7章 营销:引领潮流
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第三部分 基业长青的品类王
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第8章 加速:从品类王到传奇霸主
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第9章 公司篇:不断创造品类的宝贵艺术
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第10章 生活中的你如何成为“品类王”
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致谢
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如何成为独角兽?
#管中窥豹读书计划第 422 本 #《成为独角兽》📕“最打动人心的企业卖的不是‘更好’,而是‘不同’。” 这种不同,在技术行业或许叫 “颠覆”,或许叫 “创新”,但不得不承认的是,每一种创新都来之不易,每一次创新都让人倍感困惑又欣喜若狂。这条路也许异常艰辛,但人们前赴后继,这是创新的魅力,也是创新的意义。📕品类王不只是发明点什么再卖给消费者,它们制造的产品或提供的服务不只是对现有商品或服务的逐步改进。最打动人心的企业卖的不是 “更好”,而是 “不同”。它通过一种全新的视角,它们改变了我们对世界的现有看法,它们让之前的做法显得过时、笨拙、低效、昂贵或麻烦。📕在今天的世界,数据就是一切。通过平台上的所有交易数据,亚马逊获得了洞见用户、库存和价格等一切事物的宝贵能力。优步上的每一次用车,Netflix 上的每一部电影选择,Salesforce 上的每一条记录,都具有这样的价值。随着品类王积累的数据不断增多,数据本身成为竞争优势 —— 成为其他竞争者难以跨越的鸿沟。📕我们回到大脑科学和认知偏差。从转换思维到改变购买行为,人们需要一定的时间。这是由我们的大脑对新问题和新方案的接受速度决定的。这个速度取决于问题的大小。关键在于定义品类、发展品类、改变消费者看待问题和方案的方式,这总是需要时间的,而且以年为单位。📕iPad 不是笔记本电脑,也不是手机。它解决了一个 “移动 — 社交 — 云时代” 的新问题:人们需要一款能随身携带的设备,用它看照片、购物、看杂志,或者在脸书上闲逛。它不必像笔记本电脑一样大而强,但是它的屏幕必须比手机大。乔布斯有目的、有决心、有策略地创造了一个新品类,并从第一天起就把 iPad 推上王座。产品本身不是苹果公司的战略,增加某种软件的销售也不是,创造品类才是。
《成为独角兽》
《成为独角兽》首先,是品类王的投资逻辑和成长规律,目前硅谷顶级创投机构的一个投资共识,那就是共同打造一家企业,帮它成为品类王,甚至成为独角兽公司。这就意味着,创业者需要让自己具备成为品类王的潜质。而作者研究发现品类王的成长有规律,一般在公司创立之后的 6-10 年上市,更容易成为独角兽。接着,分享了挖掘一个新品类的两种途径,分别是市场洞见和技术洞见。一个是从市场出发寻找技术,另一个是从技术出发寻找市场。然而,要想成为品类王,仅仅有这两种洞见还是不够的,还需要进行品类设计。最后,把品类打造为品类王的方法,一是讲好品类故事,二是打好闪电战。这两件事本质上是做品类传播,品类故事是传播的内容,闪电战是传播的方式。闪电战不是打完一场就结束了,而是要反复持续的打,这样才能保证品类王的主宰地位。在本书的结尾,作者还提到,我们所说的品类思维和品类设计,对我们个人发展也是同样适用的。每个人也应该成为某个品类的第一。公司品类设计一般从市场洞见或者技术洞见开始,而个人品类设计也类似,你可以找到一个新需求去打造你的技能,或者根据你的技能找到一个新需求,核心是技能和需求的匹配。你应该把自己的职业看成精心设计的事情,你所做的每一件事都有助于你这个品类的核心技能的发展,都有助于你成为这个品类的品类王。
整体框架层面,涉及:产品开发洞见、痛点问题定义、产品设计、品类设计、公司设计、理念塑造、传播,相当全面。但该书的精髓,在于开发早期产品之前,进入一个新领域之前,提前进行品类设计。这个提前首先来源于洞见。作者给出四个维度:1. 市场空白、需求侧未满足 2. 高增长、高容量赛道,基于数据分析挖掘 3. 旧技术的新用途 4. 文化、地缘、技术相结合的本地化应用洞见最终要落地到品类设计。这个设计涵盖三个启发:其一:区分更高与不同。第一类是跟着市场走,以用户反馈为中心,让产品成为更好的选择。 第二类是领着市场走,以品类发展为中心,让产品成为唯一的选择。其二:定义新的市场。这部分虽然虚,但是是给企业的格局开路,为增长提高天花板。新的市场,是需要以挑战者、颠覆者、革新者的身份介入,夸张的摆出问题。举例如特斯拉,加速世界向清洁能源转型。为品类瞄准新问题和大问题。其三:闪电战。与经典作品《跨越鸿沟》不约而同,抢先定义品类,要实现尽快从早期市场向主流市场跨越(大部分倒在鸿沟里)这个跨越涉及:① 目标用户足够精准,目标市场足够精准,精准到公司所有资源聚焦后,能撬动(撬不动,应该继续细分,分到能撬动为止)。②资源聚焦,寻求局部以多胜少。与《跨越鸿沟》不同,该书侧重指出,先从劫持入手。劫持是从放大品类问题开始,再宣传产品或服务。而劫持的作用,是通过公关手段,与大公司、大活动、大新闻绑定。
出版方
中信出版集团
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